目錄/提綱:……
一、全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
一是總量增長(zhǎng)快,主導(dǎo)地位日益凸顯,對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)率明顯提高
二是規(guī)模企業(yè)發(fā)展較快,產(chǎn)業(yè)集群逐步形成
三是名牌產(chǎn)品日益增多,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)
四是企業(yè)科技含量加大,創(chuàng)新能力不斷提高
五是主體構(gòu)成優(yōu)化,整體素質(zhì)明顯提高
二、全區(qū)非公領(lǐng)域精神文明建設(shè)的特點(diǎn)
三、存在問(wèn)題
一是認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠
二是精神文明創(chuàng)建工作不平衡、不系統(tǒng)
三是創(chuàng)建載體不夠豐富,形式與內(nèi)容比較單一
四、建議及對(duì)策
二是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”
三是廣泛開(kāi)展各類創(chuàng)建活動(dòng)
……
崆峒區(qū)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)的實(shí)踐與思考
非公經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。近年來(lái),崆峒區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織迅猛發(fā)展,已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。加強(qiáng)這一領(lǐng)域的精神文明建設(shè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,構(gòu)建小康崆峒、和諧崆峒具有重要意義。
一、全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
近年來(lái),崆峒區(qū)把發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)作為實(shí)施“工貿(mào)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的突破口,按照政策引導(dǎo)、資金扶持、環(huán)境吸引、產(chǎn)業(yè)聚集的發(fā)展思路,通過(guò)不斷發(fā)展壯大,全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出總量增加,行業(yè)結(jié)構(gòu)合理,推動(dòng)作用增強(qiáng),投資者意愿顯著提升的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),非公經(jīng)濟(jì)已占據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山。一是總量增長(zhǎng)快,主導(dǎo)地位日益凸顯,對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)率明顯提高。2006年,全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織達(dá)8127家,從業(yè)人員達(dá)到29387人,固定資產(chǎn)突破20億元,利稅占全區(qū)
財(cái)政收入的四分之一。無(wú)論是從財(cái)政增收,還是擴(kuò)大就業(yè)上看,非公經(jīng)濟(jì)所占的比重都日益增大,貢獻(xiàn)突出。二是規(guī)模企業(yè)發(fā)展較快,產(chǎn)業(yè)集群逐步形成。涌現(xiàn)出了以百興、新世紀(jì)、巨星、興盛等為代表的綜合型
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用”
誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)活動(dòng),倡導(dǎo)業(yè)主誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),文明經(jīng)商。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際需要出發(fā),以提高員工素質(zhì)為主要內(nèi)容,培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍,把文明創(chuàng)建融入企業(yè)發(fā)展之中,以文明創(chuàng)建促企業(yè)發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),目前,全區(qū)非公企業(yè)文明單位達(dá)5家,為創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明城市奠定了基礎(chǔ)。
2、健全機(jī)構(gòu),規(guī)范運(yùn)行,非公企業(yè)精神文明建設(shè)組織保障有力。全區(qū)70%以上的非公企業(yè)普遍建立了工會(huì)、婦聯(lián)等機(jī)構(gòu),把文明創(chuàng)建工作擺上了重要議事日程。同時(shí),創(chuàng)設(shè)載體,加大企業(yè)文明創(chuàng)建,一大批非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建和經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”。平?jīng)霭倥d集團(tuán)公司通過(guò)發(fā)揮企業(yè)黨群組織聯(lián)系廣泛,吸引力、凝聚力強(qiáng)的作用,定期開(kāi)展各類崗位評(píng)比、競(jìng)賽和宣傳推介營(yíng)銷活動(dòng),為企業(yè)健康發(fā)展注入了新的活力。2006年,企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)3.5億元,工業(yè)銷售收入達(dá)3億多元,工商綜合收入達(dá)4億多元,被評(píng)為“全省十強(qiáng)企業(yè)”。
3、深入教育,創(chuàng)新發(fā)展,非公企業(yè)精神文明建設(shè)活力彰顯。絕大多數(shù)非公經(jīng)濟(jì)在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),采取多種方式加強(qiáng)企業(yè)思想政治和科學(xué)文化教育,積極開(kāi)展各種健康向上的文體活動(dòng),提高員工的思想道德、科學(xué)文化和健康素質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了新活力。平?jīng)鲂率兰o(jì)集團(tuán)有限公司把抓職工學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一件長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作來(lái)抓,定期對(duì)員工進(jìn)行各類政策、法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),公司至今沒(méi)有發(fā)生一起職工違法事件,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起“黃、賭、毒”現(xiàn)象,沒(méi)有發(fā)生一起工傷事故。興盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司注重員工思想道德素質(zhì)建設(shè),建立了黨員活動(dòng)室,經(jīng)常組織員工開(kāi)展技術(shù)理論和實(shí)踐培訓(xùn),不斷強(qiáng)化員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)水平,積極參加行業(yè)各類精神文明創(chuàng)建和評(píng)級(jí)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等活動(dòng),2006年獲得了“全省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”殊榮。
4、弘揚(yáng)先進(jìn)文化,培育企業(yè)精神,非公企業(yè)精神文明建設(shè)的作用得到了充分發(fā)揮。非公企業(yè)把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略措施,納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中。平?jīng)鼍扌羌瘓F(tuán)把“以人為本、以誠(chéng)相待”作為企業(yè)文化的精髓,從“道”、“魂”、“形”、“本”四個(gè)方面,即:抓企業(yè)之道—企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念;抓企業(yè)之魂—企業(yè)精神;抓企業(yè)之形—企業(yè)的形象;抓企業(yè)之本—企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大。2006年,巨星集團(tuán)又投資建成了集餐飲、娛樂(lè)、住宿為一體的集團(tuán)化公司。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)提供了經(jīng)濟(jì)支撐。
5、熱心公益,扶貧濟(jì)困,非公企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)涵不斷豐富。一些有實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,在發(fā)展自己的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì),積極開(kāi)展扶貧助殘、興學(xué)助教、修橋鋪路、捐資救災(zāi)和參與社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),改善和樹(shù)立了民營(yíng)企業(yè)的良好形象。平?jīng)霭倥d集團(tuán)先后捐款100多萬(wàn)元,興建學(xué)校10多所,投資500多萬(wàn)元,硬化道路20多公里。全區(qū)大多數(shù)非公企業(yè)能從建設(shè)“山青、地綠、天藍(lán)、水碧”的新崆峒出發(fā),加大環(huán)境保護(hù),努力改善生態(tài)環(huán)境。平?jīng)龈@聘飶S、寶馬紙業(yè)、太和電化廠等企業(yè),先后投資5000多萬(wàn)元,建成了一批環(huán)保項(xiàng)目,為保護(hù)生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)了力量。
三、存在問(wèn)題
我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)工作有了一定進(jìn)展,取得了一定成效,但從整體上看,還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:一是認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠。一些非公企業(yè)業(yè)主對(duì)精神文明建設(shè)沒(méi)有引起足夠的重視,受資金、場(chǎng)所、人才的限制,面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),考慮更多的是如何尋找企業(yè)生存發(fā)展之路,把時(shí)間精力都集中在抓經(jīng)營(yíng)管理、抓市場(chǎng)開(kāi)拓上,無(wú)心顧及企業(yè)精神文明建設(shè)。認(rèn)為搞精神文明建設(shè)是擺花架子,對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有關(guān)系,文明創(chuàng)建可有可無(wú),因而在企業(yè)精神文明建設(shè)的力度上、舉措上都還有些欠缺。二是精神文明創(chuàng)建工作不平衡、不系統(tǒng)。企業(yè)規(guī)模較大、管理完善、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),能積極主動(dòng)地推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)健康發(fā)展,已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)的精神文明建設(shè)是樹(shù)形象、創(chuàng)品牌的需要,而相當(dāng)一部分非公企業(yè), ……(未完,全文共4199字,當(dāng)前僅顯示2121字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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