縣機構(gòu)改革工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要的做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實上級部門機構(gòu)改革的各項要求
（二）深入研究，因地制宜制定機構(gòu)改革方案
（三）分工明確，積極做好組織實施工作
（四）把握重點，精心做好部門“三定”工作
（五）嚴肅紀(jì)律，確保隊伍穩(wěn)定性
二、取得的成效
（一）加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
（二）優(yōu)化政府職能配置
（三）規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，體現(xiàn)地方特色
（四）統(tǒng)籌各類機構(gòu)改革
（五）精簡優(yōu)化機構(gòu)編制資源
三、存在的問題及下一步工作
（一）落實部門“三定”規(guī)定工作
（二）統(tǒng)籌做好各類機構(gòu)改革工作
（三）做好評估和總結(jié)驗收工作
……
**縣機構(gòu)改革工作總結(jié)

根據(jù)黨中央、省委和市委統(tǒng)一部署，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我縣全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的重要論述及省委、市委機構(gòu)改革精神，嚴格遵循市委、市政府批準(zhǔn)的《**縣機構(gòu)改革方案》，超前謀劃、精心組織，堅持與中央、省、市機構(gòu)改革全面對標(biāo)對表，堅決貫徹落實中央、省、市“規(guī)定動作”，主動適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)新要求，統(tǒng)籌謀劃推進、縝密實施。截至3月底，全縣機構(gòu)改革任務(wù)基本完成，過程進展平穩(wěn)有序，各方面評價積極、反響良好，方案制定、機構(gòu)掛牌、印章更換、班子配置、人員轉(zhuǎn)隸、機構(gòu)編制調(diào)整、部門“三定”規(guī)定印發(fā)實施等工作已基本到位。具體工作匯報如下：
一、主要的做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實上級部門機構(gòu)改革的各項要求
縣委、縣政府對機構(gòu)改革高度重視，統(tǒng)攬全局，周密安排�？h委常委會和縣編委會聽取縣委組織部、縣委編辦關(guān)于上級會議精神及貫徹意見匯報后，對我縣的改革工作及時作出了安排部署，要求既要嚴格按照上級精神，又要結(jié)合**實際
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中央、省、市要求完成了“規(guī)定動作”，又因地制宜完成了“自選動作”，順應(yīng)**發(fā)展大局。
（三）分工明確，積極做好組織實施工作
《方案》批復(fù)后，我縣及時召開全縣機構(gòu)改革動員部署會議，會上印發(fā)了《方案》，并由縣委常委、縣委組織部長對《方案》進行了說明，縣委書記做重要講話，強調(diào)要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動完成機構(gòu)改革任務(wù)，以此引領(lǐng)改革開放踏上新征程，將改革進行到底，為新時代建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強縣、生態(tài)宜居美麗**提供有力保障。會后，縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開機構(gòu)改革組織實施推進會，研究通過并印發(fā)了《全縣機構(gòu)改革組織實施方案》，將工作任務(wù)分解到相關(guān)部門，強化責(zé)任落實，嚴格完成時限，嚴明紀(jì)律要求。各部門分工明確，迅速落實、穩(wěn)妥推進，對新組建部門掛牌、集中辦公、印章刻制、啟用、文件發(fā)送運轉(zhuǎn)和人員劃轉(zhuǎn)、檔案移交、審計、b_m等工作予以逐步落實。在工作中，各組織實施部門認真梳理匯總機構(gòu)改革中遇到的困難和問題，積極向上級部門請示匯報，反復(fù)銜接溝通，力求全面準(zhǔn)確把握改革精神，不自行其事、隨意變通，確保在實施過程中符合政策規(guī)定和上級要求，不走形、不變樣。
1月31日，對縣自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、城市管理局等15個新組建和調(diào)整部門進行集中掛牌，以新機構(gòu)名義運行，新公章同步啟用，辦公用房、集中辦公同步調(diào)整到位；在領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作上，機構(gòu)改革方案確定后，多方征求意見，多次召開會議研究醞釀領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作。1月31日縣委常委會會議研究通過了新組建、重新組建部門以及相關(guān)涉改部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備調(diào)整方案�？h委批準(zhǔn)成立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局等新組建部門黨組，任命縣委工作機關(guān)和縣政府工作部門黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員。2月13日召開縣委常委會議，研究通過了進一步完善部分部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備方案，全面完成領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作；在人員編制劃轉(zhuǎn)工作上，機構(gòu)改革動員部署會后，即時組織召開了人員轉(zhuǎn)隸工作會議，由各涉改部門根據(jù)會議要求初定本部門人員轉(zhuǎn)隸名單，縣委組織部、縣委編辦嚴格按照轉(zhuǎn)隸原則、條件等結(jié)合實際逐單位逐人審核。2月20日，縣委深化機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審議了《**縣機構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸方案》，確定了人員轉(zhuǎn)隸名單，涉及15個部門300余人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對15個部門印發(fā)了《關(guān)于涉改部門有關(guān)人員劃轉(zhuǎn)的通知》，由組織、人社、編制、財政等相關(guān)部門合署辦公，集中辦理劃轉(zhuǎn)人員有關(guān)手續(xù)， 2月25日前人員轉(zhuǎn)隸全部到位，編制劃轉(zhuǎn)工作同步完成。
（四）把握重點，精心做好部門“三定”工作
縣委、縣政府明確要求，要把部門“三定”作為機構(gòu)改革重點工作，認真抓好落實�？h委組織部、縣委編辦抽取精干力量，組成工作小組，集中時間精力，全力以赴做好“三定”工作。在機構(gòu)改革動員部署會后，及時組織全縣各黨政部門分管領(lǐng)導(dǎo)、人事編制負責(zé)同志召開“三定”專題培訓(xùn)會，制定印發(fā)了《關(guān)于做好部門“三定”規(guī)定工作有關(guān)問題的通知》，大到各單位的職責(zé)調(diào)整、內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配備、人員編制的核定，小到具體的行文格式、用詞用語，都提出了明確的要求。工作小組按照科學(xué)界定和理順部門職責(zé)關(guān)系、合理確定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、從嚴控制人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的要求，指導(dǎo)督促各部門在認真梳理原有“三定”情況、深入?yún)f(xié)商溝通的基礎(chǔ)上，對照省直、市直對口部門“三定”規(guī)定，結(jié)合各自實際，擬訂 “三定”規(guī)定草案；建立層層審核把關(guān)工作機制，反復(fù)修改完善各部門的“三定”規(guī)定草案，按程序提交縣領(lǐng)導(dǎo)審定。這次“三定”擬定工作時間緊、任務(wù)重，我縣優(yōu)先考慮應(yīng)急管理、退役軍人事務(wù)等重點部門，緊跟滄州市直部門的“三定”規(guī)定進度，成熟一批印發(fā)實施一批。部門“三定”規(guī)定印發(fā)實施后，各部門嚴格執(zhí)行，運轉(zhuǎn)情況良好。
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