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述職報告的寫作技巧

發(fā)表時間:2009/11/24 16:54:11


  述職報告的寫作技巧
  
  述職報告屬事務性公文的范疇,是對干部本職工作完成情況的檢驗,也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在前一段時間或整個任職期內(nèi)完成的工作,作一個綜合的、自我評述性的匯報,突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面,表現(xiàn)履行職責的能力。
  
  述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力,有利于組織或上級領導進行各方面的考核;述職報告作為重要的業(yè)績材料,有利于群眾地述職者進行監(jiān)督和批評;述職報告是述職者對自身的檢查,可以做到“吾日三省吾身”,能夠
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績的同時,也要敢于承擔責任,使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。
  
  二、要突出重點、切忌報流水帳
  
  平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動筆之前,要對材料進行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細,一概羅列。如果為了評功擺好,照顧各個方面的關系,把述職報告寫成啰啰唆唆的“流水帳”,就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責的過程,取得的成績或出現(xiàn)的失誤,及對工作的認識表述出來,要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。
  
  要解釋棘手問題的處理方法,特別是要交代清楚對群眾迫切關心的問題是如何認識和處理的。剖析工作失誤的原因,做到一切從實際出發(fā),對得與失作出客觀公正的評價,真正體現(xiàn)述職者的道德素質、政治理論素質、處事決斷開拓進取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度,能全面反映述職者的工作能力和基本素質,讓領導和群眾清楚地了解述職者稱職與否,從而對述職者作出恰當?shù)脑u價。
  
  三、要情理相宜,切忌考慮個人
  
  述職報告在敘事說事過程中,要有適當?shù)母星樯省5莻人情感不要融入過多,以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉,圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思,肯定成績,找出差距。要與群眾面對面地交流,以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外,述職報告要如實闡述群眾的反映,面對事實,將自己的真實想法公之于眾,這樣群眾會感到親切,而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而,有一些競爭上一級職務的述職報告,述職者過多地考慮個人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花,缺乏面對錯誤與失敗的勇氣,這不僅脫離了群眾,也嚴重違背了述職報告的宗旨。_同志多次強調(diào),共產(chǎn)黨人要立志做大事,不要立志做大官。作為黨的干部,一切從黨和人民的利益出發(fā),光明磊落,襟懷坦白,樂于奉獻,這樣才能更好地為群眾辦一些實事。
  
  四、要語言樸實,切忌虛飾浮夸
  
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