企業(yè)黨建發(fā)展計劃

目錄/提綱：……
一要抓好指導(dǎo)督促，推動非公有制企業(yè)黨建工作面上覆蓋
二要抓好組建發(fā)展，推動非公有制企業(yè)黨組織和黨員隊伍量上擴張
三要抓好典型示范，推動非公有制企業(yè)黨建工作點上亮化
四要抓好作用發(fā)揮，推動非公有制企業(yè)黨建工作質(zhì)上提高
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　　為扎實推進“強基工程”，進一步加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和省委、蘇州市委的有關(guān)精神，以及《吳江市2009-2010年黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》的要求，特制訂全市2009—2010年非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹一手抓黨組織組建、一手抓黨組織作用發(fā)揮的“兩手抓”方針，堅持以規(guī)模企業(yè)為重點，進一步加快非公有制企業(yè)黨組織的組建步伐，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；堅持以 “領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮作用好、群眾反映好”的“五好”要求為目標，全面加強企業(yè)
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一要抓好指導(dǎo)督促，推動非公有制企業(yè)黨建工作面上覆蓋。繼續(xù)堅持把選派黨建指導(dǎo)員到企業(yè)指導(dǎo)黨建工作作為擴大黨的工作覆蓋的有效切入點, 按照突出重點企業(yè)、兼顧中小型企業(yè)的要求，進一步加大黨建工作指導(dǎo)員的選派力度。要把指導(dǎo)員選派范圍從市鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位拓展到農(nóng)村定工干部、條線垂直部門和非公有制企業(yè)優(yōu)秀骨干黨員，不斷擴充指導(dǎo)員隊伍的數(shù)量，確保正式職工25人以上的企業(yè)都有黨建指導(dǎo)員掛廠指導(dǎo)黨建工作。鎮(zhèn)（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮率先帶頭作用，帶頭擔任指導(dǎo)員，帶頭掛重點企業(yè)，帶頭指導(dǎo)難點企業(yè)，帶頭取得指導(dǎo)企業(yè)建支和發(fā)展黨員實效。在抓好兼職黨建指導(dǎo)員選派工作的同時，要積極探索企業(yè)黨建工作專職指導(dǎo)機制。進一步整合機關(guān)黨建、人才優(yōu)勢，采取雙向選擇的辦法，積極試行選派退二線領(lǐng)導(dǎo)干部到規(guī)模企業(yè)專職指導(dǎo)黨建工作制度，在不增加企業(yè)壓力和負擔的情況下，充分調(diào)動市鎮(zhèn)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，進一步助推企業(yè)黨建工作。堅持指導(dǎo)督促與教育引導(dǎo)相結(jié)合，有計劃地對重點企業(yè)業(yè)主進行輪訓(xùn)，積極創(chuàng)辦黨建沙龍、聯(lián)誼會等載體，健全與業(yè)主的定期活動機制，努力構(gòu)建與非公有制企業(yè)業(yè)主的溝通聯(lián)系平臺，爭取業(yè)主對黨建工作的支持。依托吳江日報《基石》專版、“七月陽光”電視專欄、“吳江黨建”網(wǎng)站和黨建論壇等各種媒體和載體，大力宣傳加強非公有制企業(yè)黨建的生動事跡和成功經(jīng)驗，用身邊事教育身邊人，形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會氛圍。 二要抓好組建發(fā)展，推動非公有制企業(yè)黨組織和黨員隊伍量上擴張。突出規(guī)模以上非公有制企業(yè)這個重點，按照省委組織部提出的序時進度要求，堅持分類指導(dǎo)，因企制宜, 靈活運用前兩年成功探索的“起步式”、“掛靠式”、“過渡式&r
　
　　dquo;、“規(guī)范式”四種黨組織組建模式，積極推進不同基礎(chǔ)、不同條件的非公有制企業(yè)同步開展建支工作，切實提高企業(yè)黨組織的單獨組建率。充分發(fā)揮“區(qū)域性、行業(yè)性黨總支”的平臺功能，創(chuàng)新總支管轄下的分支設(shè)置，進一步放大黨總支的組織覆蓋效應(yīng)。對在企業(yè)內(nèi)較難獨立建支的外資企業(yè)要積極探索體外建黨的新途徑。堅持把壯大黨員隊伍作為推進企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作來抓，重點落實“一引二培三挖”措施。“引”就是通過舉辦人才交流會、用工信息發(fā)布會、專場招聘會等方式，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)；“培”就是要推進企業(yè)發(fā)展黨員“源頭工程”建設(shè)，進一步完善“把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”的“雙培養(yǎng)”機制，加大對企業(yè)非黨的群團組織負責(zé)人以及中層以上管理人員和技術(shù)骨干的培養(yǎng)、發(fā)展力度，并把發(fā)展重點向規(guī)模較大的企業(yè)傾斜，向黨的力量薄弱的企業(yè)傾斜；“挖”就是通過動員非公有制企業(yè)中的黨員主動亮明身份，開展農(nóng)村黨員就業(yè)情況調(diào)查，對外來的流動黨員發(fā)給“黨員身份證”等多種方式，使企業(yè)隱性黨員亮明身份。對本市農(nóng)村在非公有制企業(yè)就業(yè)的黨員，可以采取雙重認可、以企業(yè)為主的做法，靈活納入企業(yè)黨組織管理。要通過企業(yè)黨員隊伍的迅速壯大，積極為企業(yè)單獨組建黨組織創(chuàng)造條件。 三要抓好典型示范，推動非公有制企業(yè)黨建工作點上亮化。要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，認真篩選，好中選優(yōu)，確定一批黨建工作基礎(chǔ)較好、業(yè)主積極支持配合、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)作為重點培育對象，深入開展非公有 ……（未完，全文共3819字，當前僅顯示1929字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨建發(fā)展計劃》）