機構(gòu)改革中非領(lǐng)導(dǎo)崗位雙向選擇和擇優(yōu)選用實施辦法

目錄/提綱：……
一、基本原則
二、參加人員范圍
三、實施步驟
（三）綜合部門，可根據(jù)工作需要，按照個人的德才表現(xiàn)在全局范圍內(nèi)優(yōu)先擇優(yōu)選擇
（四）經(jīng)第一輪擇優(yōu)、雙向選擇后，如仍有空缺崗位，可再進行第二輪擇優(yōu)、雙向選擇
（六）對于落選人員，按照《機構(gòu)改革中落崗人員分流實施辦法》執(zhí)行
四、有關(guān)事項
（三）符合分流條件的，按照《機構(gòu)改革中人員分流實施辦法》執(zhí)行
……

　　為了合理配置人才資源，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，減員增效，在完成各部門正、副職領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗和擇優(yōu)選任后，對非領(lǐng)導(dǎo)崗位，在業(yè)務(wù)部門實行雙向選擇，綜合部門實行擇優(yōu)選用。具體實施辦法如下：
　　一、基本原則
　　⒈黨管干部的原則；
　　⒉干部隊伍“四化”方
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略197字，正式會員可完整閱讀）……　
的時間報機構(gòu)改革辦公室，機改辦將情況匯總后，向各部門反饋。
　�。ǘ└鞑块T根據(jù)反饋情況，研究提出擇優(yōu)選用、雙向選擇的方案和擬定人員，報機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
　�。ㄈ┚C合部門，可根據(jù)工作需要，按照個人的德才表現(xiàn)在全局范圍內(nèi)優(yōu)先擇優(yōu)選擇。業(yè)務(wù)部門原則上在本部門選擇或在業(yè)務(wù)相近的部門人員中選擇。
　　凡在一個部門連續(xù)工作時間較長的，原則上應(yīng)輪崗。
　　各部門在擇優(yōu)、雙向選擇時，應(yīng)空出一定崗位，具體名額由機改領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
　�。ㄋ模┙�(jīng)第一輪擇優(yōu)、雙向選擇后，如仍有空缺崗位，可再進行第二輪擇優(yōu)、雙向選擇。機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組也可根據(jù)工作需要，對部分人員進行適當調(diào)配。
　　（五）機改領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人意見、部門選用意見和調(diào)配意見提出選用、定崗意見報黨組審定，向全局公布政治部辦理有關(guān)選用、定崗調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
　�。⿲τ诼溥x人員，按照《機構(gòu)改革中落崗人員分流實施辦法》執(zhí)行。
　　四、有關(guān)事項
　�。ㄒ唬┰诖_定人員時，各部門要嚴格按照規(guī)定的編 ……（未完，全文共870字，當前僅顯示553字，請閱讀下面提示信息。收藏《機構(gòu)改革中非領(lǐng)導(dǎo)崗位雙向選擇和擇優(yōu)選用實施辦法》）