房地產(chǎn)公司經(jīng)理勞模推薦材料

目錄/提綱：……
一、加強黨委、支部班子建設(shè)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供堅強的組織保證
一是以學習貫徹黨的十六大、十七大精神為主線，抓好理論武裝
二是堅持民主集中制的原則，抓好班子團結(jié)
三是以開展“基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動”為載體，注重支部班子和黨員骨干隊伍建設(shè)
二、加強黨風廉政建設(shè)、為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供紀律保證
二是制定了工程管理、車輛管理、公款接待等制度和規(guī)定，做到了防范未然、有章可循
三、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，努力為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供經(jīng)濟基礎(chǔ)
一是以現(xiàn)有的公房管理為依托，努力完成市局下達的經(jīng)營管理目標
二是以開發(fā)為突破口，立足長遠發(fā)展
三是開展多種經(jīng)營，尋找新的經(jīng)濟增長點
四、加強民主政治建設(shè)，形成和諧企業(yè)良好的環(huán)境氛圍
一是推行民主管理，建立和諧的勞動關(guān)系
三是注重企業(yè)文化，廉政文化建設(shè)
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房地產(chǎn)公司經(jīng)理勞模推薦材料

**，男，漢族，湖北**人，1963年11月出生，1980年11月參加工作，1983年10月加入中國共產(chǎn)黨，本科文化程度，系武漢市**區(qū)房地產(chǎn)總公司黨委書記、總經(jīng)理、政工師、助理經(jīng)濟師。2007年3月被**區(qū)綜治委評為社會治安、綜合治理工作先進個人；2007年3月被**區(qū)安委會評為安全生產(chǎn)工作先進個人；2007年8月被**區(qū)普法辦評為“四五普法”工作先進個人；2008年3月被武漢市燈光環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導小組評為景觀燈光建設(shè)工作先進個人榮譽稱號；2009年3月被市國土房產(chǎn)局評為信訪穩(wěn)定工作先進個人。

**同志認真貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，有較高的理論水平和政策水平，積極貫徹黨的路線、方針、政策，在思想和行動上與黨中央保持一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。近兩
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教育，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制；另一方面，大力表彰和鼓勵先進，激發(fā)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱情。組織開展了向本公司職工—市“五一”勞動獎?wù)芦@得者劉忠林同志學習的活動，在紀念建黨87周年大會上通報表彰了物業(yè)公司和拆遷公司兩個先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工作人員，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

二、加強黨風廉政建設(shè)、為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供紀律保證。**同志廉潔自律、嚴格要求自己，一是按照《總公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》的規(guī)定，堅持做到“一崗雙責”，年初簽訂目標管理責任書，做到有目標內(nèi)容，責任分解，半年和年終有檢查總結(jié)。二是制定了工程管理、車輛管理、公款接待等制度和規(guī)定，做到了防范未然、有章可循。三是開展了“情系民生、勤政廉政”主題教育為載體的系列活動，增強廉潔自律、勤政為民的自覺性。圍繞_總書記關(guān)于“六個絕對不允許”的要求，開展學習討論，結(jié)合個人思想實際進行講黨性、重品行、做表率對照檢查，切實維護黨的政治紀律。組織舉辦了“勤政廉政做表率，優(yōu)化作風樹形象”專題講座、全國優(yōu)秀民警彭濤同志先進事跡報告會。組織收看了《真水無香》等電影電視教育片。開展了“查民情、辦實事、重實效活動”，公司17名黨員與鋼花街114和121社區(qū)17名困難群眾對口幫扶；公司捐款2000元幫助110社區(qū)舉辦“社區(qū)迎奧運”運動會；組織向地震災(zāi)區(qū)捐款、黨員繳納特殊黨費共228人次，共捐款36335元，向區(qū)總工會幫扶中心捐衣褲437件。全公司不僅較好地避免了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，而且在改進作風、社會服務(wù)方面做出了積極的貢獻。年初，武漢地區(qū)發(fā)生了50年不遇的冰凍雪災(zāi)，**同志帶隊啟動應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急維修搶險分隊，24小時值守，為轄區(qū)居民解決了水表、水管凍裂系列問題，保障了居民平安過節(jié)，受到轄區(qū)群眾贊揚。公司健全110聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，反饋110聯(lián)動信息，全年接警36起，及時處警36起，小修服務(wù)及時率100％，群眾滿意率95％。

三、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，努力為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供經(jīng)濟基礎(chǔ)。房產(chǎn)公司現(xiàn)有在冊職工97人，全年可支配租金收入50多萬元，公司沒有開發(fā)項目，保障職工基本的工資福利存在著很多困難。**同志和黨委把提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)展經(jīng)濟作為頭等大事來抓。一是以現(xiàn)有的公房管理為依托，努力完成市局下達的經(jīng)營管理目標。認真貫徹《武漢市城市房屋租賃管理辦法》，建立健全管理制度，規(guī)范房屋租金管理行為，加強追繳欠租措施，超額完成市、區(qū)租金收入計劃。2008年公房租金收入計劃552874.32元，實際完成514245.54元，剔除低保租金核減，公房出售和拆遷租金損失后，占年計劃的101％。同時，在理順租賃關(guān)系、規(guī)范租賃協(xié)議、直管公房產(chǎn)權(quán)異動；產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)資料管理，危嚴房監(jiān)護管理、房屋修繕管理、110聯(lián)動服務(wù)等工作都達到了較高的要求。二是以開發(fā)為突破口，立足長遠發(fā)展。公司立項參與了**區(qū)老工業(yè)區(qū)安居工程“臨江港灣”經(jīng)濟適用房項目的拆遷、建設(shè)和回遷安置工作。在市、區(qū)政府的大力支持下，騰退土地108畝，拆遷256戶及 ……（未完，全文共3233字，當前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《房地產(chǎn)公司經(jīng)理勞模推薦材料》）