安全績效考核辦法

　　安全績效考核辦法
　　為加強安全管理工作，加大對安全工作的檢查督促力度，把安全工作考核落到實處，特制定如下考核辦法：
　　一、考核內(nèi)容
　　1、安全觀察（35分）
　　（1）安全觀察的執(zhí)行率15分。按車間/部門每月的安全觀察執(zhí)行率*15進行計算記分；被考核單位每周進行安全觀察3次，其中車間/部門班長以上管理人員組織2次以上，安委成員組織1次以上。
　�。�2）安全觀察報告及信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計10分。安全觀察發(fā)現(xiàn)3項以上的記5分，按每少1項遞減2分；及時將安全觀察信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計并報安全部的記5分；每月
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（3）jsa（工作安全分析）10分。按計劃完成jsa的編寫并組織實施記10分；按原計劃完成編寫任務(wù)記5分；組織實施上月編寫的jsa記5分；每月20日將本單位jsa編寫及實施的情況（電子版）報安全部，以便安全部按上報的完成率計算記分，否則，該項記0分。
　�。�4）現(xiàn)場安全管理及臨時任務(wù)15分�，F(xiàn)場安全管理記10分（根據(jù)安全觀察質(zhì)量等進行現(xiàn)場安全管理考核）；按時完成臨時任務(wù)記5分，否則，該項記0分。
　　3、事故調(diào)查和報告（30分）
　　以報安全部和事故調(diào)查委員會存檔材料為考核依據(jù)。
　　（1）醫(yī)療/包扎（輕傷）以上事故25分
　　如果當(dāng)月沒有發(fā)生任何醫(yī)療/包扎以上事故，則該項記滿分，即25分。
　�、偈鹿�匯報10分。事故發(fā)生后按時報告（含向政府填報的事故報告單）的記10分，每拖延1次扣5分；每漏報1起倒扣25分，從發(fā)現(xiàn)漏報時的月份中扣分，并追究責(zé)任人的責(zé)任；
　�、谑鹿收{(diào)查報告完整性5分。按時按質(zhì)完成所有事故調(diào)查報告的記5分，否則每起扣2分；
　�、凼鹿始m正與預(yù)防措施10分。在報告規(guī)定期限內(nèi)采取糾正與預(yù)防措施的記10分，否則，每項扣2分。
　�。�2）未遂事故5分
　　如果當(dāng)月沒有發(fā)生任何未遂事故報告，則該項不記分，即0分。
　　①按時按質(zhì)完成未遂事故的調(diào)查和報告1起以上的記3分；
　�、谠趫蟾嬉�(guī)定期限內(nèi)采取糾正與預(yù)防措施的記2分。
　　二、特別規(guī)定
　　1、當(dāng)月發(fā)生如下安全等級事故和行為時，責(zé)任單位按發(fā)生每一起扣安全績效考核總分的50%：
　�、贀p工事故；
　�、趩T工違反公司《不可違背的安全條例》行為。
　　2、當(dāng)發(fā)生如下安全等級事故時，公司當(dāng)月安全績效為零，責(zé)任單位當(dāng)年所有的安全績效為零：
　�、偎劳鍪鹿�；
　�、诨馂�(zāi)或爆炸事故。
　　三、考核辦法
　　1、本辦法由安全部負(fù)責(zé)組織考核，月底將考核結(jié)果報公司考核小組：
　　2、不按時提交安全績效考核有關(guān)材料的，扣被考核單位安全績效考核總分5分。
　　3、當(dāng)月安全管理考核得分＝當(dāng)月安全績效考核得分％*安全管理考核基分。
　　生 ……（未完，全文共1825字，當(dāng)前僅顯示1160字，請閱讀下面提示信息。收藏《安全績效考核辦法》）