做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的意見

　　近年來，縣直相關(guān)部門、各培訓(xùn)學(xué)校按照省委、省政府“大培訓(xùn)、大轉(zhuǎn)移、大增收”的要求，積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)的提高，加快了農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和增收致富的步伐，對推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會起到了重要作用。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好2009年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的意見》（鄂辦文[2009]9號）和羅清泉省長在2009年省政府第一次全會上的講話精神，圍繞實(shí)現(xiàn)《*縣“十一五”國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃》提出的目標(biāo)，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)就做好2009年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提出以下意見。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“政府推動、統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、部門監(jiān)管、齊抓共管、學(xué)校主辦、注重實(shí)效”的原則，調(diào)動各方面的積極性，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，以勞動力市場需求為導(dǎo)向，通過開展定單培訓(xùn)，定向輸出與縣內(nèi)就業(yè)并重，加大為縣內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才的力度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力有
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，準(zhǔn)確掌握第一手資料。要深入分析，努力為科學(xué)決策和管理服務(wù)提供依據(jù)。大力發(fā)展定單培訓(xùn)、委托培訓(xùn)，開展多形式、多渠道、多層次的培訓(xùn)方式。要加大就業(yè)跟蹤和勞動_服務(wù)。4、強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。2009年是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管年。各部門、各培訓(xùn)學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目監(jiān)管的有關(guān)制度，必須上好“第一節(jié)課”�？h勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣財(cái)政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須講第一節(jié)課。各有關(guān)部門要加強(qiáng)對管理制度特別是資金管理制度落實(shí)情況的檢查、監(jiān)督，保證資金�？顚Ｓ�。要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處利用虛假名單和用工信息套取國家補(bǔ)助資金和坑蒙拐騙的違紀(jì)違法行為。對有違規(guī)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要視情節(jié)輕重，給予限期整改、通報(bào)批評、追繳項(xiàng)目資金、取消培訓(xùn)資格等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，兩年內(nèi)不得參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地招標(biāo)，不得承擔(dān)“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”、“農(nóng)民工技能就業(yè)計(jì)劃”、“職業(yè)教育貧困生補(bǔ)助”等農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目，對相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅處理。5、開展項(xiàng)目管理評價(jià)。從今年開始，各有關(guān)部門要完善對“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”、“農(nóng)民工技能就業(yè)計(jì)劃”、“職業(yè)教育貧困生補(bǔ)助”等項(xiàng)目管理的評價(jià)體系，縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室今年底要組織專班對培訓(xùn)基地進(jìn)行量化評估，將評估結(jié)果在網(wǎng)上公布，對于評估低于60分的單位要限期整改，對整改不合格的單位要取消其項(xiàng)目培訓(xùn)資格。各項(xiàng)目主管部門、培訓(xùn)單位都要公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。所有培訓(xùn)就業(yè)信息都要上網(wǎng)公示，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，杜絕“多頭”補(bǔ)助。6、整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。大力推廣“墊資培訓(xùn)、就業(yè)
　
　　還貸”、“貸款培訓(xùn)、就業(yè)還貸”、“以工養(yǎng)學(xué)、工讀結(jié)合”、“就近培訓(xùn)、就地轉(zhuǎn)移”等辦法，切實(shí)解決農(nóng)民交不起學(xué)費(fèi)，不能學(xué)以致用等問題。大力推廣縣農(nóng)廣校培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)跟蹤“一條龍”服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)能就業(yè)到能穩(wěn)定就業(yè)的跨越�？h勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織專班對培訓(xùn)單位進(jìn)行能力評估，對沒有條件進(jìn)行培訓(xùn)的單位要取消資格，要根據(jù)培訓(xùn)能力下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，各項(xiàng)目主管部門年初將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后統(tǒng)一公布培訓(xùn)計(jì)劃。7、完善政策支持機(jī)制。從今年起，縣委、縣政府將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門年度目標(biāo)考核的范圍，爭取相關(guān)配套措施，使農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作逐步走上正規(guī)化軌道。要建立完善穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，加大對品牌培訓(xùn)學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)的投入。鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人和社會民間組織參與培訓(xùn)，逐步建立政府扶持、社會力量共同參與的多元化投入_。8、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳。為進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定成立縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記劉冰任組長，縣委常委、縣委組織部部長汪艷平，縣人民政府副縣長向鳳英、劉太可等同志任副組長，黃本槐、覃業(yè)東、馬宏君、董元倫、黃耀成、譚明憲、黃在軍、向大甲、舒云博、鄭遠(yuǎn)宏、張友剛、曹宏森、張鶴翔、譚榮兵、劉晉鄂、張光強(qiáng)、鄭朝富、譚德然等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組由劉太可同志主持日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在縣農(nóng)業(yè)局辦公，由董元倫同志兼任辦公室主任，黃耀成、譚明憲、鄭遠(yuǎn)宏、舒云博、陳代龍同志兼任辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)的牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)。陽光工程辦公室、農(nóng)民工工作辦公室要認(rèn)真履行職能，抓好工作落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要從戰(zhàn)略和全局的角度，進(jìn)一步認(rèn)識做好農(nóng) ……（未完，全文共2908字，當(dāng)前僅顯示1849字，請閱讀下面提示信息。收藏《做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的意見》）