目錄/提綱:……
一、近年來貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效及形成的共識
(一)貫徹落實科學發(fā)展觀取得的主要成效
(二)在貫徹落實科學發(fā)展觀方面形成的共識
二、貫徹落實科學發(fā)展觀存在問題及原因分析
(一)不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念問題
(二)影響和制約科學發(fā)展的突出問題
(三)群眾反映強烈的問題
(一)在理論學習方面
(二)在推動工作方面
(三)在作風建設(shè)方面
三、今后努力的方向和措施
(一)努力方向
(二)工作思路
(三)工作打算及措施
四、加強領(lǐng)導班子建設(shè)的措施
(一)加強思想建設(shè)
(二)加強組織建設(shè)
(三)加強作風建設(shè)
(四)加強廉政建設(shè)
……
根據(jù)《中共**區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》(崇發(fā)[2008]102號)文件安排部署,我局在分析檢查階段,通過多種途徑和方式,廣泛征求了各方面的意見和建議。在認真梳理征求到的意見建議的基礎(chǔ)上,先后召開組織生活會、支部擴大會、群眾代表評議會,圍繞區(qū)委提出的“深入推進優(yōu)化發(fā)展,切實強化主體功能”主題,人事和勞動保障工作應該做什么、怎么做進行了檢查評議,對人事和勞動保障事業(yè)如何科學發(fā)展進行了全面深入的分析,經(jīng)局黨支部討論審定后,形成了區(qū)人事和勞動局領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告如下:
一、近年來貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效及形成的共識
。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀取得的主要成效
黨的十六大以來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把解決民生問題擺在人事和勞動保障工作的突出位置,加快人才培養(yǎng)引進步伐,大力打造高素質(zhì)人才隊伍;按照公平、公開的原則,堅定實行“凡進必考”,為我區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位輸入了新鮮血液;強化勞動者技能培訓,大力實施就業(yè)再就業(yè)工程,固民生之本;不斷擴大社會保險覆蓋面,增民生之福;全力維護勞動者合法權(quán)益,執(zhí)民生之盾。有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,為
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進一步規(guī)范,街道社區(qū)勞動保障事務所功能得到進一步完善,成立了42個社區(qū)勞動保障服務站,管理服務覆蓋到全區(qū)所有街道和社區(qū),實現(xiàn)了勞動保障工作的重心下移。
。ǘ┰谪瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀方面形成的共識
在學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中,局領(lǐng)導班子一班人一致認為,科學發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。人事和勞動保障事業(yè)是實現(xiàn)以人為本的具體體現(xiàn)。在學習實踐活動中,我們更加深刻地認識到人事和勞動保障工作是社會建設(shè)的重要組成部分,與人民幸福安康息息相關(guān),必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,著力保障和改善民生,努力使人民群眾共享改革成果。在工作實踐中,就是要堅持做到:
一是要堅持以人為本。把維護人民群眾根本利益作為人事勞動和社會保障工作的出發(fā)點和落腳點,關(guān)注民生、保障民生,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題入手,不斷調(diào)查研究,在確定發(fā)展思路、推進改革等方面充分考慮人的因素,使人事和勞動保障事業(yè)發(fā)展與科學發(fā)展觀的要求相適應,與廣大群眾對人事和勞動保障的需求相適應,真正使科學發(fā)展的成果惠及人民群眾。
二是要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。把人事和勞動保障工作放到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去思考、去把握,進一步做好服務大局的文章,培育新的就業(yè)增長點,不斷拓寬就業(yè)范圍,擴大社會保險覆蓋面,增強社會保障能力,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,做到人事和勞動保障工作同經(jīng)濟建設(shè)共同發(fā)展,勞動力結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整同步促進,社會保障水平同經(jīng)濟發(fā)展水平同步適應。
三是要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步深化認識,吃透市情區(qū)情,著力把握區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求,使人事和勞動保障事業(yè)發(fā)展與區(qū)情相適應。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,在促進城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)的同時,統(tǒng)籌考慮
農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和外來務工人員的就業(yè)問題,形成共同發(fā)展的良好局面。
四是要堅持不斷改革創(chuàng)新。進一步解放思想,探索創(chuàng)新,建立長效機制,著力破解制約和影響我區(qū)人事和勞動保障事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的難題。用足用活國家就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,破解困難人群的就業(yè)再就業(yè)難題。建立完善農(nóng)民工工資保障金制度,破解失地農(nóng)民社會保障難題。加強勞動合同簽訂,破解勞動者_難題。以改革創(chuàng)新的精神,推動人事和勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
五是要堅持不斷加強隊伍能力建設(shè)。著眼于為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供人才保障,努力提高干部隊伍整體素質(zhì),提高業(yè)務經(jīng)辦能力,提高服務質(zhì)量和水平。在落實上下功夫,在作風上求轉(zhuǎn)變,在工作上創(chuàng)一流,使學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。
二、貫徹落實科學發(fā)展觀存在問題及原因分析
活動開展以來,我局班子成員認真貫徹落實區(qū)委學習實踐活動的安排和部署,解放思想,爭優(yōu)樹先,埋頭苦干,務求實效,在大家的共同努力下,人事和勞動保障工作取得了顯著的成績?傮w我們認為我局班子是一個政治立場堅定、團結(jié)和諧、思路清晰、廉潔自律,能夠駕馭全局的領(lǐng)導集體。但是,對照科學發(fā)展觀的要求,班子建設(shè)仍然存在一些亟待解決的問題。主要是:
。ㄒ唬┎贿m應、不符合科學發(fā)展的思想觀念問題。一是對科學發(fā)展觀的理解有待進一步深入,用科學發(fā)展觀的理念謀劃工作的能力有待進一步加強,在工作安排上科學性、預見性欠佳,工作思路與區(qū)情實際有時結(jié)合得不夠緊密,制定的一些政策辦法和措施還停留在宏觀層面上,針對性、操作性還需加強。二是思想觀念有待進一步解放,創(chuàng)新發(fā)展的思路還不夠?qū)掗,在業(yè)務工作中重快輕好、重當前輕長遠、重貫徹落實輕創(chuàng)新發(fā)展,有時不能創(chuàng)新性的落實文件精神。
。ǘ┯绊懞椭萍s科學發(fā)展的突出問題。一是高層次人才隊伍建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)需求不相適應。我們雖然實施了“530”人才引進計劃,人才隊伍建設(shè)狀況在一定的程度上得到改善,但是,高層次人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)難以滿足現(xiàn)行經(jīng)濟發(fā)展的需求。二是全區(qū)就業(yè)形勢嚴峻。受金融危機的影響,就業(yè)崗位不足,企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn),下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新成長勞動力不斷增多,勞動力供大于求的矛盾突出。勞動者技能單一、就業(yè)擇業(yè)觀念保守陳舊,不能適應就業(yè)市場的需要。促進就業(yè)再就業(yè)的政策落實有時還不夠到位,促進就業(yè)的政策效應還沒有充分顯現(xiàn)出來。三是勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行力度還有待進一步增強。行政執(zhí)法相對軟弱,政策法規(guī)宣傳力度有待深入,勞動者自我_意識不強,農(nóng)民工工資保 ……(未完,全文共8533字,當前僅顯示2330字,請閱讀下面提示信息。
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