目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導,落實工作責任
(二)強化村民自治,健全“一會一約”
(三)緊抓關(guān)鍵少數(shù),發(fā)揮示范引領(lǐng)
(四)強化宣傳教育,培育文明新風
二是開展專題宣講
三是多形式并舉宣傳
(五)創(chuàng)新平臺載體,激勵主動參與
(六)堅持結(jié)對共建,助力**發(fā)展
(七)爭創(chuàng)文明村鎮(zhèn),培育文明家庭
二、存在問題
(一)基層工作發(fā)展不平衡,思想認識有待進一步提高
(二)工作機制不健全,人人參與濃厚氛圍未形成
(三)群眾觀念根深蒂固,短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷腚y
一是自身因素
二是家庭因素
三是外部因素
三、下一步工作及意見建議
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動移風易俗加強精神文明建設(shè)工作情況匯報
按照本次調(diào)研活動安排,現(xiàn)就我鎮(zhèn)近年來在推動移風易俗、加強精神文明建設(shè)情況向各位領(lǐng)導作簡要
匯報:
一、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導,落實工作責任。去年6月鎮(zhèn)黨委換屆后,及時調(diào)整了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導為副組長,班子成員及各村(居)書記為成員的領(lǐng)導小組,定期黨委會專題研究,明確移風易俗工作任務,將移風易俗納入新時代文明實踐站工作職責和村級效能目標管理考核,進一步壓實工作責任、落實工作舉措,有序有效有力推動移風易俗向縱深持續(xù)推進。
(二)強化村民自治,健全“一會一約”。結(jié)合村(居)“兩委”換屆工作,指導各村(居)于2021年3-4月召開村民代表大會,推選產(chǎn)生新一屆紅白理事會,進一步修訂完善村規(guī)民約,對婚嫁彩禮、禮金、宴席等制定“限高”具體量化標準(彩禮不超6萬,隨禮不超200元,待客不超20桌),有效引導廣大群眾喜事新辦、喪事簡辦,破除陳規(guī)舊習、反對鋪張浪費、大
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值觀7場次(**村1場次)、家風家訓宣講5場次(**村2場次)。三是多形式并舉宣傳。在**鎮(zhèn)、**集市及各村居開展“新時代文明實踐趕大集”“文明新風進萬家”“村村大喇叭”“移風易俗文藝演出”等各類大小宣傳120余場次,受惠群眾達2300余人,發(fā)放宣傳資料共計5000余冊,簽訂移風易俗承諾書2300余人!熬下+線上”宣傳同步,利用微信公眾號、黨員村民群累計推送移風易俗等內(nèi)容310余條。針對**村人口基數(shù)大、彩禮高的問題,23名網(wǎng)格員、村干部結(jié)合每月入戶摸排信息,逐家逐戶宣傳村規(guī)民約和移風易俗。通過以群眾喜聞樂見的形式,使移風易俗宣傳入腦、入耳、入心,形成良好社會新風尚。
(五)創(chuàng)新平臺載體,激勵主動參與。一是依托**鎮(zhèn)積分
銀行,探索試行紅榜晾曬,對踐行移風易俗和帶頭參與人居環(huán)境整治的群眾進行量化積分,在積分超市兌現(xiàn)獎品。二是將踐行文明新風與黨員“評星定格”有機結(jié)合,納
入黨員評星標準,對帶頭移風易俗的黨員季度亮“紅星”,對紅白喜事大操大辦、索要高價彩禮的黨員亮“黃星”,并在黨員大會上通報,作為黨員年終定格重要參考。
(六)堅持結(jié)對共建,助力**發(fā)展。聯(lián)合開展“支部主題黨日”活動,對所包脫貧戶開展入戶政策宣傳和走訪慰問。2020年,積極對接市
財政局開展**村結(jié)對共建,爭取資金160萬元,在**瓜菜示范園區(qū)硬化道路1.8公里,解決園區(qū)道路難行、建設(shè)標準不高的問題。2021年,市財政局積極協(xié)調(diào)幫助爭取污水處理擴建項目資金,對**污水處理站擴容提標改造。
(七)爭創(chuàng)文明村鎮(zhèn),培育文明家庭。扎實開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,**鎮(zhèn)2019年創(chuàng)成市級文明鎮(zhèn),**村、**、**村創(chuàng)成市級文明村,2020年**村、**村創(chuàng)成縣級文明村;**榮獲2020年第二屆全國文明家庭。今年,我們對縣市文明村鎮(zhèn)進行三年“回頭看”,對檔案資料進行進一步規(guī)范整理,進一步爭創(chuàng)更高一級別的文明村鎮(zhèn)。同時,進一步加大文明家庭培樹力度,積極向縣、市、區(qū)推薦申報**文明家庭。
二、存在問題
(一)基層工作發(fā)展不平衡,思想認識有待進一步提高。一些鎮(zhèn)村干部對移風易俗認識有偏差,將移風易俗工作同其他重點工作分離開來,沒有認識到移風易俗是推進脫貧攻堅和
鄉(xiāng)村振興的一項重點任務,在部署落實上沒有與其他工作同頻共振、互融互促。
(二)工作機制不健全,人人參與濃厚氛圍未形成。目前,鎮(zhèn)村開展移風易俗工作側(cè)重于宣傳和引導,雖然將移風易俗納入村規(guī)民約,但是沒有配套行之有效的獎懲和監(jiān)督舉報等機制,紅白理事會在執(zhí)行工作要求和落實工作措施沒有進行有效的規(guī)范管理和引導,導致移風易俗工作成效不突顯。
(三)群眾觀念根深蒂固,短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷腚y。目前,全鎮(zhèn)4個村、社區(qū)通過近年來開展移風易俗,高彩禮、大操大辦得到有效遏制,但**村因人口基數(shù)大、群眾受教育水平不高、思想觀念一時難以轉(zhuǎn)變,彩禮高等問題還依然存在。一是自身因素。**村是**搬遷的生態(tài)移民村,是一個純回族群眾聚居村,陳規(guī)陋習根深蒂固,雖然也深知高額彩禮的危害,但因互相攀比和從眾心理,往往“隨波逐流”。二是家庭因素。**村群眾生育子女較多,多數(shù)嫁女兒索要高額彩禮是為添補兒子娶媳婦的彩禮,存在“惡性循環(huán)”。三是外部因素。自搬遷來,**村村民除與本村、紅瑞、紅翔通婚外,與閩寧、紅si堡、**老家通婚多,外地索要高額彩禮一定程度上導致本村彩禮居高不下,影響移風易俗工作的推進。
三、下一步工作及意見建議
在今后的工作中,我們將持續(xù)推進移風易俗 ……(未完,全文共2923字,當前僅顯示1858字,請閱讀下面提示信息。
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