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電力公司女職工培訓(xùn)工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2010/6/11 11:36:43

電力公司女職工培訓(xùn)工作總結(jié)

200*年,電力公司工會(huì)女工委在公司黨委、師市工會(huì)及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)女職工培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)工作落實(shí)在平時(shí)的工作與行動(dòng)中。進(jìn)一步提高女職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平,在道德素質(zhì)和知識(shí)素質(zhì)方面有較大提高,讓女職工在公司各項(xiàng)工作中起到“半邊天”的作用。一年來(lái),女工委結(jié)合女職工 自身特點(diǎn)和專業(yè)崗位的不同開(kāi)展培訓(xùn)工作。較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將 200*年女職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
現(xiàn)有女職工55 名,占公司職工總數(shù)的 25 %,中專學(xué)歷 23 人,占女職工的42 %,大專以上學(xué)歷19 人,占女職工的 35 %,窗口服務(wù)女職工占女職工的
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范意識(shí),確保安全輸送電力,對(duì)公司一線 女職工組織進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)和考試,在考試中,并辭退了2 名不合格人員。

3、突出培訓(xùn)重點(diǎn),抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)公司有8 名女職工,走上了企業(yè)中層管理崗位,10 名女職工擔(dān)任一線崗位班組長(zhǎng),在企業(yè)中擔(dān)負(fù)起發(fā)展的重任,成為企業(yè)安全、管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作的中堅(jiān)力量。為此,我們始終堅(jiān)持了“抓龍頭、帶隊(duì)伍、提素質(zhì)” 的工作思路,注重抓好女職工素質(zhì)的提高。一是積極組織各類管理、技術(shù)、服務(wù)人員分期分批參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn);二是每年組織 3 對(duì)女職工進(jìn)行專題《女性保健理論》、《社會(huì)心理學(xué)理論在公共管理中的應(yīng)用》、《如何指導(dǎo)幫助女職工簽訂勞動(dòng)合同》等內(nèi)容的培訓(xùn);三是每年組織女職工廣泛開(kāi)展新時(shí)期女工工作專題論文征集活動(dòng);四是鼓勵(lì)女職工“崗位成才”,增強(qiáng)女職工競(jìng)爭(zhēng)能力。

公司結(jié)合女職工自身的特點(diǎn)和工作需要,每年均組織進(jìn)行崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),提出“干什么、練什么、通什么”和“精一門、會(huì)兩門、學(xué)三門”的要求,在公司營(yíng)造出了“人人爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)尖子、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)營(yíng)能手”的良好氛圍。每年進(jìn)行兩次女職工《安全工作規(guī)程》、《電力實(shí)際操作理論》練兵競(jìng)賽活動(dòng),來(lái)自生產(chǎn)一線的 30 名女職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)角逐。女職工們面隊(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)先恐后,在技術(shù)競(jìng)賽場(chǎng)上盡顯巾幗風(fēng)采,最后評(píng)選出優(yōu)秀選手進(jìn)行了重獎(jiǎng)。通過(guò)勤學(xué)苦練,她們?cè)谌粘5墓ぷ髦,做到熟背業(yè)務(wù)知識(shí),熟練操作業(yè)務(wù),實(shí)行每月一小考,每季度一大考,對(duì)用戶提出的用電問(wèn)題,均能迅速給予準(zhǔn)確答復(fù),為公司女職工樹(shù)立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)榜樣,進(jìn)一步激勵(lì)了女職工立足崗位,苦練本領(lǐng),鉆研業(yè)務(wù)、力爭(zhēng)上游的信心。 1、舉辦了各種理論骨干學(xué)習(xí)班,召開(kāi)女職工座談會(huì)、演講會(huì),舉辦了有獎(jiǎng)答題和知識(shí)競(jìng)賽,拓展學(xué)習(xí)空間,幫助女職工深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的政策、法規(guī),從而提高了女職工的理論水平; 2、思想道德建設(shè)是電力女職工素質(zhì)工程的一個(gè)重要組成部分。 4 每年要進(jìn)行一系列的活動(dòng),以職工道德教育為主題,注重形式,結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),猶如潤(rùn)物無(wú)聲的細(xì)雨一般,滋潤(rùn)著女職工的心靈; 3、始終堅(jiān)持女性“四自”教育,使女職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,更加獨(dú)立,更加自信,更加勇敢地投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革之中。結(jié)合實(shí)際,廣泛開(kāi)展了“三珍”(珍愛(ài)企業(yè)、珍惜崗位、珍重自己)“五最”(實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最優(yōu)、效益最好、管理最佳、貢獻(xiàn)最大)企業(yè)精神、企業(yè)理念的宣傳教育,通過(guò)開(kāi)展演講活動(dòng),展現(xiàn)三師電力巾幗風(fēng)貌。去年 “三八” 開(kāi)展的“提素質(zhì)、展風(fēng)采”活動(dòng)中,組織了6 名巾英女性進(jìn) ……(未完,全文共2145字,當(dāng)前僅顯示1363字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力公司女職工培訓(xùn)工作總結(jié)》
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