警察科學(xué)發(fā)展觀心得體會

目錄/提綱：……
一、樹立發(fā)展的觀念，抓好隊伍建設(shè)工作
一是用發(fā)展的思想統(tǒng)領(lǐng)班子建設(shè)
一是用發(fā)展的手段統(tǒng)領(lǐng)工作
二是要用發(fā)展的手段維護團結(jié)
三是用發(fā)展的手段加強班子能力建設(shè)
二是用發(fā)展的思想促進民警認識的提高
一是要加強對民警的思想政治教育
二是要加強正規(guī)化管理
三是用發(fā)展的手段抓工作落實
一要有新方法
二要有新思路
二、樹立以人為本的思想，做好各項工作
一是以人為本，就是要把民警的利益放在首位
一要想民警之所想
二要幫民警之所需
三要解民警之所難
二是以人為本，就是要大力推進“服務(wù)”工程
一要進一步改進服務(wù)措施
二要更新服務(wù)理念
三要主動接受監(jiān)督
三是以人為本，就是要推進“三基”工程建設(shè)
一要主動匯報
二要加強聯(lián)系
三要為民做事
……

　　作為一名人民警察，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我深刻地意識到：科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的又一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。
　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以沉著務(wù)實的作風(fēng)探求警務(wù)機制的創(chuàng)新，深化對社會轉(zhuǎn)型期各項工作的研究，全面提升服務(wù)效能和打擊效能。
　　一、樹立發(fā)展的觀念，抓好隊伍建設(shè)工作
　　發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，只有隊伍建
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教育的同時，堅持用黨的最新理念論民警的頭腦，指導(dǎo)公安工作具體實踐。第二是要加強正規(guī)化管理。嚴格按照正規(guī)化的各項要求管理好隊伍，隊伍正規(guī)了，民警思想穩(wěn)定了，就會服從服務(wù)于各項公安工作大局，盡心盡力的工作。第三是要形成機制，“沒有規(guī)矩不成方圓”，有效的管理制度是加強隊伍正規(guī)化建設(shè)的有力保證，是提高民警思想認識的有效途徑，要進一步加強制度建設(shè)，在建章立制上下功夫。三是用發(fā)展的手段抓工作落實。工作要發(fā)展、要創(chuàng)新、要落實好，這就要求我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部做到：第一要有新方法。要切實立足工作實際，掌握新方法，提出新論調(diào)，高標準的抓好工作落實。第二要有新思路。抓好工作落實要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，要在探索和實踐中把工作抓好、抓實、抓出成效。第三要有新舉措，落實好一項工作最關(guān)鍵的是措施，如果沒有有效的措施，一切都是走過場、圖形式，只有在抓落實時賦予新的內(nèi)涵，才會真正促進工作落到實處。
　　二、樹立以人為本的思想，做好各項工作
　　以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，只有樹立以人為本的思想，堅持為民警和人民群眾辦實事、解難題，才會得到民警和人民群眾的擁護和愛戴。
　　一是以人為本，就是要把民警的利益放在首位。第一要想民警之所想。真正做到思想底數(shù)清，就要時時刻刻掌握隊伍的思想狀況，解決好民警的現(xiàn)實思想問題。第二要幫民警之所需。民警有什么需要，要第一手掌握，在堅持原則的同時，滿足民警的合理需求。第三要解民警之所難。要個別情況個別對待，真正關(guān)心、體貼、幫助那些有困難的民警，使他們切實感到組織的溫暖。二是以人為本，就是要大力推進“服務(wù)”工程。第一要進一步改進服務(wù)措施。要設(shè)身處地地為群眾著想，實施服務(wù)承諾，得到認可。第二要更新服務(wù)理念。要不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)法、執(zhí)勤工作作風(fēng)，堅持對待企業(yè)、群眾做到監(jiān)督檢查細心、解釋問題耐心，對弱勢_關(guān)心，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。第三要主動接受監(jiān)督。以成立督導(dǎo)組和聘請監(jiān)督員為主要依托，以對公開電話、設(shè)立舉報箱、掛牌服務(wù)為手段，廣泛接受社會 ……（未完，全文共1676字，當前僅顯示1065字，請閱讀下面提示信息。收藏《警察科學(xué)發(fā)展觀心得體會》）