目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
二是運(yùn)用批評與自我批評的武器,在開展積極的思想斗爭上,近幾年越來越少了
四是面對黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新情況、新問題,開拓進(jìn)取精神不強(qiáng),工作中創(chuàng)新不夠
三是查處問題,保護(hù)手段有余,懲治從嚴(yán)不夠,有心慈手軟的現(xiàn)象
二、存在問題的原因
二是從制度建設(shè)上加大工作力度
……
我從年以來,先后擔(dān)任過段黨委書記、段長、宣傳部部長,工程黨工委紀(jì)檢組長,工程集團(tuán)紀(jì)委書記等職務(wù)。
聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,現(xiàn)將黨性黨風(fēng)方面的主要問題剖析如下:
一、存在的主要問題
⒈政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高。
其表現(xiàn):重視格言警句的記憶,忽視閱讀原文;重視參加中心組的學(xué)習(xí)次數(shù),忽視對理論精髓的深刻理解把握;重視現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),打快錘,忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面的深層次問題;重視抄書本,找資料,完成筆記字?jǐn)?shù),忽視用理論理論武裝頭腦,在理論聯(lián)系實(shí)踐指導(dǎo)實(shí)際工作開展上不夠。
、矆(jiān)持民主集中制不夠。
一是在班子討論行政方面問題時(shí),因不了解情況,聽從大家意見多,發(fā)表自己觀點(diǎn)少;二是運(yùn)用批評與自我批評的武器,在開展積極的思想斗爭上,近幾年越來越少了。在領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會(huì)上,往往講工作多,談思想、講缺點(diǎn)毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫,敷衍了事。對別人的批評意見少了,甚至提希望都很少。
、骋揽亢吐(lián)系群眾不夠緊密
一是深入基層、深入群眾不夠,對有的分(子)公司的情況不了解;二是忙于業(yè)務(wù)性工作,從全局出發(fā)到基層調(diào)查解決問題少;三是
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生公款游山玩水,公款裝修住房,沒有收受別人金錢、物品,為子女、親友出國、就業(yè)謀取好處等問題。能執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度和收入申報(bào)制度。在落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中能夠按責(zé)任制要求履行責(zé)任,但是在監(jiān)督約束、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上力度不大。
二、存在問題的原因
、睂碚搶W(xué)_認(rèn)識(shí)不高。一是沒有真正認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)是我們黨面向新世紀(jì),推進(jìn)偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要,是提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì),堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖的根本要求;二是認(rèn)為自己參加自學(xué)考試時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過基礎(chǔ)理論,又從事過黨校教育和專職宣傳理論教育工作,現(xiàn)在年齡大了,也不專門搞理論研究,還能應(yīng)付一陣;三是片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)、軟指標(biāo),學(xué)得好壞也難衡量,所以沒有在掌握理論的精神實(shí)質(zhì)上下功夫。
、怖硐胄拍畹幕A(chǔ)不牢靠。近幾年自己在理想信念上的堅(jiān)定性不夠了,淡化了,當(dāng)初在黨旗下宣誓的榮譽(yù)感、使命感弱化了。特別是面對黨內(nèi)和社會(huì)上的腐敗現(xiàn)象,自己在思想產(chǎn)生了一些消極想法,對社會(huì)上各種丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延深感憂慮,對黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象能否根除缺乏信心。在工程部門率先進(jìn)入市場的實(shí)踐中,盡管自己從心眼里擁護(hù)改革,堅(jiān)信改革,但對伴隨改革出現(xiàn)的一些問題和困難看的較重,以偏蓋全,有偏激的情緒。對如何解決這些問題和困難,信心不足,影響對理想的追求,造成了信念上不堅(jiān)定的結(jié)果。對反腐敗,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生了畏難情緒,信心不足。自己錯(cuò)誤的認(rèn)為紀(jì)委地位不高,清水衙門工作難干,紀(jì)委書記是查人的,得罪人,工作難做,在這種思想支配下,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足于低水平,離從嚴(yán)治黨的要求有不小的差距。
、硾]有充分認(rèn)識(shí)民主集中制的重要性。一是沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度,僅僅把其看成是工作方法和
工作作風(fēng)問題,片面的認(rèn)為對不主管不分管的問題不好表態(tài);二是日常工作中,在開展批評的問題上,因?yàn)樵谝黄鸸ぷ鳎皖^不見抬頭見,明知不對,也不愿意發(fā)表自己意見,怕得罪人,求得一團(tuán)和氣。思想上也認(rèn)為現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣就是你好我好大都家好,別惹事生非,盡管明知不對,還是少說為佳。
、慈罕娪^念不強(qiáng)。一是對黨的群眾路線的優(yōu)良作風(fēng)認(rèn)識(shí)不足,忘記了黨的群眾路線就是黨的生命線;二是覺得自己是從基層上來的,不下去也能知道一些情況,忘掉了為職工群眾服務(wù)的觀念;三是認(rèn)為紀(jì)委書記到基層,容易引起群眾的猜疑:是不是又有啥事了,怕在職工中造成負(fù)面影響,怕給基層領(lǐng)導(dǎo)增加工作難度。其根本原因是自己群眾觀念淡薄,黨性原則鍛煉不強(qiáng)。
⒌嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的認(rèn)識(shí)不高
一是擔(dān)心監(jiān)督查處嚴(yán)了影響集團(tuán)公司的生存環(huán)境,影響企業(yè)的信譽(yù),影響對外任務(wù)的承攬,查己容易查外難,有為難的思想;二是在教育預(yù)防上,有依賴的思想,對上靠分局,依賴分局紀(jì)委抓教育,對下靠基層,依賴基層單位黨委紀(jì)委抓教育,注意當(dāng)好二傳手,沒有當(dāng)好主攻手。有重查處、輕教育的思想,認(rèn)為教育是軟工作任務(wù),查處是硬工作任務(wù),以人少力量不足為由,只想把案件、信件查處明白了就行了。其根本原因是自己的工作責(zé)任心不強(qiáng),在從嚴(yán)治黨上認(rèn)識(shí)低。
整改措施 、辈粩嗉訌(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。首先,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,除按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)外(因故缺席自覺補(bǔ)課),每周自學(xué)時(shí)間不少于小時(shí)。其次,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。要帶著改造主觀世界、改造客觀世界的實(shí)際,即帶著自己工作、思想實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要敢于剖析自己的思想,要勇于聯(lián)系工作,認(rèn)真寫好
心得體會(huì),每年至少要撰寫二篇以上有一定理論基礎(chǔ)的
調(diào)研文章,用以改進(jìn)自己的思想,指導(dǎo)自己的工作;其三,要抓好紀(jì)委會(huì)成員和基層紀(jì)委書記的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用以會(huì)代訓(xùn)的辦法,有目的學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、法規(guī)及施工企業(yè)的經(jīng)營管理知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,掌握更多的工作本領(lǐng),適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和集團(tuán)公司拓展市場的需要。
、苍鰪(qiáng)宗旨觀念,努力為職工群眾服務(wù)。要做到三個(gè)深入:第一、深入一線。施工項(xiàng)目是集團(tuán)公司的生產(chǎn)一線,紀(jì)檢監(jiān)察工作要上項(xiàng)目,抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。對集團(tuán)公司直管的大型工程項(xiàng)目,每月用電話進(jìn)行一次情況溝通,屬于省界內(nèi)的每季檢查一次,屬于邊遠(yuǎn)外地的每年檢查一次;第二、深入基層。各分(子)公司是 ……(未完,全文共4354字,當(dāng)前僅顯示2199字,請閱讀下面提示信息。
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