工會(huì)主席科學(xué)發(fā)展觀論文--踐行科學(xué)發(fā)展觀積極發(fā)揮工會(huì)作用

目錄/提綱：……
（一）順應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要
（二）著力提高工作能效
一要?jiǎng)?wù)，努力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力
（三）加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè)
四是化解矛盾，特別是處理突發(fā)事件的能力五是激發(fā)自身活力、不斷開拓創(chuàng)新的能力
……

　　近年來，隨著各項(xiàng)_改革的不斷深入和完善，許許多多的事業(yè)單位在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等方面都有著大幅度調(diào)整，從而形成了新型事業(yè)單位，與之關(guān)聯(lián)的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了一系列新的變化，尤其是在當(dāng)今事業(yè)單位的人事制度不斷深化和改革后，打破了身份、崗位的界限，單位在運(yùn)行機(jī)制、工作關(guān)系、職工地位等方面都發(fā)生了明顯的變化。在新的形勢(shì)下，如何應(yīng)對(duì)并理順這些新的變化、新的情況，在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中，怎樣把廣大職工積極性調(diào)動(dòng)起來，這是工會(huì)工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)思考并努力實(shí)踐的首要問題。我作為一名工會(huì)會(huì)員，結(jié)合所在單位工會(huì)工作的情況，也試著進(jìn)行了一些不成熟的思考。
　　（一）順應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要
　　工會(huì)作為黨聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶。做好工會(huì)工作，是貫徹黨的群眾路線，密切黨群關(guān)系，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的本質(zhì)需要；是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮職工工作積極性的必然要求；是維護(hù)職工合法權(quán)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
也是工會(huì)會(huì)員，時(shí)常有職工問工會(huì)究竟是什么，加入工會(huì)有什么好處等等問題。作為工會(huì)的組織部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)《工會(huì)法》和《**市工會(huì)條例》的學(xué)習(xí)與宣傳，使單位的廣大干部職工了解和掌握工會(huì)的性質(zhì)、地位和作用，有利于確保法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，把《工會(huì)法》和《**市工會(huì)條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作落到實(shí)處。
　　解決工會(huì)工作不具體不實(shí)在的問題。經(jīng)常有職工問：工會(huì)在做什么？做了些什么？要解決這一問題，就應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力量，通過舉辦培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽、座談會(huì)等各種方式，開展形式多樣、內(nèi)容生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)職工法律意識(shí)和_意識(shí)，保護(hù)職工合法權(quán)益，使工會(huì)工作取得實(shí)效。
　　解決工會(huì)工作不規(guī)范的問題。單位職工反映強(qiáng)烈的是，每逢工會(huì)換屆，沒能嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的規(guī)定程序進(jìn)行�！�**市工會(huì)條例》已于2006年9月29日經(jīng)**市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議通過，并正式頒布實(shí)施，那么，我們單位或部門的工會(huì)組織就應(yīng)該依據(jù)《**市工會(huì)條例》的規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，制定出相應(yīng)的章程。工會(huì)就要切實(shí)代表和組織職工依照法律規(guī)定，一方面是要通過職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督；第二方面是要參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與單位內(nèi)部的行政方面建立協(xié)商制度，積極協(xié)商解決涉及職工切身利益問題；第三方面是要組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，公正、合理地評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范，上報(bào)表彰，培養(yǎng)人才，促進(jìn)職工的積極性，激發(fā)職工的拼搏精神；第四方面是要加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)；第五方面是要認(rèn)真監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)在本單位的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)和督促行政方面做好職工的保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。
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　　結(jié)合到我所在單位的發(fā)展規(guī)劃來看，要真正實(shí)現(xiàn)大的發(fā)展，就是要在進(jìn)一步解放思想的基礎(chǔ)上，要用“三把尺子”特別是橫比的“橫尺”和“314”總體部署這把“國(guó)標(biāo)尺”衡量研究院的全面工作情況，找準(zhǔn)“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，要站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常發(fā)展的高度，將人口計(jì)生科技工作融入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)大局，融入實(shí)現(xiàn)“314”總體部署的全局，放在西部乃至全國(guó)人口計(jì)生科技工作大環(huán)境，用開闊的眼光審視人口計(jì)生科技工作，在不斷解放思想中破除眼界狹窄、觀念陳舊、自我滿足、無所作為、不敢創(chuàng)新等阻礙人口計(jì)生科技發(fā)展的思想觀念，在解放思想的過程中積極創(chuàng)新思路、完善措施、力求突破，努力為促進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展、全面實(shí)現(xiàn)“314”總體部署、構(gòu)建和諧**提供人口計(jì)生技術(shù)支持和科技保障。在這樣的形勢(shì)下，工會(huì)組織自身能力建設(shè)的狀況如何，作用發(fā)揮得如何，密切影響著人口計(jì)生科研事業(yè)的發(fā)展。那么，工會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)中，需要抓好四個(gè)能力建設(shè)。
　　努力提高工會(huì)服務(wù)工作大局的能力。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，同樣必須把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，努力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力。要引導(dǎo)職工緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，主動(dòng)站在發(fā)展的最前列，充分發(fā)揮主力軍作用；要教育職工愛崗敬業(yè)，立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；要積極搭建職工展示智慧和才華的廣闊舞臺(tái)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。
　　努力提高工會(huì)推進(jìn)職工民主管理 ……（未完，全文共3583字，當(dāng)前僅顯示1810字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)主席科學(xué)發(fā)展觀論文--踐行科學(xué)發(fā)展觀積極發(fā)揮工會(huì)作用》）