基層黨委怎樣提高制度執(zhí)行力

基層黨委怎樣提高制度執(zhí)行力

　　隨著黨的建設(shè)全面推進，制度建設(shè)的成效不斷顯現(xiàn)。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。制度的效用取決于制度執(zhí)行力。提高制度執(zhí)行力是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要有針對性地解決具體問題，更要透過問題抓根本抓關(guān)鍵；既要治標(biāo)，更要治本；既要重他律，更要重自律。作為執(zhí)行層面的黨委應(yīng)著重在以下幾個方面下功夫。

　　根本在于增強原動力。為政之要，重在執(zhí)行，貴在自覺。如果廣大黨員干部執(zhí)行制度的思想根基不牢固，再多再好的制度最終也是擺設(shè)。提高制度執(zhí)行力，必須從源頭抓起。制度是黨的意志的體現(xiàn)，是黨的路線方針政策的具體
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學(xué)的立場、觀點和方法，貫穿體現(xiàn)了立黨為公、以人為本和依法行政、依法治軍等重要思想，深刻揭示了治黨_治軍的內(nèi)在規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)制度，切實領(lǐng)會制度精神、熟知制度內(nèi)容，自覺做制度規(guī)定的“明白人”。法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭執(zhí)行制度，在執(zhí)行制度上率先垂范，行動先于群眾，標(biāo)準(zhǔn)高于群眾，要求嚴于群眾，模范帶動和促進制度的有效落實。執(zhí)行力離不開能力素質(zhì)作支撐，能力素質(zhì)高低決定制度執(zhí)行質(zhì)量好壞。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提高依法決策和指導(dǎo)的能力，提高創(chuàng)造性貫徹落實的能力，提高協(xié)調(diào)化解矛盾的能力，尤其要提高解決復(fù)雜棘手問題的能力，確保各方力量協(xié)調(diào)一致貫徹落實好制度規(guī)定。良好的作風(fēng)是制度執(zhí)行的重要保證，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進作風(fēng)，尤其要堅持言行一致、說做合一；堅持首尾一致，不能虎頭蛇尾；堅持雷厲風(fēng)行，防止推諉扯皮；堅持真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，以扎實的作風(fēng)推動制度有效落實。

　　重點在于增強監(jiān)督力。沒有監(jiān)督，制度就成了不帶“電”的高壓線，更談不上執(zhí)行力。要建立健全制度執(zhí)行的責(zé)任、考評、問責(zé)等機制，完善保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定，對制度執(zhí)行進行責(zé)任分解，明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人，把制度執(zhí)行情況作為干部立功受獎、提拔使用和單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對有令不行、有禁不止、隨意變通、肆意規(guī)避等行為，堅決追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。增強黨委領(lǐng)導(dǎo)的原則性戰(zhàn)斗性，對制度落實情況定期進行分析，對傾向性和關(guān)鍵性問題，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，尤其對違反制度的人和事，敢于揭露，敢于較真，頂住壓力、一查到底。堅持走群眾路線，在發(fā)揮紀檢、審計和機關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督功能的同時，注重發(fā)揮黨員群眾監(jiān)督的主體作用，擴大和保障他們的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，以民意求公正，以公正促落實。積極適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，把網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督作為推動制度落實的有力杠桿，善于運用網(wǎng)絡(luò)、手機等現(xiàn)代信息手段，打造及時快捷的監(jiān)督平臺，營造良好的監(jiān)督氛圍，切實增強監(jiān)督的實效。

　　提高制度執(zhí)行力，還要結(jié)合本單位實際抓好制度落實。黨的制度規(guī)定是立足全局管總的，只 ……（未完，全文共1836字，當(dāng)前僅顯示1167字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨委怎樣提高制度執(zhí)行力》）