世紀廣場管理有限公司先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、勇?lián)鐣?zé)任、促進社會發(fā)展
二、嚴格遵紀守法、開展集體協(xié)商、促進勞資和諧
三、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚
四、積極參與社會公益活動，承擔應(yīng)盡的社會責(zé)任
……
強化職業(yè)道德 履行社會責(zé)任
世紀廣場管理有限公司先進事跡材料

**世紀廣場管理有限公司位于新區(qū)政府西側(cè)，毗鄰**科技館、世紀公園、東方藝術(shù)中心，成立于2000年4月，隸屬**土地控股（集團）有限公司，是安置農(nóng)民征地工的安置型企業(yè)。公司從事的是環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護（道路保潔、公廁管理、水電管理）、綠化養(yǎng)護、市政養(yǎng)護、機電養(yǎng)護四位一體的綜合養(yǎng)護管理工作。公司養(yǎng)護范圍：世紀廣場標段（東起新區(qū)政府辦公樓、西至科技館、南接世紀公園一號門，北連楊高路環(huán)島）近二十萬平方米區(qū)域的公共設(shè)施。公司接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，行政上隸屬于土控集團公司，業(yè)務(wù)上受環(huán)保局、陸家嘴城管辦的領(lǐng)導(dǎo)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、勇?lián)鐣?zé)任、促進社會發(fā)展
世紀廣場是**新區(qū)精神文明建設(shè)的一個重要窗口，職業(yè)道德建
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成市容、綠化、市政、機電資質(zhì)證書年檢，企業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年檢等工作，認真地接受上級公司、稅務(wù)部門和有關(guān)部門的審計和檢查。自工會成立之日起，公司所有職工均加入了工會，工會的入會率和勞動合同的簽訂率一直保持100%。
積極開展集體協(xié)商工作，并簽訂集體勞動合同。在公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持和工會的積極努力下，通過溝通互信，按時完成了集體合同的報備工作。在“維護會員合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和處理好勞資雙方關(guān)系和會員內(nèi)部矛盾”這一根本職能上，工會發(fā)揮了關(guān)鍵作用，并做到了工會口號所宣揚的那樣：“守護，責(zé)無旁貸；關(guān)愛，無處不在”。對于年度漲薪和福利方案、績效考核制度等會員關(guān)心的重大問題，都須在會員代表大會和職工代表大會上廣泛聽取意見后反饋給管理層和黨支部，并在工會代表投票通過后才能得以施行。公司工會定期召開職代會，聽取職工對企業(yè)經(jīng)營、管理的意見和建議依法維護職工合法權(quán)益，按時足額為員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等社會保險，依法履行代扣代繳義務(wù)。工會還為全體職工辦理了綜合補充醫(yī)療、意外（工傷）互助保險，為職工提供了一份有力的保障。同時，公司依法為外聘民工及時辦理暫住證，并按時繳納城鎮(zhèn)保險和商業(yè)保險。
三、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚。
優(yōu)秀的企業(yè)文化對內(nèi)可以增強凝聚力，對外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。為此，廣場公司結(jié)合不同時期的工作重點，通過開展“員工風(fēng)采活動”、“世博文明簽約”活動等豐富多彩的文體活動和各類行業(yè)技能比武、勞動競賽等活動，通過這些有形的活動，既豐富了廣大員工的文化生活，也體現(xiàn)了企業(yè)文化的內(nèi)涵，更吸引和凝聚了人心，使企業(yè)文化建設(shè)始終保持生機與活力。
職工的素質(zhì)高低決定了企業(yè)的發(fā)展，同時決定了養(yǎng)護管理的水平和質(zhì)量，公司始終把提升員工的素質(zhì)和技能放在重要位置，加大培訓(xùn)力度。在這個思想指導(dǎo)下，廣場管理公司開展了對員工技能全面普及性的培訓(xùn)，我們利用下班后的業(yè)余時間請老師上門授課，采取了換班形式送員工去職校培訓(xùn)，為了調(diào)動員工參訓(xùn)的積極性，并開展各類小型的培訓(xùn)競賽活動，激發(fā)起廣大職工學(xué)技能、長本領(lǐng)的熱情。在普訓(xùn)收到良好效果的基礎(chǔ)上，我們又開展了上一個技能等級的培訓(xùn)；開展了一專多能、突出專業(yè)、兼顧全盤的培訓(xùn)，不少走上管理崗位的員工還自費參加學(xué)歷學(xué)習(xí)和職稱考評，提高自己的理論知識水平和管理水平。通過培訓(xùn)，增強了員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，開拓了員工的行業(yè)眼界，激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情，不斷提高了綜合養(yǎng)護管理的能力和水平。
四、積極參與社會公益活動，承擔應(yīng)盡的社會責(zé)任
公司積極支持社會公益活動，得到社會的廣泛認可。在抗震救災(zāi)方面，公司采取了及時的行動，支援災(zāi)區(qū)和群眾。如2008年汶川大地震發(fā)生后，我司迅速組織了以“地震 ……（未完，全文共2357字，當前僅顯示1498字，請閱讀下面提示信息。收藏《世紀廣場管理有限公司先進事跡材料》）