國稅分局2008年度工作總結(jié)和2009年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神
二、立足實(shí)際，大力組織收入，不斷提高工作質(zhì)量
一是進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，確定了加強(qiáng)稅源管理是規(guī)范稅收征管的基礎(chǔ)
三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)征管工作任務(wù)，重點(diǎn)解決征管工作的難點(diǎn)問題
四是認(rèn)真開展了企業(yè)所得稅戶的分類管理工作
五是結(jié)合分局實(shí)際，始終將對個(gè)體稅收征管做為分局的重中之重
三、抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)分局工作齊抓共進(jìn)
四、存在問題
四是干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提高，服務(wù)意識和工作作風(fēng)亟待提高
五、2009年工作打算
……

　　國稅分局年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃
　　2008年，**國稅分局在區(qū)國稅局和**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)和積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢記“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“十一項(xiàng)”工程建設(shè)要求，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，立足分局實(shí)際，嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化的工作目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度，積極實(shí)施規(guī)范化管理，在有關(guān)職能部門的支持下，在全體納稅人的理解配合下，分局全體干部職工統(tǒng)一思想、求真務(wù)實(shí)，在進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)中求發(fā)展，在進(jìn)一步完善工作機(jī)制上求突破，通過分局干部的共同努力，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2008年度工作總結(jié)如下：
　　一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神
　　我分局結(jié)合稅收工作實(shí)際，在全局上下認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略678字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
ais全面上線運(yùn)行，逐步解決分局征管難點(diǎn)問題，并及時(shí)開展對相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查，逐步規(guī)范和提高了分局管理質(zhì)量，全年，分局的各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量均達(dá)到了工作要求，無執(zhí)法過錯(cuò)發(fā)生。通過開展納稅信譽(yù)等級評定工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)營造了良好的依法治稅環(huán)境。四是認(rèn)真開展了企業(yè)所得稅戶的分類管理工作。嚴(yán)格按照上級局的工作布置，嚴(yán)格各類稅戶的認(rèn)定、核定、預(yù)繳等項(xiàng)管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了分局稅戶的管理規(guī)范。轄區(qū)內(nèi)所得稅戶預(yù)繳稅款達(dá)130多萬元。五是結(jié)合分局實(shí)際，始終將對個(gè)體稅收征管做為分局的重中之重。圍繞“底子清、管的住、服務(wù)好”的工作要求，針對所轄區(qū)個(gè)體稅收變化情況，適時(shí)采取相應(yīng)對策，把納稅人的動(dòng)態(tài)管理做為主要工作職責(zé)，嚴(yán)把“進(jìn)出關(guān)”，按時(shí)對轄區(qū)內(nèi)的270余戶個(gè)體稅戶全面梳理，加強(qiáng)信息采集，嚴(yán)格起征點(diǎn)的界定，使個(gè)體稅戶逐年增加。個(gè)體稅收收入從2005年的40余萬元增長到今年160余萬元，增長了近4倍。在**地區(qū)國稅稅源匱乏的現(xiàn)狀下，個(gè)體稅收已支撐國稅收入的“半壁江山”。今年，分局旺季170戶達(dá)點(diǎn)戶月定稅款達(dá)到近8.9萬余元，戶均定額達(dá)500余元，最高戶月定額為4000元。分局在加強(qiáng)管理的同時(shí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)稅收管理員制度，充分管理員的工作積極性，逐步完善了績效考核、激勵(lì)機(jī)制，督促稅收管理員更好地履行職責(zé)。同時(shí)，通過限時(shí)制、辦稅承諾等措施，認(rèn)真做好辦稅服務(wù)和稅法宣傳，采取措施確保上線戶和網(wǎng)上扣稅戶的達(dá)標(biāo)面、率都達(dá)到要求。
　　三、抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)分局工作齊抓共進(jìn)
　　分局緊緊抓住干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，以和諧分局建設(shè)為主線，以政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)為抓手，努力打造旅游區(qū)國稅形象。通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，著力使干部作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)取得了明顯成效，使分局作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的長效機(jī)制覆蓋執(zhí)法水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德的全過程。通過開展新一輪崗位大練兵活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省能手的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分局內(nèi)部廣泛開展討論與結(jié)合實(shí)際談心得，進(jìn)一步促進(jìn)分局崗位練兵活動(dòng)的深入、有效與自覺。在學(xué)習(xí)中做到了征收與管理兩大類練兵內(nèi)容的互動(dòng)。通過開展以反腐倡廉制度推進(jìn)年建設(shè)為主要內(nèi)容的廉政教育，確保分局的行風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)等建設(shè)在鞏固中提高。通過開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)了征納關(guān)系，得到了廣大納稅人的充分肯定和贊賞。著力優(yōu)化辦稅服務(wù)工作，努力提高服務(wù)水平是分局實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)人性化的根本，也是分局上下為之努力的方向。在年初的抗雪災(zāi)過程中，分局上下團(tuán)結(jié)一心，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，用“溫馨、溫心、溫情”的工作，采取上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)形式，盡最大努力為納稅人服務(wù)，受到了納稅人的贊賞。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，分局的信息宣傳工作也取得了長足進(jìn)步，全年，在市級發(fā)表信息宣傳稿件15篇，區(qū)級信息33篇，既宣傳了分局的工作，又提升了國稅形象。
　　四、存在問題
　　全年工作雖然取得了較好的成績，但總體上離區(qū)局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求與期望還有不少差距，還存在著不少問題與不足，具體表現(xiàn)在一是組織收入形勢仍不容樂觀，稅源匱乏的矛盾在一定時(shí)期內(nèi)仍很突出；二是制度不完善、考核機(jī)制不健全、責(zé)任追究不到位的仍制約工作的落實(shí)；三是干部隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)，還存在著人為主觀隨意性，稅收管理不到位、執(zhí)法水平和征管質(zhì)量依然偏低；四是干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提高，服務(wù)意識和工作作風(fēng)亟待提高。以上問題與不足都有待于在今后的工作中著力加以解決。
　　五、2009年工作打算
　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級局和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，以“十一項(xiàng)”工程建設(shè)為抓手， ……（未完，全文共2996字，當(dāng)前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅分局2008年度工作總結(jié)和2009年工作計(jì)劃》）