淮北市“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、迅速行動(dòng)，周密部署，為活動(dòng)開(kāi)展提供有力保障
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）深入討論，認(rèn)真制訂方案
（三）全面動(dòng)員，周密部署
二、抓住重點(diǎn)，注重實(shí)效，開(kāi)展多形式集中評(píng)議活動(dòng)
（一）組織召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)
（二）開(kāi)展下基層走訪征求意見(jiàn)活動(dòng)
（三）面向社會(huì)發(fā)放《測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)表》
五是下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)申辦小額擔(dān)保貸款，擔(dān)保難
三、虛心納諫，落實(shí)措施，確保整改活動(dòng)落實(shí)到位
四、創(chuàng)新措施，注重實(shí)效，積極推進(jìn)萬(wàn)人評(píng)活動(dòng)引向深入
九是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要有新舉措
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　　淮北市“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)總結(jié)
　　
　　為深入貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于組織開(kāi)展“2008公共就業(yè)人本服務(wù)年”活動(dòng)的通知》（勞社秘〔2007〕323號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，我市創(chuàng)新工作思路，在全省率先開(kāi)展了“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的社會(huì)評(píng)議工作，密切與用人單位和勞動(dòng)者的聯(lián)系，把社會(huì)評(píng)議的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的動(dòng)力。全面加強(qiáng)了公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)思想、工作、作風(fēng)建設(shè)，取得了良好社會(huì)效益�，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
　　一、迅速行動(dòng)，周密部署，為活動(dòng)開(kāi)展提供有力保障
　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)效能和隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造勤政為民、高效廉潔的公共就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍新形象，我市勞動(dòng)保障局專門成立了“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)李加玉任組長(zhǎng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略703字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
活動(dòng)取得實(shí)效，我市于7月下旬，從分別市紀(jì)委、企業(yè)、下崗失業(yè)人員代表等社會(huì)各界聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員10名，邀請(qǐng)了用工單位代表、困難就業(yè)_代表、就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位代表20多人，組織召開(kāi)了淮北市“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)征求意見(jiàn)座談會(huì)，參加座談會(huì)的各方代表都暢所欲言、開(kāi)誠(chéng)布公，在對(duì)市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）等三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在公共服務(wù)、辦事公開(kāi)、辦事效率、工作作風(fēng)以及在服務(wù)意識(shí)等方面給予肯定的同時(shí)，對(duì)當(dāng)前全市在公共就業(yè)服務(wù)方面也提高了存在一些突出問(wèn)題和改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)座談會(huì)提出問(wèn)題大致歸納有3條（主要是在就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳不到位、就業(yè)服務(wù)重心下移、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)薄弱等方面的問(wèn)題），征求意見(jiàn)建議13條（應(yīng)加強(qiáng)失地農(nóng)民培訓(xùn)和就業(yè)援助、加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位等方面意見(jiàn)和建議）。
　�。ǘ╅_(kāi)展下基層走訪征求意見(jiàn)活動(dòng)。為了推進(jìn)“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，全面了解基層服務(wù)對(duì)象對(duì)基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)建議，8月上旬，市勞動(dòng)保障部門組織專門人員，分3組深入基層及有關(guān)用人單位進(jìn)行了走訪，廣泛征求意見(jiàn)建議。走訪組采取與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談的方式，虛心聽(tīng)取他們對(duì)我市基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在思想觀念、工作作風(fēng)和就業(yè)服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。通過(guò)走訪共征集到關(guān)于強(qiáng)化基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)、增加勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇、加大基層經(jīng)費(fèi)投入、強(qiáng)化基層就業(yè)服務(wù)等方面的意見(jiàn)及建議20多條，不僅為下一步整改提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且也為整個(gè)評(píng)議活動(dòng)取得實(shí)效提供有力保障。
　�。ㄈ┟嫦蛏鐣�(huì)發(fā)放《測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)表》。為確�！叭吮痉⻊�(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)取得實(shí)效，8月下旬至10月下旬，我市根據(jù)評(píng)議對(duì)象的服務(wù)內(nèi)容和工作性質(zhì)，制定了《淮北市“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)表》，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)等評(píng)議對(duì)象的意見(jiàn)和建議。通過(guò)此次評(píng)議活動(dòng)，共向社會(huì)各界發(fā)出《測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)表》12000份，收回11615份，收集整理社會(huì)各界對(duì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)方面的意見(jiàn)和建議100多條，了解到意見(jiàn)最為集中的是在工作效率、協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)、基層平臺(tái)建設(shè)等方面，掌握了目前群眾意見(jiàn)較大的幾個(gè)問(wèn)題：一是勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇低，協(xié)理員工作積極性、服務(wù)熱情不夠高；二是市級(jí)人力資源市場(chǎng)地點(diǎn)小、樓層高，縣區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)不規(guī)范，硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱；四是農(nóng)民工培訓(xùn)基地分散，不能最大程度地方便邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)；五是下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)申辦小額擔(dān)保貸款，擔(dān)保難。
　　三、虛心納諫，落實(shí)措施，確保整改活動(dòng)落實(shí)到位
　　開(kāi)展“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)的目的是為了更好的服務(wù)于全市各類服務(wù)對(duì)象，進(jìn)一步推動(dòng)全市就業(yè)工作快速發(fā)展，推動(dòng)就業(yè)職能更加到位。為此，我市針對(duì)召開(kāi)座談會(huì)中各界評(píng)議代表反映的問(wèn)題、下基層走訪中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象和問(wèn)卷調(diào)查征求到的意見(jiàn)建議,非常重視，認(rèn)真研究，切實(shí)加以整改。一是在集中評(píng)議階段結(jié)束后，市勞動(dòng)保障部門及時(shí)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行梳理歸納，針對(duì)指出的問(wèn)題虛心接受、合理建議認(rèn)真采納，分析原因，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。二是要求全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)關(guān)于本部門存在問(wèn)題及建議，要在一個(gè)月內(nèi)將整改內(nèi)容、整改措施、整改結(jié)果等，通過(guò)有效途徑向評(píng)議代表和社會(huì)公示，同時(shí)報(bào)市“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。三是結(jié)合實(shí)際，制定了《淮北市勞動(dòng)保障協(xié)理員考核辦法》、《淮北市公益性崗位管理暫行辦法》、《淮北市就業(yè)服務(wù)大廳規(guī)范服務(wù)工作制度》，加強(qiáng)全市公益性崗位的開(kāi)發(fā)與管理，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì) ……（未完，全文共3910字，當(dāng)前僅顯示1975字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淮北市“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)總結(jié)》）