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醫(yī)院院長科學(xué)發(fā)展觀心得體會

發(fā)表時間:2009/4/18 13:43:15

醫(yī)院院長科學(xué)發(fā)展觀心得體會

我們必須深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院建設(shè)的全局,用科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的方法、科學(xué)的理念指導(dǎo)醫(yī)院各項工作,增強醫(yī)院綜合實力,促進(jìn)醫(yī)院全面建設(shè)。

  醫(yī)院要科學(xué)發(fā)展,必須堅持發(fā)展這個主題

  醫(yī)院要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),實事求是,用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,用新的辦法改進(jìn)醫(yī)院工作。

  實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,必須依靠全體職工的共同努力,堅持發(fā)展成果由全社會和全體職工共享。近幾年,內(nèi)蒙古醫(yī)院全面改善就醫(yī)環(huán)境,全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力,在醫(yī)院的固定資產(chǎn)不斷快速增長過程中,職工的收入、福利沒有受到任何影響,而且保持持續(xù)合理穩(wěn)步的增長,做到了發(fā)展中凝聚全院職工,調(diào)動了全院職工的積極性
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面落實醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

  醫(yī)院要以人為本,必須堅持正確的辦院方向。實施“科技興醫(yī)、質(zhì)量興院”戰(zhàn)略是辦院之本,要充分認(rèn)識科技興醫(yī)和質(zhì)量興院的相輔相成關(guān)系,發(fā)展過程中必須堅持把科技興醫(yī)和質(zhì)量興院戰(zhàn)略一起抓,使之同步發(fā)展,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使醫(yī)院在激烈的競爭中立于不敗之地。

  醫(yī)院要科學(xué)發(fā)展,必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

  醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要注重預(yù)防、治療、康復(fù)的結(jié)合,既著眼長遠(yuǎn),創(chuàng)新_機制,又立足當(dāng)前,著力解決醫(yī)院發(fā)展中存在的問題;既注重總體設(shè)計,明確總體目標(biāo),又突出重點,分步實施,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)醫(yī)院各項工作。

  全面發(fā)展,就是推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,應(yīng)在管理、醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、經(jīng)營、環(huán)境、文化等方面下功夫,逐步實現(xiàn)醫(yī)院后勤保障的社會化、醫(yī)院環(huán)境的生態(tài)化、醫(yī)院服務(wù)的人文化、醫(yī)院信息的數(shù)字化、醫(yī)院管理的科學(xué)化、管理隊伍的專業(yè)化以及技術(shù)、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)代化,為人民群眾提供高水平、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療健康服務(wù)。

  協(xié)調(diào)發(fā)展,就是促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研各個方面以及醫(yī)療、政治、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),通過深化改革,強化管理,加快發(fā)展速度,優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),提高質(zhì)量和效益,實現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的有機統(tǒng)一。必須始終堅持以醫(yī)療工作為中心,教學(xué)和科研都應(yīng)圍繞提高醫(yī)療技術(shù)水平來開展。醫(yī)療、教學(xué)和科研是“一體兩翼”的關(guān)系,醫(yī)療是主體,教學(xué)和科研是兩翼。脫離了臨床的科研,不是醫(yī)院科研發(fā)展的方向;脫離了臨床的教學(xué),也培養(yǎng)不出優(yōu)秀人才。醫(yī)院要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升,以臨床疑難問題作為教學(xué)科研的主攻方向,以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高。

  醫(yī)院要協(xié)調(diào)發(fā)展,還必須堅持社會效益與經(jīng)濟效益相協(xié)調(diào)。要充分發(fā)揮城市大醫(yī)院在急危重癥和疑難病癥的診療、醫(yī)學(xué)教學(xué)及科研、指導(dǎo)和培訓(xùn)基層衛(wèi)生人員等方面的骨干作用,堅持社會效益和經(jīng)濟效益的有機結(jié)合,將醫(yī)院發(fā)展速度和社會經(jīng)濟可承受的程度,以及服務(wù)人民群眾的滿意度統(tǒng)一起來,防止片面追求經(jīng)濟效益而忽視社會效益的傾向,只有這樣才能滿足人民群眾的要求,才能突出公立醫(yī)院的公益性。

  醫(yī)院要協(xié)調(diào)發(fā)展,必須堅持學(xué)科建設(shè)與社會需求協(xié)調(diào)發(fā)展。醫(yī)院的發(fā)展必須有賴于學(xué)科的發(fā)展壯大,而學(xué)科的領(lǐng)先與突破要面對社會需求,必須適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)病人的需求。醫(yī)院必須為每個學(xué)科提供一個平等的發(fā)展平臺,為每個人提供一個平等的發(fā)展機遇,要注重長遠(yuǎn),規(guī)劃未來,防止浮躁、急功近利、急于求成的思想和做法,以觀念創(chuàng)新為前提、文化創(chuàng)新為基礎(chǔ)、制度創(chuàng)新為保障,通過創(chuàng)新求發(fā)展。

  醫(yī)院要可持續(xù)發(fā)展,必須加強人才隊伍建設(shè)。人才建設(shè)是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的決定性因素,必須用好現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,選拔突出人才。醫(yī)院必須把人才培養(yǎng)作為可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略計劃,敢投成本,在引進(jìn)高層次人才的同時,重點培養(yǎng)一批中青年專家,力爭培養(yǎng)國內(nèi)外拔尖專業(yè)人才。

  醫(yī)院要可持續(xù)發(fā)展,必須加快醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化具有振奮醫(yī)院精神、提高員工素質(zhì)、塑造醫(yī)院形象、凝聚職工力量的重要作用。通過文化建設(shè),提高每個職工的整體素質(zhì),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),端正服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。同時必須創(chuàng)建學(xué) ……(未完,全文共2724字,當(dāng)前僅顯示1731字,請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院院長科學(xué)發(fā)展觀心得體會》
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