目錄/提綱:……
一、摸準情況,為企業(yè)發(fā)展“問診把脈”
二、主動服務(wù),為企業(yè)發(fā)展盡職盡責
一是制度建設(shè)
二是設(shè)施建設(shè)
三是組織建設(shè)
四是員工培訓(xùn)
五是企業(yè)宣傳
三、積極協(xié)調(diào),為企業(yè)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境
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**有限公司始建于2005年,位于**市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)食品工業(yè)園,占地面積100畝,是一個運用生物科學(xué)技術(shù)與先進生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)高附加值淀粉糖醇的外資公司,公司年產(chǎn)值達6億元,年創(chuàng)利稅近2500萬元。
2007年4月13日,受市委委派,我到潤濤公司擔任特派員。進駐企業(yè)后,我本著“幫忙不添亂、協(xié)助不越權(quán)”的原則,找準角色定位,積極為企業(yè)排憂解難,為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策,努力發(fā)揮“市委特派員”在非公企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展工作中的作用,較好地推動了企業(yè)的健康發(fā)展。
一、摸準情況,為企業(yè)發(fā)展“問診把脈”
市委特派員作為一名外員,從機關(guān)單位空降到
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(定人員、定產(chǎn)量、定消耗、定質(zhì)量)、產(chǎn)品營銷“四定”(定人員、定路線、定任務(wù)、定價格)目標管理辦法,提高了工作效率。尤其在食品衛(wèi)生安全方面,嚴格推行食品衛(wèi)生量化分級管理制度,增強企業(yè)自律意識,確保了產(chǎn)品百分之百符合衛(wèi)生標準。二是設(shè)施建設(shè)。我極力建議公司生產(chǎn)車間嚴格按食品衛(wèi)生規(guī)范設(shè)計,在生產(chǎn)過程中采用先進的自動控制系統(tǒng)、淀粉提取技術(shù)、智能式高壓淀粉液化噴射技術(shù)、雙酶+異構(gòu)法生物制糖技術(shù)、數(shù)控催化加氫等技術(shù),還建議公司引進色譜分離技術(shù)生產(chǎn)高果糖漿,配置了先進的檢驗檢測設(shè)備。贏得了良好的市場信譽。三是組織建設(shè)。建議并幫助公司組建了黨支部和工會組織。并指導(dǎo)黨支部和工會圍繞企業(yè)發(fā)展積極開展工作,重點解決了員工關(guān)注的增加薪酬收入、改善住宿條件以及完善企業(yè)文化、娛樂活動配套設(shè)施等方面的問題,及時幫助員工解決急難問題20多個。讓廣大員工從細微之處體會到公司的溫暖,凝聚了人心,匯聚了力量。四是員工培訓(xùn)。著眼于打造“現(xiàn)代新型企業(yè)”的目標,根據(jù)該公司類屬食品行業(yè)的特點,我運用自己的專業(yè)優(yōu)勢,就食品衛(wèi)生安全方面幫助公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干30多名,并聯(lián)系市成人中專對全體員工進行了崗前培訓(xùn),為公司的發(fā)展提供了人才保證。五是企業(yè)宣傳。指導(dǎo)和幫助公司成立宣傳推廣策劃中心,在市本級以上刊物、電視臺、廣播電臺等新聞媒體展開強大的宣傳攻勢,較大地提高了公司產(chǎn)品的知名度。
三、積極協(xié)調(diào),為企業(yè)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境
企業(yè)競爭,在一定程度上是發(fā)展環(huán)境的競爭。我充分利用“市委特派員”的特殊身份,利用在執(zhí)法機關(guān)工作多年的優(yōu)勢,發(fā)揮懂政策、懂法律法規(guī)的特長,積極為公司理順各種關(guān)系,調(diào)處各種矛盾,解決各種困難,優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境。對涉及公司的各項行政事業(yè)性收費、罰款、集資、基金項目和各種檢查進行了全面清查,對于部分違反國家政策法規(guī)的收費和檢查,支持公司堅決予以抵制,并對個別不聽勸阻的單位,報告市委優(yōu)化辦依法從嚴處理。通過努力,為公司降低了40%的非生產(chǎn)性開支。同時,主動協(xié)調(diào)衡陽市衛(wèi)生局,為公司辦理好食品衛(wèi)生許可證,減免辦證費用五千余元;協(xié)調(diào)**市衛(wèi)生防疫站,為公司免費檢測生產(chǎn)生活用水,對公司員工上崗體檢減半收費,每年為公司節(jié)省費用八千余元;主持召開了由公司老總,市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、水東江街道辦事處黨政主要負責人,企業(yè)駐地村干部及群眾代表參加的座談會,協(xié)調(diào)處理 ……(未完,全文共1961字,當前僅顯示1247字,請閱讀下面提示信息。
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