高速公路公司黨建和精神文明建設工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、以“五強”黨支部建設為主線，逐步建立高效規(guī)范的黨建工作運行機制
二、以學習貫徹“三個代表”重要思想為重點，全面提高黨員干部的政治理論水平
三、以文明行業(yè)創(chuàng)建工作為載體，促進精神文明建設工作深入開展
四、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，努力促進素質工程建設的全面開展
五、以維護職工的合法權益為目標，進一步增強工會組織的凝聚力和感召力
六、以服務于企業(yè)的需要為出發(fā)點，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用
……

　　****年是公司整合改革和運營管理工作協(xié)調發(fā)展、同步實施的一年，也是黨建和精神文明建設、工會及共青團工作縱深開展、碩果累累的一年。一年來，公司黨委牢固按照“依法治企”和“以德治企”相結合的戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞“一個中心”（公司改革和發(fā)展這一中心），突出“四個重點”（職工教育培訓、思想政治工作、基層黨建工作、文明服務年活動），開展“三大活動”（“做文明職工、樹行業(yè)形象”主題創(chuàng)建活動，“創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動和“三講一樹”活動）的年初工作安排，結合省局黨委提出的構建思想政治工作“六抓”格局工作目標，積極探索新形勢下加強黨建和精神文明建設工作的新方法及新途徑，通過堅持不懈的努力，為公司整合改革和運營管理工作的順利開展營造出了良好的思想政治環(huán)境，為各項工作目標的圓滿完成發(fā)揮了強有力的政治、組織和思想保證作用�，F將我公司的黨建和精神文明建設工作情況總結匯報如下：
　　一、以“五強”黨支部建設為主線，逐步建立高效規(guī)范的黨建工作運行機制。
　　組織建設是黨建工作正常開展的基礎和保證。為了實現公司黨建工作管理制度化、工作程序化、隊伍現代化的工作目標，一年來，我們始終把黨的基層建設當作頭等大事來
……（新文秘網http://jey722.cn省略791字，正式會員可完整閱讀）……　
學習，廣大黨員干部的思想理論水平得到了大大提高。
　　目前，大部分黨員都能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是在工作中能創(chuàng)造性地踐行“三個代表”重要思想，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，模范地遵守黨紀國法和公司的規(guī)章制度，自覺履行黨員的義務，為廣大員工起好榜樣帶頭示范作用，在公司事業(yè)的發(fā)展中奠定了良好的思想基礎。
　　三、以文明行業(yè)創(chuàng)建工作為載體，促進精神文明建設工作深入開展。
　　群眾性精神文明創(chuàng)建活動是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合并落實到基層的有效途徑。在實際工作中，公司黨委以深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作為載體，有效地促進了精神文明建設工作的深入開展。
　　一是深入開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動。公司認真制定了《公司精神文明建設“十五”規(guī)劃》、《“文明服務年”活動實施方案》和《公司****年文明行業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)劃》，在全公司深入開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動。公司各收費站與軍分區(qū)聯合組建了民兵保障分隊，開展了“軍民共建文明路”活動；各基層單位積極開展了爭創(chuàng)“文明示范窗口”、“青年文明號”和“文明單位”活動；“五一”、“十一”長假期間，公司相繼開展了“人便于行、貨暢其流、滿意在高速”的“文明服務月”活動。通過堅持不懈的創(chuàng)建活動，今年月，公司平陸收費站、運風路政大隊被省交通廳授予全省交通行業(yè)“文明示范窗口”稱號，平陸收費站被省婦聯授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。
　　二是認真加強了思想道德教育活動。公司黨委認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，落實省委《關于貫徹公民道德建設實施綱要的實施意見》，以誠信、敬業(yè)為重點，組織公司員工大力開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德主題實踐活動，認真組織了“公民道德宣傳日”活動，通過采取多種方式和途徑，實現了道德宣傳教育的經�；⒋蟊娀�。同時，按照新形勢、新任務對高速公路行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風等方面提出的新要求，結合日常工作實際，公司黨委在認真制定執(zhí)行各崗位職業(yè)道德標準的基礎上，還進一步完善了服務承諾制、社會公示制等有效制度，切實把職工的職業(yè)道德要求融入服務規(guī)范，不斷增強了工作人員的規(guī)則意識和職業(yè)道德觀念，有效地提高了全體職工的整體素質和服務水平。
　　三是做好了服務形象建設活動。服務和形象是創(chuàng)建活動成敗的關鍵。按照創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質管理、優(yōu)良秩序、優(yōu)良作風”的“創(chuàng)四優(yōu)”活動安排，公司廣大員工牢固樹立“管理就是服務，服務鑄造品牌，品牌就是效益”的服務理念，全面提升文明服務的檔次和水平；所屬各單位積極引入社會監(jiān)督機制，設立了企務公開欄、舉報投訴箱，聘請新聞媒體、社會各界知名人士擔任義務監(jiān)督員，及時發(fā)現和解決運營管理工作中存在的問題，達到了“樹立良好形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的預期目的；開展了“路警、路校共建文明路、平安路”和“送溫暖，受教育”活動，全面開展了使用文明服務用語活動，對收費、路政人員實行軍事化管理，舉辦了“七一”文藝晚會、“學振超，做貢獻”演講比賽等豐富多彩的群眾文化活動，使廣大員工的創(chuàng)新意識、團結意識、服務意識、大局意識和發(fā)展意識明顯增強，推動了精神文明建設工作的規(guī)范、有序開展。
　　四、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，努力促進素質工程建設的全面開展。
　　目標是員工努力奮斗、不懈追求的動力。在實施整合改革過程中，公司黨委緊緊圍繞建設適應高速公路管理事業(yè)改革發(fā)展要求的高素質隊伍這一總目標，結合省局有關“素質工程”建設的總體要求，把倡導廣大員工學理論、學知識、學技能，向實踐學習、向基層學習、向先進學習作為主要內容，努力促進公司建設學習型企業(yè)工作目標的圓滿實現。
　　一是狠抓思想政治教育不間斷。公司大力加強廣大員工的“三德三觀”教育，引導廣大員工樹立“六愛”思想，通過深入細致的思想教育，使員工的精神面貌發(fā)生了很大變化，紛紛把“愛崗敬業(yè)、勇于奉獻”作為工作準則，努力實踐“服務人民，奉獻社會”的服務工作宗旨。
　　二是狠抓業(yè)務培訓教育不間斷。公司從當地銀行聘請專業(yè)技術能手，對收費員進行了點鈔和辨別真假培訓，提高了車輛放行速度和通行能力，得到過往司乘的高度評價；舉辦了路政執(zhí)法人員培訓班，使路政人員的整 ……（未完，全文共6323字，當前僅顯示2220字，請閱讀下面提示信息。收藏《高速公路公司黨建和精神文明建設工作情況匯報》）