目錄/提綱:……
一、以“帶”為先導(dǎo),將信息調(diào)研擺上檢察工作的重要位置
二、以“推”為動(dòng)力,充分發(fā)揮辦公室信息調(diào)研的職能作用
一是帶頭開(kāi)展調(diào)研,努力發(fā)揮信息調(diào)研工作的領(lǐng)頭作用
二是認(rèn)真做好指導(dǎo)、服務(wù)工作
三是信息調(diào)研的推動(dòng)工作層次分明,穩(wěn)步推進(jìn)
三、以“壓”為措施,建立信息調(diào)研責(zé)任機(jī)制
二是下達(dá)硬性的調(diào)研指標(biāo)
四、以“激”為手段,增強(qiáng)干警參與信息調(diào)研的事業(yè)心和責(zé)任感
二是出臺(tái)《關(guān)于信息、調(diào)研工作的計(jì)分獎(jiǎng)勵(lì)辦法》
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近年來(lái),**區(qū)院重視加強(qiáng)信息調(diào)研工作,積極探索新時(shí)期信息調(diào)研工作規(guī)律。結(jié)合工作實(shí)踐,該區(qū)院摸索出“由上而下推進(jìn),由點(diǎn)帶面延伸”的工作模式,具體概括為采取“帶、推、壓、激”四字措施,推動(dòng)信息
調(diào)研工作的深入開(kāi)展,并取得了明顯成效。近幾年來(lái),該區(qū)院的信息調(diào)研工作一直走在全市基層檢察院的前列,他們的做法是:
一、以“帶”為先導(dǎo),將信息調(diào)研擺上檢察工作的重要位置
**區(qū)院黨組“一班人”準(zhǔn)確把握信息調(diào)研在檢察工作中的地位和作用,始終將信息調(diào)研當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。早在2004年初,該區(qū)院黨組就專門(mén)對(duì)全院的調(diào)研工作進(jìn)行了研究和部署,將加強(qiáng)調(diào)研工作的要求寫(xiě)入2004年度
工作計(jì)劃,并專門(mén)發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研工作的通知》
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工作。辦公室除了承擔(dān)調(diào)研任務(wù)之外,還主動(dòng)承擔(dān)制定調(diào)研方案、組織實(shí)施各項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)、指導(dǎo)并督促干警完成調(diào)研任務(wù)、為干警開(kāi)展調(diào)研提供服務(wù)、挖掘和培養(yǎng)有潛質(zhì)的調(diào)研人才、激發(fā)干警尤其是年青干警調(diào)研的潛力等相關(guān)工作,形成了由辦公室牽頭、各科室齊抓共管、全體干警廣泛參與的良好態(tài)勢(shì)。三是信息調(diào)研的推動(dòng)工作層次分明,穩(wěn)步推進(jìn)。為了推動(dòng)各科室信息調(diào)研工作的開(kāi)展,首先抓住批捕、公訴、反貪、監(jiān)所四項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做文章,使其成為該區(qū)院信息調(diào)研的主力陣營(yíng)。隨后逐漸向民行、控申、瀆檢等業(yè)務(wù)部門(mén)擴(kuò)展,成為信息調(diào)研的第二梯隊(duì),在此基礎(chǔ)上再向全院其它部門(mén)_,做到由點(diǎn)及面,增強(qiáng)信息調(diào)研的工作實(shí)效。
三、以“壓”為措施,建立信息調(diào)研責(zé)任機(jī)制
在落實(shí)信息調(diào)研工作任務(wù)中,該區(qū)院做到下任務(wù)、定指標(biāo),在構(gòu)建調(diào)研責(zé)任機(jī)制方面下功夫。2006年初,該院修改完善了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施辦法》,通過(guò)三項(xiàng)規(guī)定將調(diào)研工作納入制度化、常規(guī)化的范疇。一是要求各部門(mén)做到業(yè)務(wù)和調(diào)研兩手抓,根據(jù)自身的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),不斷提高調(diào)研能力,以調(diào)研促業(yè)務(wù)邁上新臺(tái)階。二是下達(dá)硬性的調(diào)研指標(biāo)。對(duì)各科室每年的信息、調(diào)研工作進(jìn)行量化,規(guī)定一個(gè)調(diào)研任務(wù)的基數(shù),并規(guī)定凡未能完成年度調(diào)研任務(wù)的科室不能評(píng)為年度先進(jìn)集體。三是將干警晉升與調(diào)研掛勾,規(guī)定凡職務(wù)、職級(jí)晉升或參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員,除具備規(guī)定的晉升資格條件外,必須就檢察業(yè)務(wù)或隊(duì)伍管理等方面的工作撰寫(xiě)3000字以上調(diào)研文章1篇,由政工部門(mén)、辦公室嚴(yán)格審查登記和考核備案,未按要求撰寫(xiě)調(diào)研文章的干警不能晉升和提撥任用。
對(duì)于各科室承擔(dān)的信息調(diào)研任務(wù),該區(qū)院辦公室注意經(jīng)常督促工作的落實(shí)。對(duì)一些業(yè)務(wù)類專題信息調(diào)研,辦公室也根據(jù)需要,采取直接約稿的方式,交由業(yè)務(wù)科室承擔(dān),保證信息調(diào)研任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
四、以“激”為手段,增強(qiáng)干警參與信息調(diào)研的事業(yè)心和責(zé)任感
該區(qū)院十分注重采取多種激勵(lì)手段,提高干警對(duì)信息調(diào)研工作的興趣和積極性。一是在本院局域網(wǎng)上開(kāi)辟《檢察園地》欄目,專門(mén)用于發(fā)表干警撰寫(xiě)的信息調(diào)研文章,為干警提供施展才華的舞臺(tái),激發(fā)干警的調(diào)研興趣。每當(dāng)干警在信息調(diào)研方面取得好成績(jī),辦公室都及時(shí)在局域網(wǎng)上公布消息,使干警切實(shí)感受到調(diào)研工作帶來(lái)的榮譽(yù)感和自豪感。二是出臺(tái)《關(guān)于信息、調(diào)研工作的計(jì)分獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。對(duì)干警投稿的信息、簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)研文章、案件專報(bào)等文章統(tǒng)一計(jì)發(fā)稿酬,并逐年提高稿酬標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)干警的調(diào)研積極性。2006年底,該區(qū)院還舉辦了首次優(yōu)秀信息調(diào)研員及優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)。在召開(kāi)年終
總結(jié)大會(huì)的同時(shí)召開(kāi)信息調(diào)研總結(jié)暨表彰會(huì),對(duì)評(píng)選出來(lái)的 ……(未完,全文共2208字,當(dāng)前僅顯示1403字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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