目錄/提綱:……
一、提高認識,加強領導
二、認真學習,注重實效
(一)我局機關公務員主要通過自學、交流等形式進行學習
(二)取得成效
三、存在不足
(一)認識不足
(二)涉及知識面比較廣
四、下步打算
(一)提高認識,端正態(tài)度,增加學習的自覺性
(二)學以致學,在學習與實踐中不斷完善和提高水平
……
縣委組織部、縣人事和勞動社會保障局:
根據(jù)云南省人事廳《關于在全省公務員中開展公共管理核心內(nèi)容培訓的通知》以及縣委組織部、縣勞動人事局《關于在全縣
公務員中開展公共管理核心內(nèi)容培訓的通知》等文件要求,縣安監(jiān)局領導高度重視,并結合實際、全面
動員、精心組織、周密部署、強化措施、認真落實,局機關公務員通過近三年來對公共管理核心內(nèi)容培訓學習取得了一定的成效,F(xiàn)將情況
總結如下。
一
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學習。為了開展好公共管理核心內(nèi)容的培訓學習,局機關為每名公務員征訂了《公共管理》、《公共經(jīng)濟》等學習資料,同時通知每位公務員上云南人才培訓網(wǎng)在線學習課件中查詢學習資料。學習內(nèi)容主要涉及:公共管理、公共關系、公共
財政、公共政策分析、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、政府運作等內(nèi)容。三年來,我局公務員參加各種培訓學習達43人次,進行交流
發(fā)言3次,網(wǎng)上在線學習200多小時,參加各種形式的考試5次。
。ǘ┤〉贸尚。我局通過組織對公共管理核心內(nèi)容培訓學習,使局機關公務員初步掌握現(xiàn)代公共管理專業(yè)知識,提高了科學行政、民主行政、依法行政能力,進一步樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,加強了公務員隊伍能力建設,提高了公共管理水平,為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的管理和服務。
三、存在不足
。ㄒ唬┱J識不足。局機關極少數(shù)公務員對共公管理培訓學習認識不足,認為公共管理知識是屬理論性的東西,學起來比較難,只要我自己把本職工作干部就行,所以興趣不勁頭不是很足,學習效果較差。
(二)涉及知識面比較廣。公共管理知識學習培訓對我局公務員來講還是新東西,公共管理知識涵蓋面較廣、涉及內(nèi)容多,所以公共管理知識的學習培訓應是一個長期的過程,不可能一蹴而就、急于求成。學習缺乏系統(tǒng)性,學以致用、理論與實踐結合做得不太好。
四、下步打算
(一)提高認識,端正態(tài)度,增加學習的自覺性。
當今世界,經(jīng)濟全球化進程日漸加快,科學技術日新月異,新知識、新事物層出不窮,這就要求我們每位公務員必須不斷加強學習、提高綜合素質(zhì)。還應該不斷加強對公共管理知識的學習,可以考 ……(未完,全文共1375字,當前僅顯示874字,請閱讀下面提示信息。
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