目錄/提綱:……
一、當(dāng)前稅務(wù)執(zhí)法存在的問(wèn)題
(一)稅收法律法規(guī)把握不夠準(zhǔn)確
(二)執(zhí)法過(guò)程簡(jiǎn)化,缺乏人性化服務(wù)
(三)重口頭告知,輕執(zhí)法文書(shū)
(四)重主觀(guān)臆斷,輕執(zhí)法程序
(五)重行政干預(yù),輕征管秩序
二、稅務(wù)執(zhí)法問(wèn)題的根源
(一)素質(zhì)因素
(二)行政因素
(三)征管因素
二是責(zé)權(quán)事權(quán)分離,存在職權(quán)交叉、有職無(wú)權(quán)或有權(quán)無(wú)責(zé)的現(xiàn)象
三是監(jiān)控乏力
三、解決稅務(wù)執(zhí)法問(wèn)題的對(duì)策
(一)優(yōu)化外部執(zhí)法環(huán)境
一是多與政府溝通,取得共識(shí)
二是加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作
三是大力整頓稅收征管秩序
(二)強(qiáng)化地稅執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制,全面實(shí)行稅務(wù)執(zhí)法責(zé)任制
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍法制和業(yè)務(wù)建設(shè)
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的法制建設(shè)
二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員的法制教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
……
一、當(dāng)前稅務(wù)執(zhí)法存在的問(wèn)題
當(dāng)前,基層稅務(wù)執(zhí)法還不盡人意,不同程度地存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
。ㄒ唬┒愂辗煞ㄒ(guī)把握不夠準(zhǔn)確
目前,由于大多數(shù)基層中心
稅務(wù)所執(zhí)法力量相對(duì)不足,在日常工作中,人員少、年齡老化,工作量大,因此,對(duì)于基層稅務(wù)人員來(lái)說(shuō),提高依法行政能力的途徑多是靠封閉式集中學(xué)習(xí),而實(shí)際工作中卻是“頭痛醫(yī)頭”,“腳痛醫(yī)腳”,定計(jì)劃,走形式,每月雖集中學(xué)習(xí)一、二次,但重點(diǎn)多是與工作聯(lián)系緊密的稅收知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),從而忽視了系統(tǒng)地法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,個(gè)別稅務(wù)人員對(duì)稅收法律、法規(guī)一知半解,在稅收?qǐng)?zhí)法中不能準(zhǔn)確應(yīng)用,導(dǎo)致在執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)引用法律、法規(guī)不具體、超越法定權(quán)限、引用法律依據(jù)錯(cuò)誤等問(wèn)題,造成執(zhí)法行為不規(guī)范,甚至出現(xiàn)運(yùn)用法律規(guī)定混亂和濫用法律的現(xiàn)象。有的稅務(wù)人員在
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執(zhí)法文書(shū)。這些文書(shū)不僅是檢驗(yàn)稅務(wù)人員是否正確執(zhí)法的憑證,更是地稅機(jī)關(guān)在行政訴訟和行政復(fù)議中最直接、最有力的執(zhí)法證據(jù)。我們常說(shuō)“口說(shuō)無(wú)憑”,但在執(zhí)法中仍然存在口頭告知現(xiàn)象。特別是在催繳稅款、個(gè)體戶(hù)定稅、督促辦理稅務(wù)登記證等事項(xiàng)上,更是“一說(shuō)了之”,為今后解決涉稅問(wèn)題埋下隱患。
。ㄋ模┲刂饔^(guān)臆斷,輕執(zhí)法程序
在日常稅收活動(dòng)中,許多基層單位和稅收管理員只講稅收任務(wù)完成,不講稅收?qǐng)?zhí)法程序,憑感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)辦事,隨意簡(jiǎn)化稅收?qǐng)?zhí)法手續(xù),尤其是對(duì)于所作的具體行政執(zhí)法行為的依據(jù)和理由,應(yīng)當(dāng)告知相對(duì)人的卻不告知;按程序要求應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《稅務(wù)處理決定》,或《稅務(wù)行政處罰告知書(shū)》和《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》的,卻以稅收檢查報(bào)告或以罰款繳款書(shū)來(lái)代替;對(duì)于應(yīng)當(dāng)?shù)怯泜洌ⅲ┌傅馁Y料不登記備(立)案,有的不按規(guī)定程序步驟執(zhí)法,造成先罰款后補(bǔ)稅,有的因時(shí)間一長(zhǎng)不了了之;對(duì)于一些稅務(wù)違章行為,該采取稅收保全措施的不采取,卻以扣押保證金的形式來(lái)代替,甚至盡量不處罰,造成執(zhí)法失誤。
。ㄎ澹┲匦姓深A(yù),輕征管秩序
由于部分黨政領(lǐng)導(dǎo)片面理解地稅系統(tǒng)是為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的,過(guò)分強(qiáng)調(diào)地方經(jīng)濟(jì)利益,政府怎么說(shuō),你就應(yīng)該怎么做;有的地方因財(cái)力吃緊,為平衡預(yù)算,往往不顧稅源狀況,以支定收,違反政策,加重稅負(fù);有的地方企業(yè)效益下滑,但為保證收入不致滑坡,政府要求對(duì)企業(yè)所得稅實(shí)行承包,使所得稅名實(shí)不符;有的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,稅源不足,對(duì)收入任務(wù)定得過(guò)高;有的甚至擅自出臺(tái)一些稅收優(yōu)惠政策(土政策),減免稅收等等。所有這些都極大地干擾和阻礙了依法治稅。
二、稅務(wù)執(zhí)法問(wèn)題的根源
基層稅務(wù)執(zhí)法中暴露的問(wèn)題,究其根源,主要有以下幾點(diǎn):
。ㄒ唬┧刭|(zhì)因素。地稅執(zhí)法人員法律素質(zhì)偏低,征管技能不能完全適應(yīng)新時(shí)期稅收工作地要求,誤解、曲解稅收法律法規(guī)的現(xiàn)象嚴(yán)重。地稅人員沒(méi)有實(shí)現(xiàn)從“單一型”人才向“復(fù)合型”人才的轉(zhuǎn)變;個(gè)別地稅人員因抵不著金錢(qián)誘惑,在廉潔執(zhí)法上,有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),征收“人情稅”、“關(guān)系稅”;搞權(quán)錢(qián)交易甚至與納稅人合謀偷騙國(guó)家稅收。
。ǘ┬姓蛩。行政干預(yù),地方保護(hù)主義嚴(yán)重。少數(shù)地區(qū)和部門(mén)為了局部利益,置國(guó)家利益于不顧,擅自變通國(guó)家稅收法規(guī),制定“土政策”,越權(quán)減免稅,隨意批準(zhǔn)緩稅、欠稅,對(duì)地稅機(jī)關(guān)查出的涉稅案件,也往往置稅法于不顧,“打招呼”、亂表態(tài)。這樣一來(lái),助長(zhǎng)了不法納稅人的士氣,滅了稅法的威嚴(yán),使正常的稅收秩序被打亂,使稅收?qǐng)?zhí)法大打折扣。
。ㄈ┱鞴芤蛩。一是征、管、查三方聯(lián)系不緊密,配合不夠主動(dòng),甚至人為設(shè)置障礙和摩擦,形成工作脫節(jié)。二是責(zé)權(quán)事權(quán)分離,存在職權(quán)交叉、有職無(wú)權(quán)或有權(quán)無(wú)責(zé)的現(xiàn)象。三是監(jiān)控乏力?h級(jí)地稅機(jī)關(guān)缺乏對(duì)執(zhí)法程序、違章處理等一系列實(shí)際操作指南、業(yè)務(wù)規(guī)程、考核指標(biāo)、監(jiān)督內(nèi)容。日常檢查與稅務(wù)稽查融為一體,致使基層執(zhí)法隨意性,重復(fù)進(jìn)企業(yè)檢查,自行掌握處罰尺度,一人說(shuō)了算,該處罰的不處罰,不該處罰的亂處罰,直接破壞了稅法的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。譬如:基層征管單位、稅務(wù)稽查局、打擊涉稅辦公室等單位一年內(nèi)多次對(duì)納稅人進(jìn)行檢查、評(píng)估、稽查,使納稅產(chǎn) ……(未完,全文共3306字,當(dāng)前僅顯示1669字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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