人事勞動(dòng)局長(zhǎng)在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

目錄/提綱：……
一、全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì)議主要精神
（一）統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的重要性和必要性
（二）突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)
（三）精心組織，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效
二、我局去年開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的基本情況
三、我局開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的總體要求和工作重點(diǎn)
（一）準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)要求
（二）準(zhǔn)確把握活動(dòng)步驟
（三）準(zhǔn)確把握活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容
四、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的幾點(diǎn)要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（三）抓好牽頭任務(wù)的落實(shí)
（四）大力營(yíng)造活動(dòng)的濃厚氛圍
（五）加強(qiáng)督促檢查
（六）嚴(yán)格責(zé)任追究
……
人事勞動(dòng)局長(zhǎng)在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

　　在今天，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)電視電話(huà)會(huì)議精神，并對(duì)我局開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì)議主要精神

　　1月4日，市委市政府召開(kāi)了全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì)議。這是在新年上班后召開(kāi)的第一次大會(huì)，市委市政府非常重視，**市長(zhǎng)、**書(shū)記、**常務(wù)副市長(zhǎng)、**秘書(shū)長(zhǎng)四位市領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)上，*市長(zhǎng)作了重要講話(huà)。*市長(zhǎng)在講話(huà)中回顧總結(jié)了去年全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)情況，充分肯定了取得的成績(jī),對(duì)今年開(kāi)展好創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)提出了三點(diǎn)要求：

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的重要性和必要性。*市長(zhǎng)指出，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，是有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的現(xiàn)實(shí)需要。去年以來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我市經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)好于年初預(yù)期，多項(xiàng)指標(biāo)在全國(guó)位次前移，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體呈現(xiàn)回升向好、逆勢(shì)上揚(yáng)的良好態(tài)勢(shì)。同時(shí)也必須看到，今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的形勢(shì)依然十分復(fù)雜，不確定、不穩(wěn)定、不可預(yù)料的因素仍然很多，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中還存在不少矛盾和問(wèn)題。因此，要把全市干部群眾的思想統(tǒng)一到市委、市政府對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的科學(xué)分析判斷上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和趕超意識(shí)，既要
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略943字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
全過(guò)程跟蹤服務(wù)，力爭(zhēng)使我市重大優(yōu)勢(shì)高新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目在規(guī)模上有新突破，在質(zhì)量上有新提高。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的政務(wù)環(huán)境。要狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，努力建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān)。

　�。ㄈ┚慕M織，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效。*市長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，各地、各部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化督查，真正把各項(xiàng)要求全面落到實(shí)處，堅(jiān)決防止圖形式，走過(guò)場(chǎng)。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。要把開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)全局性工作，列入重要議事日程。明確工作機(jī)構(gòu)和相關(guān)責(zé)任，研究制定具體工作方案，分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求。二是要加大宣傳，營(yíng)造氛圍。三是要強(qiáng)化督查，確保落實(shí)。市委市政府將定期召開(kāi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況。市效能辦也將派出督查組，定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。四是要完善制度，務(wù)求長(zhǎng)效。要及時(shí)推進(jìn)工作中行之有效的各項(xiàng)措施，促其規(guī)范化、制度化，建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

　　以上是這次市委市政府電視電話(huà)會(huì)議的主要精神，各處室單位一定要深刻認(rèn)識(shí)市委、市政府決定開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的重要意義，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好市委、市政府這次會(huì)議精神，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和統(tǒng)一部署上來(lái)，特別是要將*市長(zhǎng)的重要講話(huà)精神，貫穿于我局整個(gè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的始終，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　　二、我局去年開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的基本情況

　　2009年是我市人力資源社會(huì)保障工作困難最多、壓力最大的一年。一年來(lái)，我局積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，齊心協(xié)力，迎難而上，奮力拼搏，狠抓落實(shí)，全面完成民生工程涉及人力資源社會(huì)保障的目標(biāo)任務(wù)；平穩(wěn)有序推進(jìn)新局組建工作，一周內(nèi)跨部門(mén)安排的干部全部妥善安置到位，反響較好；信訪(fǎng)工作做到了“三個(gè)沒(méi)有發(fā)生”；效能意識(shí)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)發(fā)展更加有力。市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)我局工作作出批示，給予充分肯定�？偟膩�(lái)看，去年我局的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)成績(jī)是主要的，大家都付出了辛勤的勞動(dòng)和努力。但我們也應(yīng)清醒地看到，我們還存在著許多不足，特別是同市直其它兄弟部門(mén)相比，差距還比較明顯。從市政府“2009年全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)情況通報(bào)”來(lái)看，我局考核結(jié)果很不理想，排名全部是在中等偏后水平，如：市局績(jī)效考核結(jié)果在綜合管理類(lèi)17個(gè)市直單位中排在第11位；在被列為考核的39家市直單位中排第29位；局屬4個(gè)單位在“百千萬(wàn)”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)中分別排在**家綜合管理部門(mén)中的第22、28、32、42位，個(gè)別單位是排在倒數(shù)的位置；在市、縣三級(jí)監(jiān)測(cè)點(diǎn)滿(mǎn)意率測(cè)評(píng)中，市綜合監(jiān)測(cè)滿(mǎn)意率為91.20%，在**個(gè)被監(jiān)測(cè)單位中排第*位，并且市滿(mǎn)意率低于縣一級(jí)。一年來(lái)的辛辛苦苦，到頭來(lái)卻只得到這樣的結(jié)果，從內(nèi)心來(lái)講，我是感到非常痛心的。

　　局黨組在分析上述考核測(cè)評(píng)結(jié)果時(shí)，認(rèn)為：雖然考核測(cè)評(píng)有一定的偶然性，但也是我們工作中存在問(wèn)題的必然性反映。認(rèn)真反思，概括起來(lái)說(shuō)，在效能年活動(dòng)和工作中，我們一定程度上還存在著思想不重視、工作不扎實(shí)、制度不落實(shí)、服務(wù)不優(yōu)化等問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)：

　　一是思想上存在模糊認(rèn)識(shí)。有的單位和同志在定位上標(biāo)準(zhǔn)不高，感到我局所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，特別是社會(huì)保障這塊，服務(wù)對(duì)象訴求多、要求高、難度大，能完成就不錯(cuò)了，爭(zhēng)先難，有保中游思想；有的同志把機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)看成是一種形式，當(dāng)作是領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門(mén)的事，與己無(wú)關(guān)，不聞不學(xué)，上冷下熱，有的同志在市檢查組詢(xún)問(wèn)檢查中，對(duì)效能年活動(dòng)的基本內(nèi)容和基本要求都答不上來(lái)。

　　二是工作上不夠扎實(shí)。有的單位對(duì)局黨組的部署和要求，組織學(xué)習(xí)不夠，存在層層遞減的現(xiàn)象；有的單位則只管傳達(dá)，不抓落實(shí)；有的單位和領(lǐng)導(dǎo)職能作用發(fā)揮不到位，工作不細(xì)致，準(zhǔn)備不充分，應(yīng)事先溝通的沒(méi)溝通，應(yīng)協(xié)調(diào)的未協(xié)調(diào)，影響了工作的開(kāi)展；還有的單位忽視自身建設(shè)，基礎(chǔ)工作薄弱，會(huì)議無(wú)記錄，資料不完整。

　　三是制度不落實(shí)。一方面，對(duì)政策制度學(xué)習(xí)不夠。有的單位很少開(kāi)展政策制度的學(xué)習(xí)、討論，有的同志工作多年，對(duì)政策制度不清楚、不熟悉，做事想當(dāng)然，憑經(jīng)驗(yàn)，亂說(shuō)話(huà)、亂議論、亂表態(tài)。另一方面，不按章辦事，督促檢查不到位。有的單位民主集中制貫徹落實(shí)不好，重大問(wèn)題不經(jīng)集體討論決定；有的同志對(duì)規(guī)章制度置若罔聞，如：雖然有明確規(guī)定，而且局黨組和領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，仍然有個(gè)別同志違反規(guī)定，上班玩游戲、炒股、聊天。

　　四是服務(wù)意識(shí)淡薄。有的同志把黨和人民賦予的職責(zé)當(dāng)成自己的權(quán)力，忘記了為人民服務(wù)的宗旨，忘記了公仆身份，把自己的地位置于群眾利益之上，對(duì)群眾態(tài)度傲慢，脾氣大、不耐煩，有的甚至缺乏基本的同情心；有的同志辦事拖拉，能推則推、能躲則躲，甚至忽悠辦事對(duì)象；有的同志遇事利字當(dāng)頭，遇利就上，遇難就避，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，影響了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在人民群眾中的形象。

　　上述問(wèn)題，有的單位 ……（未完，全文共7543字，當(dāng)前僅顯示2649字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事勞動(dòng)局長(zhǎng)在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)》）