區(qū)總工會(huì)主席2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”個(gè)人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、省委巡視整改專題民主生活會(huì)、有關(guān)專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況暨2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見情況
三、存在問題的原因分析
（一）思想學(xué)習(xí)重視還不到位
（二）黨性自我錘煉還不嚴(yán)格
（三）為民服務(wù)意識(shí)還不牢固
（五）壓實(shí)紀(jì)律決心還不深刻
三、努力方向和整改措施
（一）學(xué)好黨史，夯實(shí)政治信念之基
（二）錘煉黨性，身體力行做好表率
（三）以職工為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
（四）著眼忠誠(chéng)，抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)
（五）細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)，全面落實(shí)
（六）堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)
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區(qū)總工會(huì)主席2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”個(gè)人發(fā)言材料

根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于認(rèn)真開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的部署要求，關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育“五個(gè)帶頭”專題民主生活會(huì)的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上的講話精神及習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年大會(huì)的重要講話精神。通過組織工會(huì)干部交流討論找差距、談心談話找問題、個(gè)人總結(jié)自省找不足、深入基層一線找短板等方式，從6方面進(jìn)行了剖析，并制定了整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、省委巡視整改專題民主生活會(huì)、有關(guān)專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況暨2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見情況
1.巡視巡察反饋問題整改情況。我擔(dān)任區(qū)總工會(huì)主席，承擔(dān)著抓班子、帶隊(duì)伍的重任，始終高度重視各級(jí)巡視督察反饋問題的整改，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機(jī)制，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。目前省委巡視巡察反饋的問題，基本已整改到位。下一步，我將對(duì)未完成的整改事項(xiàng)，嚴(yán)把時(shí)限要求，加大推進(jìn)力度，提高整改質(zhì)效；對(duì)已完成的整改事項(xiàng)
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個(gè)百年目標(biāo)的知識(shí)儲(chǔ)備上，還要再用力。二是貫徹落實(shí)“統(tǒng)與分”契合還不夠。自我感覺能夠始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的大政方針、決策部署，但存在“個(gè)人自掃門前雪”的現(xiàn)象，關(guān)注自身工作多，協(xié)調(diào)配合其他單位工作少，以致一些區(qū)委決策部署落實(shí)不夠有力，在落實(shí)時(shí)效、實(shí)效上打了折扣。比如，區(qū)委常委會(huì)議研究討論重要文件、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作時(shí)，對(duì)工會(huì)主要負(fù)責(zé)的領(lǐng)域能夠積極發(fā)言、表明想法、提出意見，對(duì)工會(huì)協(xié)辦的工作往往因不是主要負(fù)責(zé)、對(duì)工作了解較少的原因，導(dǎo)致發(fā)表意見不主動(dòng)、補(bǔ)充分，甚至不發(fā)表意見。再比如，在工作中出現(xiàn)“交叉”或“對(duì)立”的情況，往往不能顧全區(qū)委的整體工作，大力推進(jìn)完成自己的工作目標(biāo)，而導(dǎo)致區(qū)委整體工作推進(jìn)不均衡。三是實(shí)踐運(yùn)用“知與行”結(jié)合還不緊。在學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的勁頭還不足，還不善于運(yùn)用新思想新理論觀察問題、分析問題、解決問題，干事創(chuàng)業(yè)方式方法過于陳舊。比如，隨著網(wǎng)絡(luò)與新媒體的發(fā)展，不善于利用職工獲取信息新渠道開展工會(huì)工作，還是僅限于下文件、下任務(wù)、下通報(bào)督促基層工會(huì)完成工作，廣大職工無法獲取政策信息，工會(huì)、企業(yè)、職工三者之間無法形成良好的生態(tài)圈。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)_等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。一是抓基層黨建的措施不硬。作為黨建“第一責(zé)任人”，在工會(huì)工作中注重黨建引領(lǐng)作用，并且已成為日常工作的重要內(nèi)容，但黨建責(zé)任落實(shí)上，一抓到底的措施還不實(shí)不細(xì)，管黨治黨不嚴(yán)、黨的建設(shè)缺失的問題依然存在。比如，在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)，工作機(jī)制不完善，作用發(fā)揮不夠等方面，批評(píng)教育存在“不點(diǎn)名”，未嚴(yán)格追蹤，緊抓整改落實(shí)。二是黨內(nèi)政治生活還不夠經(jīng)常嚴(yán)肅。個(gè)人能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但與班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，存在好人主義現(xiàn)象，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是激勵(lì)工會(huì)干部擔(dān)當(dāng)作為的機(jī)制還不夠完善。始終把加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，在激發(fā)工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情等方面與班子成員也作了一些探索，一定程度上激活了干部隊(duì)伍“一池春水”，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，受各因素的影響，工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，年輕工會(huì)干部特別是基層工會(huì)年輕干部?jī)?chǔ)備不足，年齡普遍偏大且身兼數(shù)職。對(duì)干部的考評(píng)體系改革力度不夠，一定程度上影響了干部的積極性，進(jìn)而影響工會(huì)工作開展。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是破解突出矛盾和問題創(chuàng)新性不足。密切聯(lián)系服務(wù)職工群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深入基層調(diào)研需要進(jìn)一步加強(qiáng)，欠缺實(shí)打?qū)嵉牧私夂妥鹬貜V大職工群眾意愿和訴求的態(tài)度，我作為區(qū)廣大職工_“代言人”的底氣還不足，工作的勁頭還需要再提高，有時(shí)僅僅滿足于過得去、差不多，沒有保持住破解突出矛盾和問題的勁頭，沒能把“認(rèn)真”“較真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。比如，在工作中存在怕給鎮(zhèn)街、區(qū)直單位添麻煩的思想，個(gè)人深入基層推動(dòng)工會(huì)工作，聽取職工群眾需求較少。再比如，我區(qū)工會(huì)_工作經(jīng)驗(yàn)得到全總、省總、市總的肯定，并在全省、全市推廣，但是僅僅滿足于現(xiàn)有的工作成果，沒有看到工會(huì)其他工作推動(dòng)措施還不多，導(dǎo)致個(gè)別工作不同程度地存在著走過場(chǎng)的問題。二是全心全意為職工群眾服務(wù)宗旨意識(shí)不牢。立足工會(huì)實(shí)際切實(shí)解決職工困難的決心不夠，不能站在群眾立場(chǎng)，切實(shí)為他們解決問題，滿足于制定了文件、召開了會(huì)議、成立了團(tuán)體，后續(xù)解決問題落實(shí)上過問得少，缺乏跟蹤問效、一抓到底的韌勁狠勁。比如，在困難職工幫扶、職工心理健康等方面，班子成員反饋的個(gè)別問題沒有在第一時(shí)間給予很好地解決，缺乏長(zhǎng)效幫扶和監(jiān)控機(jī)制，在為職工提高服務(wù)質(zhì)量方面做得還不多。三是圍繞中心服務(wù)大局力度不強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)工會(huì)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作往往注重開會(huì)部署，在落實(shí)過程中一些跟蹤督促不嚴(yán)峻，反饋不及時(shí)，傳導(dǎo) ……（未完，全文共6519字，當(dāng)前僅顯示2289字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會(huì)主席2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”個(gè)人發(fā)言材料》）