法院黨組班子“三嚴三實”專題教育梳理主要問題清單及整改措施推進表

法院黨組班子“三嚴三實”專題教育梳理主要問題清單及整改措施推進表

序 號 問題類型 不嚴不實問題 整改措施 整改時限 推進情況 負責領導
1 嚴以修身 嚴以修身方面：班子雖然重視理論學習，但在學以致用，聯(lián)系實際指導工作上還不夠“實”，如在司法改革部分工作機制試點推進中還需要進一步把握工作進度和節(jié)奏。 1、在班子學習中突出問題導向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，做到共性與個性問題、思想與實際問題等統(tǒng)籌規(guī)劃解決。2、加強學習，全面掌握司法改革精神及內(nèi)容要求，積極穩(wěn)妥有序推進全院司改工作。 持續(xù)推進實施 不斷拓展中心組學習形式，采取上黨課、聽輔導講座、觀看警示教育片、班子聯(lián)組學習等方式，真正做到理論學習有成
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略495字，正式會員可完整閱讀）……　
及時做好司改舉措的宣傳和講解，贏得全院干警支持，以利于工作推進，9月底前召開全院大會，介紹司改最新推進措施和下階段工作部署。 9月上旬前（已完成） 9月份已召開全院大會，專題傳達最新的司改精神和工作部署。已解決銷號 黃祥青
5 謀事要實 在謀事要實方面：在司法改革試點推進，案件高位攀升的背景下，部分辦案方法、辦案機制還存在滯后性。 1、做好法官助理與資深法官的配合試點工作，分析梳理簡案簡審的方法技巧，力求辦案力量實際加強，辦案方法有效改進。2、加強法官助理職責分工、審判方式改革、司法責任制方面深化改革的具體措施研究，探索建立閔行法院法官及其他輔助人員業(yè)績檔案。 年內(nèi)落實相關工作機制 各部門已逐步總結(jié)法官助理管理方式和機制，如民三庭、新虹橋法庭等，形成一些好的做法，待后期匯總后擇優(yōu)推行。按時間節(jié)點正在推進。 顧全
6 謀事要實 謀事要實方面：對于審限超過18個月的長期未結(jié)案件，滿足、停留于聽取匯報、制定解決方案的環(huán)節(jié)，事后督促解決不力。 逐案清理、會診，提出結(jié)案辦法及時限。9月前召開部分重點部門老案清理會議，分析研判，制定措施落實老案清理，12月底前完成年內(nèi)既定目標。 12月底前完成年內(nèi)既定目標 已召開老案清理專項會議，對年前老案清理明確目標，截止9月底，18個月以上老案31，同比持平，抑制了收案上升后的攀升勢頭。 尹學新
7 創(chuàng)業(yè)要實 創(chuàng)業(yè)要實方面：對司改背景下，如何保持行政部門和法官隊伍穩(wěn)定，干警思想工作和工作機制創(chuàng)新還不夠。如主要還是停留在按照上級要求布置落實，主動創(chuàng)新工作方法不多。 1.做好行政部門和業(yè)務部門人員的摸底工作，合理配置人力資源；2.結(jié)合司改新要求，探索提出“行政工作志愿者”的工作思路，充分調(diào)動綜合能力強的年輕干警兼職加入到行政項目中，平衡好行政工作與法官職業(yè)道路選擇之間的關系；3.做好干警的思想政治工作，正確對待司法改革中的個人利益得失問題。 2015年12月底前完成年內(nèi)既定相關工作任務，今后持續(xù)推進 完成了人員摸底工作，在前階段與新進人員分配同步完成人員轉(zhuǎn)崗；“政治工作志愿者”的工作思路，充分調(diào)動綜合能力強的青年干警兼職加入到可進行項目化分解的政治工作中，有效平衡政治工作與法官職業(yè)道路選擇之間的關系，彌補了崗位選擇相對固化的問題。 袁青峰
8 做人要實 做人要實方面：如班子成員存在與中層干部接觸溝通多，聯(lián)系干警少的情況，接地氣不夠。 1、主動多與干警溝通接觸；2、多利用工作機會，了解干警的思想和生活；3、對近年來新進工作人員，多一些關注引導。 持續(xù)推進，形成常態(tài) 嚴格落實整改要求，班子 ……（未完，全文共2188字，當前僅顯示1391字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院黨組班子“三嚴三實”專題教育梳理主要問題清單及整改措施推進表》）