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淺談建立健全物業(yè)管理企業(yè)信用檔案的重要性

發(fā)表時間:2009/3/6 21:11:49


  淺談建立健全物業(yè)管理企業(yè)信用檔案的重要性
  
  摘要:遵循黨中央關(guān)于“健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的社會信用體系”戰(zhàn)略部署和建設(shè)部相關(guān)要求,物業(yè)管理企業(yè)的誠信建設(shè)取得了長足進(jìn)步。但同時由于認(rèn)識上的偏頗,影響了企業(yè)信用檔案建設(shè)的進(jìn)度。文章闡述了物業(yè)管理工作者應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識,走出“拖”、“忙”、“怕”等誤區(qū),要以建立企業(yè)信用檔案為中心,加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè),為和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。
  
  隨著黨中央、國務(wù)院關(guān)于建議健全社會信息信用體系戰(zhàn)略部署的貫徹落實,物業(yè)管理市場化步伐的加快和社會關(guān)注管理方式的持續(xù)攀高,物業(yè)管理企業(yè)信用檔案建設(shè)已經(jīng)成為全行業(yè)當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)。
  
  建立健全物業(yè)管理企業(yè)信用檔案是一項系統(tǒng)工程,在宏觀上需要政府職能部門包括行業(yè)協(xié)會組織富有效率的引導(dǎo)、誠信法律制度的逐步完善,以及社會信用服務(wù)機(jī)構(gòu)的不斷成熟;在微觀上
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入重要工作日程。其原因是多方面的,而且總體上說不是物業(yè)管理企業(yè)所能駕馭解決的,但也不能否認(rèn),物業(yè)管理企業(yè)不同程度存在的模糊認(rèn)識,也是個中原因之一。澄清模糊思想,走出認(rèn)識誤區(qū),將對建立企業(yè)信用檔案大有裨益。那么,在誠信建設(shè)上企業(yè)究竟存在哪些認(rèn)識上的誤區(qū)?如何走出誤區(qū)呢?
  
  其一是“拖”。認(rèn)為建立企業(yè)信用檔案工作,雖然部里發(fā)了文件,但并沒有限定時間表,早一點建可以,晚一點建也無妨。況且二、三級資質(zhì)企業(yè)信用檔案管理由省、市政府主管部門負(fù)責(zé)。省、市還沒有具體的工作意見,拖上一段時間,甚至拖三年兩載,等到省、市有了“實施細(xì)則”再建也不晚。
  
  誠然,從整個社會來說,建立健全企業(yè)信用體系需要一個時間過程,也許三年,也許五年或者更長一點的時間,但這并不等于說所有的企業(yè)都可以三、五年后再著手建立企業(yè)信用檔案,尤其物業(yè)管理企業(yè)更沒有這樣“充!钡臅r間,原因有二:一是物業(yè)管理與人民群眾切身利益息息相關(guān),是社會廣泛且高度關(guān)注的敏感行業(yè)。物業(yè)管理的是是非非屢見報端,甚至成為人大提案的事實,已充分說明物業(yè)管理企業(yè)的誠信建設(shè)已迫在眉睫,容不得任何徘徊和猶豫。莫說不建企業(yè)信用檔案,即使建立了信用檔案,不及時更新信息都將被視為不良行為予以公示。很難設(shè)想,一個遲遲不建信用檔案的企業(yè)會在社會上有良好的形象和聲譽(yù)。二是物業(yè)管理市場化進(jìn)程正在加快,物業(yè)管理企業(yè)不管主觀意愿如何都將接受市場經(jīng)濟(jì)的考驗。如果企業(yè)搶先一步,早日建立企業(yè)信用檔案,就有可能在激烈的市場競爭中勝出一籌!褒斖觅惻堋惫适轮幸颉八挥X醒來再跑來得及”而失敗的教訓(xùn),值得企業(yè)借鑒。物業(yè)管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以高度的政z-m感增強(qiáng)緊迫性,不失時機(jī)地早日建立企業(yè)信用檔案。
  
  其二是“忙”。覺得物業(yè)管理企業(yè)面對千家萬戶,需求千差萬別,工作千頭萬緒,上至領(lǐng)導(dǎo),下至員工幾乎天天忙得不可開交,不要說平時很難正點上下班,就是逢年過節(jié)也難得休息,哪里有時間、精力顧及建立信用檔案?
  
  物業(yè)管理日常工作繁雜,員工辛苦忙碌,業(yè)內(nèi)人士深有體會,忙是不爭的事實。然而俗話說“忙要忙在點子上”,這個“點子”就是誠實守信。何以見得?從成功企業(yè)的經(jīng)驗看,世界500強(qiáng)企業(yè)堪稱市場經(jīng)濟(jì)中的典范,探尋其成功經(jīng)驗盡管各俱特色,但共同之處在于恪守信用,它們中半數(shù)以上把誠實、信用寫進(jìn)了企業(yè)的“憲章”,視為不可動搖的根本原則。從名人的言論看,我國入世之前,時任世貿(mào)組織總干事的穆爾曾尖銳指出:中國加入世貿(mào)組織后,從長遠(yuǎn)看,最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才,而是信用。全國人大副委員長成思危說:“作為市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的誠信一旦缺失,企業(yè)就很難按照市場規(guī)則進(jìn)行運(yùn)作!睆慕⑵髽I(yè)信用體系的機(jī)制看,建住房函[2002]192號文件明確規(guī)定,“房地產(chǎn)信用檔案建設(shè)要與企業(yè)資質(zhì)審批、年檢工作有機(jī)結(jié)合”。由此可見物業(yè)管理企業(yè)再忙也要投入必要的時間和精力建立企業(yè)信用檔案,切莫被事務(wù)性工作忙暈了頭,忘了誠信這個立業(yè)之本,發(fā)展之魂。
  
  其三是“怕”。認(rèn)為物業(yè)管理問世以來風(fēng)雨坎坷,在相關(guān)民事主體中原本就處于弱勢地位。開發(fā)商執(zhí)掌招標(biāo)主動權(quán)、物業(yè)管理企業(yè)往往因房屋質(zhì)量問題“背黑鍋”。多數(shù)業(yè)主存在“交費(fèi)越少越好,服務(wù)不優(yōu)不行”的心理 ……(未完,全文共3439字,當(dāng)前僅顯示1737字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談建立健全物業(yè)管理企業(yè)信用檔案的重要性》