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婦聯(lián)工作制度

發(fā)表時(shí)間:2009/5/27 11:21:45


  一、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的性質(zhì)
  鎮(zhèn)婦聯(lián)組織是農(nóng)村婦女最基本的單位,是鎮(zhèn)黨委、政府直接聯(lián)系各界婦女群眾的橋梁和紐帶,是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉,也是農(nóng)村婦女群眾利益的重要代表者。
  二、鎮(zhèn)婦聯(lián)工作任務(wù)
  1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。
  2、向鎮(zhèn)黨委黨、政府反映鎮(zhèn)內(nèi)婦女群眾的意見、建議和要求,代表婦女在基層_建設(shè)中發(fā)揮民主參與、民主管理、民主
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略369字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶婦女群眾。
  聯(lián)系內(nèi)容:向婦女宣傳黨的方針、政策,傳達(dá)黨委和上級婦聯(lián)的任務(wù):了解婦女群眾思想、工作、生活情況;傾心呼聲,互助互幫。
  聯(lián)系方式:串門家訪,通過日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸,聊天談心等。
  (二)定期工作會(huì)議制度
  1、婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保婦女工作任務(wù)全面完成。
  2、每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會(huì)主任全會(huì),安排階段性工作。每次會(huì)議應(yīng)突出重點(diǎn),會(huì)前,要把會(huì)議主題通知致電每個(gè)委員,讓她們心中有數(shù),以便在會(huì)上充分發(fā)表意見,提高會(huì)議的質(zhì)量;會(huì)中要充分展開討論,集思方益,集體決策;會(huì)后要對會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。
  3、每年召開一次婦女代表大會(huì),匯報(bào)一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。
  (三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
  1、在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨的中心獨(dú)立開展工作。
  2、定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策,學(xué)習(xí)_理論和上級婦聯(lián)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力,提高整體素質(zhì)。
  3、利用“婦女之家”、“婦女活動(dòng)室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動(dòng)培訓(xùn)。
  (四)考核評比制度
  婦聯(lián)工作制度建立后,婦代會(huì)要定期進(jìn)行檢查、考核,一般是半年一小結(jié),年終工作大檢查。檢查中按考核標(biāo)準(zhǔn)逐條打分,年終進(jìn)行評比獎(jiǎng)勵(lì)并形成制度。對任務(wù)完成好的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
  1、鎮(zhèn)婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué)校管理及活動(dòng)情況進(jìn)行年度檢查考評,并將此納入鎮(zhèn)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。
  2、鎮(zhèn)婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué);顒(dòng)開展情況,進(jìn)行一次總結(jié)表彰。開展學(xué)習(xí)型“五星級文明家庭”評選活動(dòng),年終進(jìn)行表彰。開展“巾幗文明創(chuàng)建”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng),樹典型,并對成績突出者進(jìn)行表彰。
  (五)婦女信訪工作制度
  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項(xiàng)方針、政策,學(xué)習(xí)法律知識(shí),指導(dǎo)婦女_工作。
  2、對來訪群眾要熱情接待 ……(未完,全文共1628字,當(dāng)前僅顯示1034字,請閱讀下面提示信息。收藏《婦聯(lián)工作制度》
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