鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動計(jì)劃實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
四、實(shí)施范圍
五、實(shí)施步驟
（一）精心組織，周密部署，宣傳發(fā)動
（二）組織推動，抓好落實(shí)
六、主要措施
（一）加強(qiáng)勞動合同法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)
（二）加強(qiáng)勞動用工登記和勞動合同備案工作
（三）加強(qiáng)對小企業(yè)勞動用工的指導(dǎo)服務(wù)
（四）加強(qiáng)對小企業(yè)的支持和幫扶
（五）加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議調(diào)處工作
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動計(jì)劃實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動合同法》，推動小企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，根據(jù)縣人力資源和社會保障局、縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會和縣總工會《關(guān)于印發(fā)＜**縣全面推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動計(jì)劃的意見）的通知》（**人社秘〔2010〕129號）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定以下具體實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)小企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，著力提高小企業(yè)勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量，逐步提升勞動用工管理水平，推動建立規(guī)范有序
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發(fā)動。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體，廣泛宣傳開展專項(xiàng)行動的主要內(nèi)容和重要意義，宣傳實(shí)施勞動合同制度對維護(hù)小企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性；要深入小企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等場所，通過走訪企業(yè)、現(xiàn)場咨詢、以案說法、發(fā)放宣傳冊、張貼宣傳畫等方式，增強(qiáng)宣傳的針對性和實(shí)效性，為推進(jìn)專項(xiàng)行動營造良好的工作氛圍。
（二）組織推動，抓好落實(shí)
1、調(diào)查摸底。調(diào)查摸底是確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效的一項(xiàng)十分重要的前期準(zhǔn)備工作，對本轄區(qū)內(nèi)小企業(yè)勞動用工情況進(jìn)行摸底調(diào)查，全面摸清本轄區(qū)內(nèi)小企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)以及勞動合同簽訂等情況。
2、全面實(shí)施。根據(jù)工作部署，著力推動開展小企業(yè)勞動合同制度專項(xiàng)行動的企業(yè)具體落實(shí)。
六、主要措施
（一）加強(qiáng)勞動合同法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，重點(diǎn)宣傳實(shí)施勞動合同制度對維護(hù)小企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性，宣傳企業(yè)不簽訂勞動合同的后果及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，督促企業(yè)落實(shí)主動簽約履約責(zé)任。同時(shí)，有計(jì)劃地加強(qiáng)小企業(yè)經(jīng)營者、基層工會干部和廣大勞動者的勞動法律知識培訓(xùn)，增強(qiáng)小企業(yè)依法用工自覺性、提高基層工會維護(hù)小企業(yè)職工合法權(quán)益的能力、增強(qiáng)勞動者依法_和誠信履約意識。
（二）加強(qiáng)勞動用工登記和勞動合同備案工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動用工登記和勞動合同備案制度建設(shè)，指導(dǎo)小企業(yè)建立職工名冊，督促企業(yè)及時(shí)辦理勞動用工登記和勞動合同備案手續(xù)。同時(shí)，集中力量抓好勞動合同管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為小企業(yè)及時(shí)辦理勞動用工登記和勞動合同備案提供便捷服務(wù)。要將勞動用工登記和勞動合同備案列入勞動保障年審及專項(xiàng)執(zhí)法檢查的內(nèi)容，進(jìn)一步提高勞動合同簽訂率。通過勞動用工登記和勞動合同備案，全面掌握各類小企業(yè)用工情況，準(zhǔn)確掌握小企業(yè)勞動用工形式和用工人數(shù)，以及勞動合同簽訂情況，實(shí)現(xiàn)對小企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理。
（三）加強(qiáng)對小企業(yè)勞動用工的指導(dǎo)服務(wù)。結(jié)合農(nóng)民工 勞動合同簽訂“春暖行動”、整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動、清欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動等活動，指導(dǎo)小企業(yè)依法與勞動者簽訂勞動合同，分類制定并推薦使用規(guī)范、簡易、實(shí)用的勞動合同文本，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和崗位特點(diǎn)，與職工協(xié)商確定合同期限、勞動報(bào)酬、工作內(nèi)容等必備條款，切實(shí)解決一些小企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同條款不完備、內(nèi)容不合法、權(quán)利義務(wù)不對等的問題。編制印發(fā)小企業(yè)勞動用工操作指南，指導(dǎo)小企業(yè)加強(qiáng)勞動合同基礎(chǔ)管理。研究制定并推廣體現(xiàn)不同行業(yè)特點(diǎn)的勞動用工規(guī)章制度示范文本，指導(dǎo)、幫助小企業(yè)制定勞動規(guī)章制度，依法規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止等行為。
（四）加強(qiáng)對小企業(yè)的支持和幫扶。認(rèn)真落實(shí)省、市、縣關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，加大對小企業(yè)的支持力度，幫助其 ……（未完，全文共2325字，當(dāng)前僅顯示1478字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動計(jì)劃實(shí)施方案》）