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國稅局加強稅收專業(yè)化管理的經驗材料

發(fā)表時間:2009/6/19 13:53:39
目錄/提綱:……
一、充分認識推行稅收專業(yè)化管理的重要性和必要性
二、準確把握推行稅收專業(yè)化管理的深刻內涵
三、積極探索適合本地實際的稅收專業(yè)化管理方式
三是涉稅事務比較繁雜,經常出現整體資產轉讓、債務重組、關聯交易等重大涉稅事項
四、扎實做好推行稅收專業(yè)化管理的各項基礎工作
……

  在近期召開的全國稅務系統企業(yè)所得稅管理與反避稅工作會議上,國家稅務總局明確提出:當前和今后一段時期,企業(yè)所得稅管理工作應在繼續(xù)堅持科學化、精細化管理的前提下,全面推行專業(yè)化管理。推行稅收專業(yè)化管理,不僅是對企業(yè)所得稅管理的要求,也是對整個稅收征管工作的要求。為貫徹落實推行稅收專業(yè)化管理的要求,筆者結合實際,進行了調研和思考。
  一、充分認識推行稅收專業(yè)化管理的重要性和必要性
  首先,推行稅收專業(yè)化管理是實現科學化、精細化管理的基本方法。專業(yè)化管理與科學化、精細化管理三者之間相互聯系、相輔相成;只有三者有機結合,才能發(fā)揮稅收管理的最大效能。在這三者中,科學化強調探索和掌握管理規(guī)律,是加強管理的基礎和前提;精細化強調管理要精確、細致和深入,是加強管理的具體要求;而專業(yè)化強調根據納稅人特點,實施有針對性管理,是加強管理的基本方法。離開專業(yè)化管理,科學化、精細化管理就很難實現。
  其次,推行稅收專業(yè)化管理是強化各類稅源管理、推進依法治稅的有效舉措。隨著改革開放的不斷深入和市場經濟的不斷發(fā)展,納稅主體
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把握推行稅收專業(yè)化管理的深刻內涵
  根據總局會議精神,所謂稅收專業(yè)化管理,就是根據納稅人的實際情況和管理的不同特點,通過建立一支高素質的稅收管理專業(yè)人才隊伍,優(yōu)化人力資源配置,探索實施以分行業(yè)管理和分規(guī)模管理為重點的分類管理,達到加大管理力度和拓展管理深度的目的。
  從稅收專業(yè)化管理的內涵來看,專業(yè)化管理主要有兩種方式:
 。1)分行業(yè)管理。即在一定范圍內打破地區(qū)界限,按照行業(yè)系統和隸屬關系,設立專業(yè)管理崗位,明確稅收管理員,進行稅收征管的一種管理形式。這種管理形式的優(yōu)點是,便于稅收管理員了解同行業(yè)內各企業(yè)的經營管理和納稅情況,可以對企業(yè)經營活動進行對比分析、發(fā)現問題。其缺點是,所管企業(yè)分散,容易出現漏征漏管戶。分行業(yè)管理形式一般適用于市區(qū)稅源管理單位,因為市區(qū)工商業(yè)戶比較集中,行業(yè)分工比較清晰。比如我市市區(qū)除商業(yè)企業(yè)外,工業(yè)企業(yè)一般都集中在石油化工、汽車船舶、機電裝備等主要行業(yè)上,而且僅這三大主導產業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總產值的比重達67.5%。
 。2)分規(guī)模管理。就是在一定范圍內打破地區(qū)界限,按納稅人的經營規(guī)模,設立稅收專業(yè)管理崗位,明確稅收管理員,進行稅收征管的一種管理形式。這種管理形式的優(yōu)點是,能抓住不同經營規(guī)模企業(yè)在內部控制和會計核算水平等方面的差異,采取有針對性的管理措施。比如,對大型企業(yè)集團重點突出稅收服務性調研,優(yōu)化稅收服務,定期開展稅務審計;對中型企業(yè)重點突出納稅評估,促進規(guī)范核算;對小企業(yè)重點突出稅務稽查,促進建賬建制。這樣,稅收管理的針對性就更強。這種管理形式的缺點是,規(guī)模劃分標準很難準確界定,少數企業(yè)經營規(guī)模與會計核算水平不相適應。
  當然,稅收專業(yè)化管理除了上述兩種主要方式外,還有其他一些方式,比如:
 。1)分稅種管理。就是按照不同的稅種設立稅收專業(yè)管理崗位,明確稅收管理員開展稅收征管的一種管理方式。這種管理形式的優(yōu)點是稅收管理員比較容易集中精力鉆研業(yè)務,有利于提高自身業(yè)務素質,防止在實際征管工作中由于稅收業(yè)務知識掌握不準而產生執(zhí)法風險。這種管理形式的缺點是,對于每一名稅收管理員來說僅僅掌握納稅人一部分納稅情況,不系統,不全面,不利于統一協調管理,而且納稅人與多名稅收管理員多頭聯系,容易產生“多頭跑、多次跑”的現象。
 。2)分涉稅事務管理。就是按照稅收管理的不同事項,劃分稅收專業(yè)管理崗位,明確稅收管理員開展稅收征管的一種管理方式。比如,設立稅務登記管理崗、納稅評估崗、發(fā)票發(fā)售管理崗等。這種管理形式的優(yōu)點是,分工專業(yè)性強,管理內容單一,更利于干部鉆研稅收業(yè)務,提高專業(yè)崗位技能。這種管理形式的缺點是,容易出現疏于管理、淡化責任等現象。
  綜合以上分析,盡管稅收專業(yè)化管理有多種方式,但每種方式既有優(yōu)點,又有缺點,應該相互結合,科學選用,盡量揚長避短。比如,把分行業(yè)管理與分規(guī)模管理有機結合起來,在對工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)實行分類管理的基礎上,再按各行業(yè)內不同企業(yè)的規(guī)模進行進一步細分,進一步提高稅收專業(yè)化管理水平。
  三、積極探索適合本地實際的稅收專業(yè)化管理方式
  各地稅源結構、人員配置有著明顯差異。因此,推行稅收專業(yè)化管理不能搞“一刀切”,要因地制宜,逐步探索適合本地實際的稅收專業(yè)化管理方式。從揚州市局調研情況分析來看:
  (1)市區(qū)稅源結構主要有三個特點:一是戶數較多,大企業(yè)集中,基本集中了全市大型的工業(yè)和商業(yè)企業(yè);二是行業(yè)齊全,每個行業(yè)都有幾十戶甚至上百戶納稅人,每個行業(yè)的稅收管理方法、管理重點不盡相同;三是涉稅事務比較繁雜,經常出現整體資產轉讓、債務重組、關聯交易等重大涉稅事項。
 。2)農村稅源結構主要有兩個特點:一是征管戶數相對較少,企業(yè)規(guī)模普遍較小,除極少數年銷售過億元企業(yè)外,一般企業(yè)年銷售在2000萬元左右,甚至還有一些企業(yè)年銷售在10 ……(未完,全文共4058字,當前僅顯示2049字,請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局加強稅收專業(yè)化管理的經驗材料》
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