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論文:加強(qiáng)銀行行政管理之我見(jiàn)

發(fā)表時(shí)間:2010/10/15 16:43:54
目錄/提綱:……
一、當(dāng)前銀行行政管理現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
1、對(duì)行政管理與業(yè)務(wù)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕行政管理的現(xiàn)象
二是在內(nèi)部崗位改革上,為了節(jié)約人力物力,方便服務(wù),也有改革在先制度滯后問(wèn)題
4、行政管理檢查部門(mén)較多,缺乏協(xié)調(diào)
二、加強(qiáng)銀行行政管理,創(chuàng)建和完善行政管理體系
1、提高行政管理認(rèn)識(shí)
2、系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理制度,健全行政管理機(jī)制,進(jìn)一步整章建制
4、加強(qiáng)行政管理的督查機(jī)制
5、應(yīng)用信息技術(shù),提高行政管理的科技含量
6、落實(shí)責(zé)任制的處罰機(jī)制
7、科學(xué)人性化管理,實(shí)施以德治行,提高全員行政管理的自覺(jué)意識(shí)
……
加強(qiáng)銀行行政管理之我見(jiàn)
由于時(shí)代的高速發(fā)展,商業(yè)銀行很容易成為犯罪分子作案目標(biāo),其經(jīng)營(yíng)標(biāo)的物是貨幣,具有高負(fù)債、高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。從近幾年銀行發(fā)生的案件看,有許多是由于行政管理不到位造成的。因此,商業(yè)銀行要想平穩(wěn)地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),必須加強(qiáng)行政管理。
一、當(dāng)前銀行行政管理現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
1、對(duì)行政管理與業(yè)務(wù)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕行政管理的現(xiàn)象。由于行政管理是一個(gè)監(jiān)督的過(guò)程,所以當(dāng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展的時(shí)期,人們往往忽視了它的存在,淡漠了對(duì)它的重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)行政管理說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要的現(xiàn)象比較普遍。工作中,在業(yè)務(wù)與行政管理的崗位取舍時(shí)往往犧牲行政管理崗位;在業(yè)務(wù)人員與內(nèi)控人員都緊張時(shí),時(shí)常壓縮行政管理人員;在業(yè)績(jī)考核時(shí),也主要以業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)一好遮百丑的現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往,既削弱了行政管理隊(duì)伍的力量,也影響了行政管理人員的積極性,還給業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響。
2、行政管理制度的
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使得基層行無(wú)所適從。
二、加強(qiáng)銀行行政管理,創(chuàng)建和完善行政管理體系
1、提高行政管理認(rèn)識(shí)。應(yīng)始終堅(jiān)持以業(yè)務(wù)為中心,以行政管理為保證,一手抓業(yè)務(wù)開(kāi)拓,一手抓行政管理監(jiān)督。要提高思想認(rèn)識(shí),把創(chuàng)建和完善行政管理制度當(dāng)做大事來(lái)抓,逐步建立一套比較完善的創(chuàng)建和完善機(jī)制,建立第一責(zé)任人制度,實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),一把手總負(fù)責(zé)”的工作要求。
2、系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理制度,健全行政管理機(jī)制,進(jìn)一步整章建制。一是要合理確定崗位,基層銀行要根據(jù)自身業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,嚴(yán)格崗位分工,因事設(shè)崗,因崗定人,對(duì)于一些不相容的崗位,必須實(shí)行崗位分離,以達(dá)到相互制約,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的目的。上級(jí)行也可以在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn),業(yè)務(wù)規(guī)模大小,提出多種不同崗位設(shè)置方案供基層參考,加強(qiáng)崗位設(shè)置的指導(dǎo)。二是要明晰職責(zé),要明確各崗位或員工在業(yè)務(wù)操作中的責(zé)權(quán)劃分以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,使每一項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都納入控制過(guò)程。三是要建立規(guī)章制度,堅(jiān)持實(shí)行制度在先、學(xué)習(xí)緊隨其后、業(yè)務(wù)最后開(kāi)辦的模式,根據(jù)“授權(quán)有限、相互牽制”的原則,按照全面、具體、精煉、有針對(duì)性、便于操作的要求,不斷完善制度。要按照業(yè)務(wù)的項(xiàng)目建立健全制度與操作規(guī)程,避免不同管理部門(mén)在同一業(yè)務(wù)不同環(huán)節(jié)上制度與操作規(guī)范的脫節(jié)或者矛盾。四是要建立管理流程,建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的新業(yè)務(wù)流程和管理流程,突出行政管理的中心環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,以推動(dòng)基層行經(jīng)營(yíng)管理的明晰化、規(guī)范化和科學(xué)化。
3、實(shí)行行政管理制約制度,杜絕任何個(gè)人包辦業(yè)務(wù)處理的全部環(huán)節(jié),達(dá)到有效控制。在會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)和出納業(yè)務(wù)中,實(shí)行證、章、壓(押)三分管,電子聯(lián)行業(yè)務(wù)必須經(jīng)辦、復(fù)核、授權(quán)三分開(kāi),相互監(jiān)督,確保銀行資金安全。信貸業(yè)務(wù)要堅(jiān)持審貸分離,不折不扣地執(zhí)行信貸經(jīng)營(yíng)、審批和監(jiān)管三分離的制度,明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任,推行信貸第一責(zé)任人、經(jīng)營(yíng)主責(zé)任人、審批主責(zé)任人制度。信用卡、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、會(huì)計(jì)賬務(wù)等崗位要建立全方位的雙人復(fù)核制度,資金計(jì)劃、人事行政等崗位也要按照內(nèi)部牽制、授權(quán)有限的要求,建立相互制約的工作流程。
4、加強(qiáng)行政管理的督查機(jī)制。業(yè)務(wù)管理部門(mén)與內(nèi)控檢查部門(mén)應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督觀念,變被動(dòng)為主動(dòng),強(qiáng)化過(guò)程的監(jiān)督,不僅需要檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作是否合規(guī),更重要的是防患于未然,將稽核的關(guān)口前移,從查弊到防范的轉(zhuǎn)移,對(duì)業(yè)務(wù)中有傾向性的問(wèn)題及時(shí)作出分析、判斷,并提出切實(shí)可行的整改措施和建議。要充分利用現(xiàn)有各種業(yè)務(wù)的信息資料,開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)監(jiān)控,通過(guò)不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的比較分析發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或問(wèn)題,提高行政管理管理的時(shí)效與質(zhì)量。要積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查,重點(diǎn)檢查是否按程序操作,特別要注意測(cè)試程序控制的合規(guī)性與有效性,防范業(yè)務(wù)程序流于形式、實(shí)質(zhì)失效。此外,行政管理部門(mén)要與業(yè)務(wù)職能部門(mén)密切配合、加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),使行政管理管理更全面更、深入。
5、應(yīng)用信息技術(shù),提高行政管理的科技含量?陀^地說(shuō),人控物控只能解決不想違和不敢違問(wèn)題,但解決不了個(gè)別人想違而不能違問(wèn)題。要真正解決不能違問(wèn)題則需要程序控制?茖W(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,特別是信息動(dòng)技術(shù)在銀行業(yè)務(wù)中應(yīng)用的不斷深入,為我們進(jìn)行行政管理提供了新的武器。通過(guò)軟件開(kāi)發(fā),將行政管理的一些規(guī)定編入程序,由軟件程序進(jìn)行管理,可以解決人控物控控不了的問(wèn)題,使得個(gè)別員工無(wú)意或有意的錯(cuò)誤都將被電腦程序發(fā)現(xiàn)而難以通過(guò)。例如,柜員密碼的定期更換,柜員權(quán)限控制,重要業(yè)務(wù)換人復(fù)核和授權(quán)等等。此外,對(duì)重要崗位實(shí)施電視監(jiān)控和錄像也在一定程度上提高了內(nèi)控的管理能力,對(duì)提高員工自覺(jué)執(zhí)行制度將起到積極作用。
6、落實(shí)責(zé)任制的處罰機(jī)制。加 ……(未完,全文共2975字,當(dāng)前僅顯示1891字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論文:加強(qiáng)銀行行政管理之我見(jiàn)》
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