領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何做官做人

　　領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何做官做人
　　
　　官者，有大有小，有清官、庸官、貪官，清官青史留名，貪官污吏遺臭世間，何去何從，為官者很值得深思。我認(rèn)為不僅要深知做官是做人民的公仆，而且要深知公仆的責(zé)任。抓住做官短暫有限的時(shí)機(jī)多為人民辦實(shí)事辦好事，鞠躬盡瘁，盡職盡責(zé)，讓一方百姓滿意。
　　
　　首先，要有崇高的理想和高尚的情操。翻開中國(guó)五千年文明史，范仲淹憂樂天下，包拯公正執(zhí)法，成為千古美談，寄托著老百姓的千年期盼。和珅之流貪贓枉法、爭(zhēng)權(quán)奪利，落個(gè)千古罵名，被世人所唾棄。
　　
　　鞠躬盡瘁、死而后已者為世人傳頌，流芳千古。_、周恩來等許多無產(chǎn)階級(jí)革命家為民謀福，得眾天下，去不留財(cái)，人逝德風(fēng)猶在�？h委書記的榜樣焦裕祿為蘭考人民奉獻(xiàn)了自己的一切，蘭考的父老鄉(xiāng)親永遠(yuǎn)也忘不了他。領(lǐng)導(dǎo)干部的楷�？追鄙陈毢�，在阿里，在拉薩，在聊城，在他工作和生活過的地方，成
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的問題，要滿腔熱情地加以處理，切實(shí)幫助解決，真心實(shí)意為群眾排憂解難；對(duì)人民群眾的來信來訪要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理，做到件件有回音，不敷衍了事；對(duì)同事、對(duì)下屬、對(duì)干部職工，要多理解、多關(guān)心、多幫助；對(duì)他們做出的成績(jī)，要給予肯定和鼓勵(lì)；對(duì)他們的缺點(diǎn)和不足，要及時(shí)指出，熱情幫助；對(duì)他們的合法利益要給予保護(hù)，對(duì)他們的實(shí)際困難要及時(shí)幫助解決。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部最忌的是與民爭(zhēng)利、以權(quán)謀私、以權(quán)壓人、攬功推過，最需要的是讓利于民、推功攬過、能吃得虧吃得苦，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，人民的利益高于一切，心中裝著群眾，忘我工作。
　　
　　第三，做一個(gè)為官一任，能夠造福致富一方百姓的領(lǐng)導(dǎo)者。為官之本在于造福一方�！霸谄湮唬\其政；司其職，負(fù)其責(zé)”，這一古訓(xùn)，是對(duì)從政者的要求。到一個(gè)地方任職，那里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_，那里老百姓的家庭幸福、兒女成長(zhǎng)都系于一身，“責(zé)任重于泰山”。能否造福一方、致富一方，是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有領(lǐng)導(dǎo)水平和是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。到一個(gè)地方任職，就要熱戀那里的山山水水，深愛那里的父老鄉(xiāng)親，認(rèn)真履行責(zé)任，盡心竭力扎實(shí)工作，心為老百姓想，汗為老百姓流，滿懷深情地為老百姓辦實(shí)事、辦好事，真心實(shí)意為老百姓謀利益，傾心傾力把群眾帶上致富之路，讓老百姓過上好日子。當(dāng)你離任時(shí)，甚至過了很長(zhǎng)一段時(shí)間，老百姓還說起你的名字，記住你留下的足跡，有了這些，為官者就會(huì)心地坦然，這比什么都要珍貴。誠(chéng)然，當(dāng)官有大有小，有的當(dāng)正職，有的當(dāng)副職，但不論職位高低，都能找到自己的工作坐標(biāo)，都能盡力為老百姓干實(shí)事。修建都江堰的李冰，設(shè)計(jì)趙州橋的李春，都不是大官，卻為老百姓留下了看得見的物質(zhì)財(cái)富。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)地方任職，無所建樹，山河依舊，面貌未改，碌碌無為，或是急功近利追求轟動(dòng)效應(yīng)，強(qiáng)要干部職工集資，拿出吃飯的錢亂鋪政績(jī)工程，玩數(shù)字游戲，虛報(bào)浮夸，違背群眾利益，民怨沸騰，群眾希望他快點(diǎn)離任，那是為官者最為可悲的了。
　　
　　第四，在使用權(quán)力的天平上，做一個(gè)公道的人。權(quán)力具有雙重性，既可以為民造福，又可以為己謀私。權(quán)力是一把“雙刃劍”，既可以更好地為人民作貢獻(xiàn)，也可以開掘自我毀滅的墳?zāi)�。領(lǐng)導(dǎo)干部有人事決定權(quán)和掌管財(cái)物的處置權(quán)。首先在人事權(quán)上影響極大，如果用人風(fēng)氣正，以德能勤績(jī)論英雄，干部群眾的精力就會(huì)被引導(dǎo)到多干事、干實(shí)事、干好事上來，在全社會(huì)形成一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍；如果投機(jī)鉆營(yíng)、溜須拍馬、不干實(shí)事的人得到信任重用，而扎實(shí)苦干又有能力的下屬不被上級(jí)信任重用，那會(huì)傷害人的感情，是多么痛苦的事情。因此，用人不公，用人腐敗，就無形中把人們的精力引導(dǎo)到投機(jī)鉆營(yíng)、行賄索賄的軌道上來，使溜須拍馬、跑官要官者越跑越著迷，使實(shí)干者越干越傷心�？梢�，用人腐敗，影響極壞。因此，必須把好用人關(guān)，堅(jiān)決按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》辦事，防止簡(jiǎn)單化和隨意性，堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，公道正派用人，用公道正派的人；堅(jiān)持搞“五湖四�！�，反對(duì)“以人劃線”和“以地域劃線”；要堅(jiān)決剎住跑官要官、買官賣官的歪風(fēng)。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部中很多人掌握一定的財(cái)物權(quán)，特別是作為政府成員，要重點(diǎn)在撥款、上項(xiàng)目、財(cái)物分配、經(jīng)濟(jì)往來上 ……（未完，全文共3431字，當(dāng)前僅顯示1733字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何做官做人》）