您的位置:新文秘網(wǎng)>>機(jī)關(guān)/財務(wù)/科技/科學(xué)發(fā)展/督查/個人總結(jié)/剖析整改/學(xué)習(xí)材料/申報材料/>>正文

機(jī)關(guān)財務(wù)工作者科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段個人自我剖析材料

發(fā)表時間:2009/6/26 11:54:08
目錄/提綱:……
一、科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)情況及體會
二、個人存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到系統(tǒng)
(二)工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細(xì)致
一是服務(wù)水平和質(zhì)量還不夠高
二是深入基層調(diào)查研究不夠細(xì)致
三是對本單位干部關(guān)心還不夠深入
(三)工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧
一是對干部缺乏廣泛的了解
二是抓落實(shí)的力度還不夠
三是還缺乏硬手段和鐵手腕
三、今后的努力方向
(一)勤學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和依法行政能力
一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化
二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化
(二)強(qiáng)管理,做到“剛?cè)岵?jì)”,努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化
一是加強(qiáng)思想建設(shè)
二是規(guī)范財務(wù)運(yùn)作機(jī)制
三是營造良好環(huán)境
(三)轉(zhuǎn)作風(fēng),增強(qiáng)“以人為本”理念,樹立良好形象
三是堅持勤儉辦事
四是以身作則,發(fā)揮表率作用
……

  根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“五查五看”的總體要求,結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,作如下剖析。
  一、科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)情況及體會
  科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來,我通過局黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織的集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)及自學(xué),做了8000多字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會和理論文章,開展了基層學(xué)校財務(wù)工作的調(diào)研和解放思想大討論活動。據(jù)此,使我深刻地認(rèn)識到,這次在全黨開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。我通過學(xué)習(xí)、反思和調(diào)研、討論,進(jìn)一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。
  二、個人存在的問題
  (一)理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,并能認(rèn)真記錄和思考,但平時拘于日常工作,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略634字,正式會員可完整閱讀)…… 
策法規(guī)和處理有些棘手的問題上,側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧和泛泛地指導(dǎo),輕輕地糾錯,缺乏鐵面無私、果斷處理。
  綜觀上述存在的問題,究其根源,有思想觀念上的,也有工作方略上的,但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠,還缺乏科學(xué)發(fā)展的理念,主要表現(xiàn)在:
  1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處教育財務(wù)管理工作一線,主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙,任務(wù)重,沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存在“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
  2、重指導(dǎo),輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題,有時過于相信和依賴身邊工作的同志,自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)問題,多督辦檢查幾次就可以了,不必事務(wù)俱細(xì),親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。
  3、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素,沒有深究,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
  三、今后的努力方向
  針對上述問題,本人將以這次貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),學(xué)好理論,帶好隊伍,完善制度,使自己思想更加解放,學(xué)習(xí)更加主動,工作更加努力,成效更加明顯。
  (一)勤學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢,迫切要求我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí),運(yùn)用依法行政手段,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決教育財務(wù)管理實(shí)際問題。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞_理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);以財經(jīng)政策法規(guī)為核心,加強(qiáng)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí);要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。緊扣教育工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,在工作中相互學(xué)習(xí);走出去參觀學(xué)習(xí),開闊視野,啟迪思維,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新工作思路。
 。ǘ⿵(qiáng)管理,做到“剛?cè)岵?jì)”,努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化。建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段,形成共同價值取向,建設(shè)豐富的機(jī)關(guān)文化,努力形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好風(fēng)氣。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合本單位的工作特點(diǎn),加強(qiáng)職工的思想教育,在樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神,兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神,精益求精、一絲不茍的工匠精神,勇于探索、不斷進(jìn)取的開拓精神。要經(jīng)常與同事們促膝談心,推心置腹,講真話,動真情,打通思想,理順情緒,化解可能存在的不良現(xiàn)象,有效地調(diào)動大家的工作積極性。二是規(guī)范財務(wù)運(yùn)作機(jī)制。逐步建立和完善教育財務(wù)管理制度,加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度,嚴(yán)格制度約束,用制度管人,按制度辦事。三是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境,形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)機(jī)制,著力營造干事業(yè)的環(huán)境,使本單位乃至全縣的財務(wù)人員都能充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長。著力營造增強(qiáng)感情的環(huán)境。經(jīng)常關(guān)心職工的工作和生活問題,組織開展各類有益活動,增強(qiáng)情感交流,強(qiáng)化集體觀念,豐富活躍他們的文化生活。
 。ㄈ┺D(zhuǎn)作風(fēng),增強(qiáng)“以人為本”理念,樹立良好形象。經(jīng)費(fèi)管理中心,是縣教育局服務(wù)的“窗口”單位,工作做得怎樣,直接關(guān)系到教育主管部門在人民群眾心目中的形象,關(guān)系到財經(jīng)政策法規(guī)的執(zhí)行效果。一是要堅持帶著感情做好財務(wù)管理工作 ……(未完,全文共2799字,當(dāng)前僅顯示1779字,請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)財務(wù)工作者科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段個人自我剖析材料》
文章搜索
相關(guān)文章