建立黨員干部八小時外監(jiān)督新機(jī)制經(jīng)驗作法

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）建立一套監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，解決“誰來督”
（二）明確二個監(jiān)督范圍，明確“督什么”
（三）暢通三個監(jiān)督信息通道，落實“怎樣督”
一是監(jiān)督信息收集通道
二是監(jiān)督信息上報通道
三是監(jiān)督信息反饋通道
二、主要成效
（一）延伸了監(jiān)督觸角，消除了黨員干部監(jiān)督管理的盲區(qū)
（二）搭建了監(jiān)督平臺，增強(qiáng)了人民群眾參與監(jiān)督的主體意識
（三）拓寬了監(jiān)督渠道，提高了組織選任干部的準(zhǔn)確性
（四）前移了監(jiān)督關(guān)口，防范了“八小時外”腐敗行為的發(fā)生
（五）增強(qiáng)了監(jiān)督強(qiáng)度，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
……
建立黨員干部八小時外監(jiān)督新機(jī)制經(jīng)驗作法

發(fā)揮社區(qū)作用 消除監(jiān)督盲區(qū)

近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，黨員干部“八小時外”的社會活動空間在不斷擴(kuò)大，活動方式和內(nèi)容也日趨多樣化。如何加強(qiáng)對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，前移拒腐防變關(guān)口，消除監(jiān)督盲區(qū)，讓黨員干部八小時之外走向陽光，是擺在我們面前的一個重要而緊迫的課題。今年以來，**縣積極探索實施黨員干部八小時外監(jiān)督，在城市社區(qū)構(gòu)建推行了以“建立一套監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、明確二個監(jiān)督范圍、暢通三個監(jiān)督通道”為主要內(nèi)容的“123”黨員干部八小時外監(jiān)督新機(jī)制，開創(chuàng)了對黨員干部進(jìn)行全方位監(jiān)督的新局面，全面推動了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

一、主要做法

（一）建立一套監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，解決“誰來督”

明確社區(qū)黨組織為社區(qū)干部監(jiān)督的實施主體，負(fù)責(zé)組織社區(qū)群眾對居住在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督。社
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交活動中是否恪守社會公德、倫理道德，是否有參加國家明令禁止的各類非法組織和封建迷信活動，是否有違反規(guī)定入股辦礦辦企等行為，是否有傍“大款”、“拜把子”以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的社會交往，看其社會形象如何。

（三）暢通三個監(jiān)督信息通道，落實“怎樣督”

一是監(jiān)督信息收集通道。公示監(jiān)督內(nèi)容，將被監(jiān)督對象姓名、單位、職務(wù)和被監(jiān)督內(nèi)容在小區(qū)事務(wù)公開欄內(nèi)公示，便于群眾知道監(jiān)督的對象和監(jiān)督的內(nèi)容；設(shè)立監(jiān)督舉報箱，在各住宅小區(qū)內(nèi)設(shè)立黨員干部監(jiān)督專用舉報信箱，公布監(jiān)督舉報電話；發(fā)放監(jiān)督聯(lián)系卡，向發(fā)放社區(qū)居民載有監(jiān)督信息員基本情況、舉報電話、監(jiān)督內(nèi)容的監(jiān)督聯(lián)系卡，便于社區(qū)居民向社區(qū)監(jiān)督信息員反映情況；開展“三訪、一會”活動，“三訪”即走訪小區(qū)鄰居、物業(yè)管委會、業(yè)主委員會，“一會”即召開社區(qū)居民代表、老黨員、老干部座談會，多方面了解社區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守小區(qū)規(guī)章制度、廉潔自律、黨性修養(yǎng)方面的情況，廣泛征求社區(qū)群眾對社區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的意見和建議，有針對性地對社區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”廉潔自律情況進(jìn)行民主評議。

二是監(jiān)督信息上報通道。實行監(jiān)督信息報告制度，每月由社區(qū)監(jiān)督信息員把平時了解掌握的動態(tài)監(jiān)督信息上報社區(qū)黨組織，社區(qū)黨組織每季度將收集到的監(jiān)督信息報送所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、組織部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、組織部門匯總后每半年報送縣紀(jì)委、縣委組織部，重要信息隨時報送。建立監(jiān)督檔案。社區(qū)黨組織以居民住宅小區(qū)為單位，對居住在社區(qū)的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)查摸底，將每一名被監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況登記造冊建檔，建立《住社區(qū)在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)表現(xiàn)檔案》，每年年底集中記錄領(lǐng)導(dǎo)干部在社區(qū)的表現(xiàn)情況，在社區(qū)存檔備查。

三是監(jiān)督信息反饋通道�？h紀(jì)委、縣委組織部定期或不定期聯(lián)合審核上報來的監(jiān)督信息，并在認(rèn)真分析研究匯總的基礎(chǔ)上，視監(jiān)督信息反映問題的大小作出不同形式的反饋處理，一般問題以便函形式反饋給被監(jiān)督對象本人以示提醒；苗頭性、傾向性問題以下發(fā)警示通知書的形式反饋給被監(jiān)督對象，促其及時糾正；涉嫌違紀(jì)問題，按干部管理權(quán)限移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查。同時，加強(qiáng)社區(qū)監(jiān)督成果的綜合運(yùn)用。對擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，就其八小時以外廉潔自律情況征求其所住在社區(qū)的意見，將社區(qū)、街道黨組織的意見作為評價、使用干部的重要依據(jù)；推行干部考察、評先評優(yōu)、任用公示“三進(jìn)社區(qū)”，通過社區(qū)公告欄進(jìn)行公布，接受群眾的有效監(jiān)督。

二、主要成效

（一）延伸了監(jiān)督觸角，消除了黨員干部監(jiān)督管理的盲區(qū)

構(gòu)建推行“123”黨員干部八小時外監(jiān)督新機(jī)制，把對黨員干部的監(jiān)督由單位監(jiān)督、上級監(jiān)督、部門監(jiān)督，延伸到以社區(qū)黨組、社區(qū)監(jiān)督信息員為主體的八小時之外的群眾監(jiān)督，使組織關(guān)系隸屬我縣社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員干部，既接受了所在單位黨組織的主體管理，同時也在居住的社區(qū)公開了黨員干部身份，在“八小時之外”接受了居住的社區(qū)的管理監(jiān)督，消除了黨員干部八小時之外這個監(jiān)督“盲區(qū)”。

（二）搭建了監(jiān)督平臺，增強(qiáng)了人民群眾參與監(jiān)督的主體意識

通過推行“123”黨員干部八小時外監(jiān) ……（未完，全文共3330字，當(dāng)前僅顯示1682字，請閱讀下面提示信息。收藏《建立黨員干部八小時外監(jiān)督新機(jī)制經(jīng)驗作法》）