縣委組織部2008年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)
二、健全制度、狠抓落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
三、廉潔自律、樹好形象，牢筑拒腐防變的思想防線
二是深入基層調(diào)研還不夠三是創(chuàng)新力度還不夠大
……

　　一年來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞全縣一系列重大決策部署，注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，健全制度、狠抓落實(shí)，廉潔自律、樹好形象，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大組工干部，按照“突出重點(diǎn)，把握特點(diǎn)，體現(xiàn)亮點(diǎn)”的工作思路和“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、好”的工作理念，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，組織工作又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
　　一、注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)
　　牢樹“終身學(xué)習(xí)”理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界和一種追求。初來靈壽工作，重點(diǎn)把調(diào)研作為準(zhǔn)確把握縣情和尋找“組織工作定位”的突破口，利用一周時(shí)間對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和好、中、差12個(gè)具有代表性的農(nóng)村班子進(jìn)行調(diào)研，提出了組織工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的總體工作思路。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持自覺參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各級(jí)各類干部培訓(xùn)班，并主動(dòng)參加上級(jí)組織部門來我部所做的輔導(dǎo)性講座，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略579字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
案管理工作，10月15日，市委組織部在我縣組織召開了全市干部檔案管理工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，干部檔案管理工作步入全市前列�；鶎咏M織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，以深入實(shí)施縣鄉(xiāng)村三級(jí)“立崗設(shè)責(zé)”活動(dòng)為總抓手，以實(shí)施“短板攻堅(jiān)工程”為重點(diǎn)，以落實(shí)基層黨建述職為手段，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合全縣開展的“迎保促”活動(dòng)，向鄉(xiāng)、村和重點(diǎn)企業(yè)派駐了17個(gè)督導(dǎo)組和285個(gè)工作組，共排查整改基層組織建設(shè)問題94個(gè)，并適時(shí)在全縣基層黨組織中廣泛開展了以“城鄉(xiāng)黨組織連心幫建，村企黨組織互補(bǔ)共建，農(nóng)村強(qiáng)弱黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建”為主要內(nèi)容的“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過對(duì)貴州甕安和云南孟連發(fā)生的兩起_事件的認(rèn)真反思，在全市率先制定并下發(fā)了《***縣組織部門應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件預(yù)案》，這一做法得到了省、市組織部門的充分肯定。在“兩委”換屆工作中堅(jiān)持早謀劃、早介入、爭主動(dòng)，調(diào)研撰寫了《農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告》。市委常委、組織部長***同志給予了充分肯定，并在《基層組織建設(shè)工作情況通報(bào)》專版刊發(fā)，要求各縣（市）區(qū)學(xué)習(xí)借鑒。之后，修改起草的全縣《“兩委”換屆選舉調(diào)查分析報(bào)告》，再次得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，市委組織部以電子版形式下發(fā)各縣（市）區(qū)。注重在大災(zāi)、大事中增強(qiáng)黨員的黨員意識(shí)。在“5•12”汶川大地震中，在全縣黨員隊(duì)伍中開展了“大災(zāi)之后，大事之中怎么辦”活動(dòng)，全縣黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣黨員共繳納特殊黨費(fèi)1000萬元，有8名優(yōu)秀黨員、3個(gè)先進(jìn)集體受到市委表彰。干部培訓(xùn)及人才隊(duì)伍建設(shè)方面，以增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，組織舉辦了科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部十七大精神專題輪訓(xùn)和農(nóng)村黨支部書記新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)等7期培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部800余名。在全市率先建立了清華大學(xué)遠(yuǎn)程教學(xué)站，目前，已利用教學(xué)站舉辦了全縣新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)、新形勢下縣域建設(shè)與發(fā)展高級(jí)研修班等3期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部500余名，通過干部培訓(xùn)增強(qiáng)干部素質(zhì)的作用更加明顯。認(rèn)真抓好人才工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，積極探索人才工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)向重點(diǎn)企業(yè)延伸新模式，建立了***、***兩個(gè)企業(yè)人才工作站。此做法，得到了市委組織部肯定，并先后在我縣召開了兩次人才工作座談會(huì)。組織部自身建設(shè)方面，通過實(shí)行了“周例會(huì)、月總結(jié)、季述職”制度、述職交流暨分析點(diǎn)評(píng)會(huì)議制度達(dá)到了總結(jié)交流，崗位練兵的效果。修訂完善了《組織工作人員職業(yè)道德規(guī)范》等17項(xiàng)內(nèi)部管理制度，使各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，規(guī)范開展。開展了“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹標(biāo)準(zhǔn)、爭一流”活動(dòng)，要求每一名組工干部都要錘煉“四子”（腦瓜子、筆桿子、嘴皮子、腳板子）本領(lǐng)，組工干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提高。積極在全縣組織系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)雙樹”活動(dòng)，圍繞“三抓”：抓思想、抓作風(fēng)、抓規(guī)范，突出“三治”：治散、治庸、治愚，實(shí)現(xiàn)“三提”：提速、提質(zhì)、提效，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、好”的工作標(biāo)準(zhǔn)。通過各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，樹立了組工干部新形象。同時(shí)，及時(shí)總結(jié)、挖掘組織工作中的亮點(diǎn)和特點(diǎn)向省、 ……（未完，全文共2557字，當(dāng)前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2008年述職述廉報(bào)告》）