縣教育局2010年政風行風情況匯報

目錄/提綱：……
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督到位
一是加大了領(lǐng)導(dǎo)力度
二是加大了督查力度
三是加大了考核力度
二、樹行業(yè)新風，措施落實
（一）抓教育，樹形象
（二）抓典型，樹先進
（三）抓懲處，樹正氣
三、抓重點工作，成效明顯
（一）措施有力，規(guī)范了教育收費
一是建立“陽光收費”制度
二是建立財務(wù)審查制度
三是建立社會監(jiān)督機制
（二）標本兼治，凈化了師德師風
一是組織參觀大項目建設(shè)
二是人人簽訂“師德師風承諾踐諾書”
三是精心開展系列主題活動
四是規(guī)范評優(yōu)樹先秩序
（三）求真務(wù)實，兌現(xiàn)了服務(wù)承諾
一是考試規(guī)范有序
二是招生公開透明
三是公務(wù)辦結(jié)高效
四是教師工作積極性有待進一步提高五是機關(guān)工作效率有待進一步提升等
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縣教育局2010年政風行風情況匯報

今年以來，**縣教育局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造和諧教育、辦人民滿意教育的目標，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以完善學校、教師隊伍管理機制為根本，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量為重點，創(chuàng)新機制，優(yōu)化環(huán)境，規(guī)范管理，整體提高，教育政風行風建設(shè)取得新的成效，教育事業(yè)有新的發(fā)展，人民群眾對教育的滿意度明顯提高。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督到位

我局高度重視政風行風工作，特別是針對今年教育所面臨的新形勢和新要求，教育局把政風行風工作放到了更加重要的位置，切實加強了對政風行風工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加大了領(lǐng)導(dǎo)力度。我局將政風行風建設(shè)列入重要議事日程，成立了由局長任組長的政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、紀檢監(jiān)察和業(yè)務(wù)科室分工落實的工作機制。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略576字，正式會員可完整閱讀）……　
》、《**縣教師守則》，在師德師風、治理教育亂收費等問題上，做到態(tài)度堅決，處理果斷，懲前毖后，治病救人，對違反紀律者進行了解聘、記過等處分，維護了教育良好形象。

三、抓重點工作，成效明顯

（一）措施有力，規(guī)范了教育收費

一是建立“陽光收費”制度。在全系統(tǒng)推行政務(wù)公開制度，各學校都建立了政務(wù)、校務(wù)公開欄，將物價部門頒發(fā)的《收費許可證》上的收費項目和收費標準進行公示，自覺接受社會監(jiān)督，增強教育收費工作透明度。

二是建立財務(wù)審查制度。深化了“校財局管”制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，強化了對學校招生、基建、采購、后勤等工作的管理和監(jiān)督，確保了教育資金依法、安全、高效運行。

三是建立社會監(jiān)督機制。各學校充分利用黑板報、學生會、家長會等對教育收費政策進行廣泛宣傳，凡重大事項和涉及教師、群眾切身利益的問題，一律公布于眾，爭取廣泛的監(jiān)督和支持，擴大了群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）標本兼治，凈化了師德師風

一是組織參觀大項目建設(shè)。組織全縣中小學校長、教辦主任、局機關(guān)中層以上干部以及部分骨干教師參觀全縣大項目建設(shè)現(xiàn)場，在切身感受全縣大干快上、跨越發(fā)展的強勁勢頭和濃厚氛圍中，觸動心靈、提振士氣，增強了干部教師推進教育發(fā)展的責任感和使命感。

二是人人簽訂“師德師風承諾踐諾書”。組織全縣教職工認真學習《關(guān)于加強師德師風實施意見》（東教發(fā)〔2010〕2號）、《2010年“師德師風建設(shè)年”實施方案》（東教發(fā)〔2010〕3號）、《第56號教室的奇跡》、《一流學校建設(shè)》等有關(guān)材料，認真對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)要求，采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾議等形式，深刻查擺自身和學校管理存在的問題和不足，制定了改進措施，人人簽訂了“師德師風承諾踐諾書”。

三是精心開展系列主題活動。舉辦了首期中小學校長培訓(xùn)班，實施了人才遞進工程、教師讀書成長工程，開展了“熱愛祖國、唱響和諧”師生讀書、紅歌演唱、優(yōu)秀教師事跡巡回報告、青年教師演講比賽、“千名教師訪萬戶” 家訪、“社會評教監(jiān)督月”等六大系列主題活動，進一步激發(fā)了干部教師的熱情，端正了從教思想，教師隊伍的精神面貌、工作態(tài)度、工作作風發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變。

四是規(guī)范評優(yōu)樹先秩序。各項評比提前公布條件、標準、程序和辦法，評比過程嚴格程序，評比結(jié)果一律在單位公示，諸如招考教師、新任教師選崗等工作全部現(xiàn)場辦公，并通過教育信息網(wǎng)向社會公布，增加了透明度。在職稱評聘、年度考核、干部任用等方面注重了向教學一線傾斜，向埋頭苦干、任勞任怨的教師傾斜，樹立了教育正氣，提高了教師積極性。

（三）求真務(wù)實，兌現(xiàn)了服務(wù)承諾

一是考試規(guī)范有序。對高考、中考等考試工作，我們精心組織，嚴肅考風考紀，努力創(chuàng)造和諧的考場氛圍，為考生全程服務(wù)，在各類重要考試工作中確保了零違規(guī)零違紀。

二是招生公開透明。及時向全縣各學段學生發(fā)放《致考生及家長一封信》，將今年的高職中小招生政策、招生計劃、招生辦法及注意事 ……（未完，全文共2543字，當前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教育局2010年政風行風情況匯報》）