農(nóng)場連隊黨建工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、以落實責(zé)任制為核心，抓細(xì)抓實連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)
（一）分解細(xì)化職責(zé)，明確責(zé)任制的崗位分工
（二）加強檢查指導(dǎo)和考核，保證責(zé)任制的執(zhí)行
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究，確保責(zé)任制的落實
二、以創(chuàng)新機(jī)制為動力，建立、健全連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制
三是監(jiān)督檢查制度
四是責(zé)任獎懲制度
（二）農(nóng)場黨委建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度是保障
三、以宣傳教育為基礎(chǔ)，促進(jìn)、推動推進(jìn)連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)成效
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育工作，提高防腐敗拒變的能力
一是加強理想信念教育樹廉
二是開展主題教育活動警廉
三是做好任前廉政談話促廉
（二）大力開展廉政文化活動，培育濃厚的“崇廉、尚廉”氛圍
一是對于廉政教育工作要抓長效，不能此一時，彼一時
二是連隊黨組織必須高度重視和大力支持廉政建設(shè)教育工作
五是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，強化對黨員干部的監(jiān)督制約
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農(nóng)場連隊黨建工作經(jīng)驗交流材料

以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點 有效推進(jìn)連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　新疆生產(chǎn)建兵團(tuán)****農(nóng)場始建于1951年10月，位于新疆烏魯木齊市西郊25公里處，地處烏魯木齊市**區(qū)，東鄰烏魯木齊市**區(qū)政府，南與上海寶鋼集團(tuán)新疆八鋼分公司毗鄰，西與新疆昌吉市交界，北鄰**三坪農(nóng)場。截止2009年底，全場常住人口11470人，有6個農(nóng)業(yè)連隊，設(shè)16個黨支部。黨員325人，在職干部237人（含學(xué)校教師）。其中：場領(lǐng)導(dǎo)9人，科級干部23人，連級干部52人。離退休干部110人。
　　近年來，**農(nóng)場黨委不折不扣貫徹落實兵、師黨委致富職工群眾，壯大團(tuán)場經(jīng)濟(jì)實力一系列方針政策和工作部署，使農(nóng)場經(jīng)濟(jì)實力逐年增強、職工收入持續(xù)增加、職工生活水平得到持續(xù)改善。2009年實現(xiàn)生產(chǎn)總值17731萬元，實現(xiàn)職均收入1.97萬元。2006年至今，農(nóng)場連續(xù)被十二師命
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隊政治文明、精神文明工作的集中考核，上半年以指導(dǎo)檢查為主，及時將發(fā)現(xiàn)的問題加以改正和彌補；下半年主要是以考核測評為主，對全年的工作做出總體評價�？己诉^程中，通過查資料、走訪職工群眾、組織職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子評議等方式，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核。通過考核，促進(jìn)了連隊支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履職，支部定期開展黨風(fēng)狀況評議有了保障，民主生活會民主集中制得到了體現(xiàn)，“三重一大”和“三公開”工作都得到了有效落實。
　�。ㄈ﹪�(yán)格責(zé)任追究，確保責(zé)任制的落實
　　**農(nóng)場多年沒有干部違法案件，但農(nóng)場黨委并沒有放松對連隊領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)行為的責(zé)任追究，做到有苗頭就打，大力實行問責(zé)制。由農(nóng)場紀(jì)委組織實施，對發(fā)現(xiàn)有違反黨紀(jì)、政紀(jì)和財務(wù)紀(jì)律的及時通過戒免談話、全場干部大會通報批評給予警示、糾正。并將實施責(zé)任追究的情況載入干部人事檔案和廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
　　二、以創(chuàng)新機(jī)制為動力，建立、健全連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制
　�。ㄒ唬橛行苿狱h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實，結(jié)合**農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，建立了四個配套制度。
　　一是考核測評制度，即場紀(jì)委和組織部門對連隊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制情況進(jìn)行一次考評；二是定期報告制度，即連隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年將落實責(zé)任制情況專題向農(nóng)場黨委、紀(jì)委報告；三是監(jiān)督檢查制度。農(nóng)場黨委將各項制度的落實作為連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；四是責(zé)任獎懲制度。農(nóng)場把連隊執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為考核連隊領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。
　　這些制度的落實，推進(jìn)了黨建工作的有效開展，使連隊黨支部書記始終做到“三個親自抓”:即親自安排連隊反腐倡廉工作，做好動員部署;親自主持召開連隊領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;親自主持開好班子民主生活會和支部組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。
　�。ǘ┺r(nóng)場黨委建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度是保障。
　　健全了“三談兩述”制度：既年初農(nóng)場黨委召開的全場干部大會、與連隊領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉政談話和誡勉談話和述職、述廉工作制度。同時完善了連務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)公開工作實施辦法等一系列規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范了連隊黨支部議事規(guī)則和“三重一大”事項的民主決策。同時，加強了連隊預(yù)算管理，規(guī)范連隊財務(wù)收支管理，做到支出有預(yù)算，開支有標(biāo)準(zhǔn)，審批按程序。使職工群眾敏感性問題得到了監(jiān)督和解決，緩解了基層矛盾，形成了比較完整的連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度體系。
　　三、以宣傳教育為基礎(chǔ)，促進(jìn)、推動推進(jìn)連隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)成效
　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育工作，提高防腐敗拒變的能力。一是加強理想信念教育樹廉。農(nóng)場黨委堅持每年為副連級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上兩次黨風(fēng)廉政專題黨課和一次反腐倡廉形勢報告；開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，加強警示案例教育，并多次組織黨紀(jì)、政紀(jì)知識測試和知識競賽活動，增強了連隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念和廉潔從政理念的樹立。二是開展主題教育活動警廉。在黨員干部中開展了“細(xì)算人生三筆賬，走好人生每一步”為主題的教育活動；開展了“廉潔從政從每天工作開始”活動， ……（未完，全文共3418字，當(dāng)前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)場連隊黨建工作經(jīng)驗交流材料》）