會計管理工作中的新問題

目錄/提綱：……
一、會計管理工作存在的問題
（一）職業(yè)理念有待更新
（二）法治觀念淡薄
（三）會計從業(yè)人員職業(yè)道德理念需要更新
（四）會計從業(yè)人員的專業(yè)知識需要更新
（五）會計從業(yè)人員的操作技能有待提高
二、改進(jìn)和加強(qiáng)會計管理工作的措施與途徑
（一）加強(qiáng)繼續(xù)教育力度
（二）夯實(shí)會計工作
一是建立和健全會計規(guī)章制度，為會計管理和會計行為提供具體的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
二是應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)，實(shí)行會計管理網(wǎng)絡(luò)化
三是強(qiáng)化單位會計基礎(chǔ)工作
（三）、轉(zhuǎn)變觀念
一是管理目標(biāo)從“人治”向“法制”轉(zhuǎn)變
二是管理思想從“輕視”會計管理向“重視”會計管理轉(zhuǎn)變
三是管理手段從“直接”管理向“間接”管理轉(zhuǎn)變
（四）、不斷完善各項制度
一是完善會計核算制度
二是完善會計監(jiān)督制度
三是完善會計機(jī)構(gòu)、會計人員管理制度
四是完善會計工作管理制度
（五）、強(qiáng)化各項制度
一是強(qiáng)化準(zhǔn)入制度
二是強(qiáng)化評價制度
三是強(qiáng)化繼續(xù)教育制度
四是強(qiáng)化誠信制度
（六）、建立會計人員檔案
一是品質(zhì)
二是執(zhí)業(yè)行為
三是勝任能力
四是保持
……

　　會計管理工作中的新問題
　　
　　按照縣財政局黨總支的工作部署，堅持開放創(chuàng)新，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項會計改革和會計管理工作，深入持久地宣傳貫徹會計法，抓好企業(yè)會計準(zhǔn)則體系宣傳培訓(xùn)和貫徹實(shí)施，做好已發(fā)布會計制度貫徹執(zhí)行的跟蹤工作；繼續(xù)強(qiáng)化會計隊伍人才培養(yǎng)、誠信建設(shè)和職業(yè)道德教育；依法辦理會計從業(yè)資格行政許可事項；切實(shí)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，促進(jìn)單位內(nèi)部會計控制制度建設(shè)，開展對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的復(fù)查工作，鞏固會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核驗收成果；繼續(xù)認(rèn)真抓好會計專業(yè)技術(shù)資格考試、會計從業(yè)資格考試、高級會計師考試的各項組織工作，確�？荚図樌M(jìn)行；積極了解和掌握我縣會計電算化的發(fā)展進(jìn)程，探索和解決會計電算化管理中存在的突出問題，穩(wěn)步推進(jìn)會計信息化，全面提高會計工作質(zhì)量和服務(wù)水平�，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際情況，就我縣會計管理工作現(xiàn)狀展開了調(diào)研：
　　一、會計管理工作存在的問題。
　�。ㄒ唬┞殬I(yè)理念有待更新。很多會計工作者思想觀念陳舊落后，受傳統(tǒng)觀念的影響，很多會計從業(yè)人員仍然習(xí)慣于把自己看作本單位的“賬房先生”滿足于記
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略733字，正式會員可完整閱讀）……　
企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，財會人員與企業(yè)的關(guān)系已由過去的半獨(dú)立型轉(zhuǎn)為依附關(guān)系，加之我國長期以來，形成的以應(yīng)試為核心的教育模式，學(xué)校較注重的是學(xué)生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學(xué)生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的_，進(jìn)入財會領(lǐng)域后，相當(dāng)部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運(yùn)用其專業(yè)知識和現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。為“老板”的服務(wù)已經(jīng)到了無所顧忌的程度，因而造假賬、偷漏稅、提供失真會計信息已成為公開的秘密。致使職業(yè)道德基石動搖，隨波逐流，最終走向了拜金主義歧途，成為社會的蛀蟲。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)已成必行之勢。
　　（四）會計從業(yè)人員的專業(yè)知識需要更新。新會計制度、會計準(zhǔn)則的出臺，很多會計理念，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項都發(fā)生了重大變化，迫切要求會計從業(yè)人員全面更新知識，按照新規(guī)則新規(guī)范操作。近年來，由于會計從業(yè)人員的隊伍不斷壯大，在會計從員人員的管理及會計從員人員的繼續(xù)教育方面的工作難度也比較大。很多會計從員人員知識得不到及時更新。仍舊是“吃老本”，導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范。會計行為缺乏具體標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作是真實(shí)可靠地反映經(jīng)濟(jì)活動的基本前提，沒有健全的會計基礎(chǔ)工作，會計信息就失去了可靠的保證，會計工作就無法在經(jīng)營管理工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。所以總體業(yè)務(wù)水平得不到提高。
　�。ㄎ澹⿻嫃臉I(yè)人員的操作技能有待提高。在信息，網(wǎng)絡(luò)化高速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)作為社會經(jīng)濟(jì)鏈條的有機(jī)組成部分，這就需要會計人員掌握駕馭信息管理手段，熟練運(yùn)用會計電算化。全縣共有1765名取得會計從員資格證的人員，但只有540名取得中級會計電算化培訓(xùn)合格證。所以在網(wǎng)絡(luò)時代，我們會計人所掌握不僅僅只是會計業(yè)務(wù)知識，還要掌握一定的電腦知識。
　　二、改進(jìn)和加強(qiáng)會計管理工作的措施與途徑。
　　新形勢下會計管理工作要以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照財政部關(guān)于會計管理工作的部署，認(rèn)真履行會計管理和監(jiān)督職能，依法行政，規(guī)范會計秩序，創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)會計管理隊伍建設(shè)，全面提升會計管理工作水平。針對當(dāng)前會計管理工作中存在的實(shí)際問題，應(yīng)積極采取正確的應(yīng)對措施。
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)繼續(xù)教育力度。會計從業(yè)人員是會計工作的具體承擔(dān)者，會計從業(yè)人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接決定會計管理水平高低和會計信息的質(zhì)量。因此，提高會計信息質(zhì)量和會計管理水平，必須貫徹“以人為本”的理念，全面加強(qiáng)會計從業(yè)人員的道德品質(zhì)，職業(yè)道德、遵紀(jì)守法以及業(yè)務(wù)技能教育，使廣大會計從業(yè)人員能自覺守法、守規(guī)，會計人員的繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)分層次、分對象，重點(diǎn)是抓好高級會計人員和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人關(guān)于會計工作新制度、新準(zhǔn)則的繼續(xù)教育，同時還應(yīng)廣泛開展會計人員和會計管理人員的電算化培訓(xùn)。
　�。ǘ┖粚�(shí)會計工作。一是建立和健全會計規(guī)章制度，為會計管理和會計行為提供具體的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。二是應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)，實(shí)行會計管理網(wǎng)絡(luò)化。提高會計管理水平，拓展會計服務(wù)功能，應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，實(shí)行會計管理網(wǎng)絡(luò)化是新形勢會計管理工作的必然選擇。實(shí)現(xiàn)會計從業(yè)人員從業(yè)資格的網(wǎng)l管理。三是強(qiáng)化單位會計基礎(chǔ)工作。原始憑證、會計賬簿是全部經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)這些基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化是關(guān)鍵。因此，要廣泛開展會計檔案達(dá)標(biāo)活動，推動會計行為規(guī)范化，提升會計信息質(zhì)量，為會計防假、奠定基礎(chǔ)。
　　（三）、轉(zhuǎn)變觀念。隨著我國改革開放事業(yè)進(jìn)入一個新的發(fā)展階段，會計的任務(wù)也日益繁重，會計管理部門要轉(zhuǎn)變“四個”觀念。
　　一是管理目標(biāo)從“人治”向“法制”轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，做好會計行政許可審批工作，堅持依法行政，強(qiáng)化服務(wù)意識，廉潔自律，認(rèn)真履行行政管理職能；加強(qiáng)調(diào)查研究，提高決策科學(xué)性，大力推進(jìn)政務(wù)公開，提高行政管理的透明度。
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