公務員考試常見面試題目與回答要點

目錄/提綱：……
一、應試者個人概況
二、應試者的求學經(jīng)歷
三、應試者的工作經(jīng)歷
四、求職動機與愿望
五、專業(yè)知識技能
六、能力結(jié)構
七、個性特征
二請描述一、二種你覺得人格完整性受到嚴重損害的情況
八、人際交往
……

　　面試中提問問題的種類一般是與面試內(nèi)容基本吻合的，面試內(nèi)容包括哪些，提問的問題一般也應涉及到。當然也有些面試內(nèi)容，如儀表儀態(tài)風度是無需專門提出問題的，不僅由于儀表儀態(tài)風度無法提出相應的問題，而且由于一個人的儀表儀態(tài)風度體現(xiàn)在整個面試過程中，應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態(tài)都可在觀察中評定。應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題，而不要故意隱瞞一些不利于自己的情況。人的心理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現(xiàn)出來，如表情，肢體動作等，如果一個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會感到心情緊張，進而表現(xiàn)為不敢直視主考官，目光躲閃，或者坐立不安，雙手不知如何擺放等，有經(jīng)驗的主考官通過應試者的這些外在表現(xiàn)很容易就能看出應試者在說謊，這樣反而弄巧成拙，不利于應試者。但如果應試者如實地回答了一些明顯不利于自己的問題，反而會被主考官認為誠實、可靠，可以信賴。
　　
　　
　　一、應試者個人概況
　　一般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內(nèi)，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利于應試者逐漸適應展開思路，進
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有影響的事件嗎
　　一般地說，你的大學生活情況如何
　　你為什么選擇這個專業(yè)
　　你都主修過什么課程選修過什么課程為什么選修這些課程
　　你參加什么校內(nèi)團體是作為一般的成員，領導還是其他你為什么參加這些團體有什么收獲
　　你在大學有沒有工作經(jīng)歷如果有，工作種類是什么是在學校期間還是假期每周工作多長時間你對之有什么感受
　　對你選擇職業(yè)有影響的因素有哪些
　　畢業(yè)時你的職業(yè)考慮是什么
　　在大學里你最喜歡哪些課程為什么成績?nèi)绾?br>　　總體來說，令招聘單位感興趣的內(nèi)容可適當多談一些，如，從事過什么社會工作有什么感受對這個問題，如果是肯定的回答，在談感受時，應著重談一談有什么收獲；如果沒有參加過社會工作，應談一談校內(nèi)課余時間或假期是如何度過的，從事了其他什么有意義的活動。再如，你選修過什么課程如果選修過一些和公務員工作有關的課程，如公文寫作，應著重談一下這些課程主要講了些什么，你有什么收益，再如，曾獲得什么榮譽和獎勵不要僅簡單地回答獲得什么，還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽。
　　
　　
　　三、應試者的工作經(jīng)歷
　　你曾從事過什么工作
　　如果曾從事過與公務員有關的其他工作，可詳細談一談，從中吸取了些什么對公務員工作有益的經(jīng)驗。
　　你大學畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么
　　在原來單位，你擔任過什么職務
　　在原單位你做出了哪些自己認為最值得驕傲的成就
　　除了簡單列出成就外，可略微詳細談一下是如何取得這些成就的但敘述中不能只提及自己的功勞，同事的幫助、領導的支持都要略微提一下。
　　你在原單位，遇到過什么困難你是怎樣處理和應付的
　　如果你當時對問題的處理有不妥之處，還可再補充一下，如果你現(xiàn)在遇到類似問題會如何處理。在談遇到過什么困難，盡量談一下在業(yè)務上曾遇到的困難，其他方面的困難盡量少涉及或不涉及。
　　請你談談職務的升遷和工資變化情況。
　　你對工作的期望是什么
　　應主要談一下期望工作能給你帶來的發(fā)展才能的機會，而不是待遇、工資等。
　　你的工作職責有哪些
　　我們每個人都會犯錯誤，你能談一下在工作中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎
　　錯誤和失敗舉出一兩例即可，不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事，并要談一下事后你是如何彌補的，從中吸取了什么經(jīng)驗教訓。
　　每一項工作都有好壞兩方面，你認為自己原來的工作令人喜愛和有價值的方面是什么
　　你工作中最不感興趣的是什么
　　在多大程度上您認為命運——你所不能控制的幸運與不幸——影響了您的工作記錄和工作績效
　　如果是不幸影響了工作記錄和工作績效，要照實回答，絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因，也要客觀分析一下主觀原因；如果幸運帶來工作的成功，也不要縮小外界原因的影響單純強調(diào)是個人努力的成果。
　　是什么原因促使您離開了原來的工作崗位
　　闡明原因時不要過多強調(diào)一些物質(zhì)條件，比如工資太低，住房條件差等，要著重于一些與工作有關的原因，如我認為在原單位不能發(fā)揮我的特長，等等。
　　為您的上級工作，感覺如何他她的長處和不足是什么
　　盡可能猜測您的主管上級所認為的您的長處和不足以及總的工作績效。
　　
　　
　　四、求職動機與愿望
　　你選擇本單位的原因是什么
　　這是個幾乎每個招聘單位都會問到的問題�；卮饡r，一般來講，應將招聘單位的情況與自身的長處結(jié)合起來，同時應盡量具體，讓人可信。如“貴單位上下級關系融洽，在這樣的環(huán)境里工作，心情一定舒暢，可以充分發(fā)揮自己的才干”；“貴單位是涉外單位，我的英語水平不錯，在這里工作一定能發(fā)揮自己的長處，做出成績來�！痹诨卮饡r，不要以福利待遇，工作的物質(zhì)條件，工資的高額為原因，也應當避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情況為由時，不要使用“聽說”，“據(jù)說”等模糊語言。
　　你希望單位如何安排你的工作，待遇
　　在這方面，不要提出過高要求，而是應表明自己愿意服從單位的適當?shù)陌才�，不要單純強調(diào)自己的要求。
　　你在工作中追求什么個人 ……（未完，全文共8049字，當前僅顯示2198字，請閱讀下面提示信息。收藏《公務員考試常見面試題目與回答要點》）