采油廠團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)效活動綜述

　　解放思想立足實踐積極引導(dǎo)青工創(chuàng)新創(chuàng)效
　　—記**采油廠團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)效活動綜述
　　多年來，**采油廠團(tuán)委一直大搞技術(shù)創(chuàng)新，建設(shè)為民式的新型青工隊伍。采油廠團(tuán)委以活動為載體，深入開展了青工技術(shù)拉力賽、“五小”創(chuàng)新、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效科技示范園”等活動，全廠形成了人人學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、搞創(chuàng)新的濃厚氛圍，全面提升了青工的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為采油廠連續(xù)六年穩(wěn)產(chǎn)發(fā)揮了強有力的支撐作用。
　　一、認(rèn)真開
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0名青工考取了工人技師，7名青工考取了高級工人技師，涌現(xiàn)出5名省部級青年崗位能手，126名管理局青年崗位能手。
　　二、積極開展以“五小”活動為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。各級團(tuán)組織認(rèn)真組織團(tuán)員青年立足本職崗位，針對生產(chǎn)中的疑難問題展開科技攻關(guān)，不斷加大活動的科技含量，搞研究、搞發(fā)明，完成大量的革新成果。采油廠團(tuán)委也為青年的成材積極創(chuàng)造條件，提供舞臺。2001年以采油廠名義下發(fā)了《**采油廠“五小”創(chuàng)新活動運行辦法》，將“五小”活動規(guī)范化和制度化。《運行辦法》詳細(xì)規(guī)定了“五小”活動的具體內(nèi)容、活動時間、立項實施、推廣應(yīng)用、獎勵等事項。采油廠團(tuán)委每年舉行一次發(fā)布會，按照專業(yè)組將“五小”成果進(jìn)行分類，以各職能科室組成的評委在發(fā)布會上進(jìn)行評審，對優(yōu)秀的“五小”成果進(jìn)行獎勵，有更多精品文章一等獎1000元，二等獎600元，三等獎400元，對獲獎選手授予青年崗位能手稱號。自01年以來，累計完成成果600多項，參加人數(shù)5000多人次。2007年完成成果107項，參與人數(shù)達(dá)300多人次，涉及采油、集輸、機動、供電、工藝、地質(zhì)、油建、監(jiān)測等多個專業(yè)，創(chuàng)經(jīng)濟效益500余萬元�！拔逍　背晒麅�(nèi)容實，見效快，解決了生產(chǎn)中的許多疑難問題。
　　三、開展了“青年創(chuàng)新創(chuàng)效科技示范園”活動。針對油田進(jìn)入“三高”開發(fā)階段，穩(wěn)產(chǎn)難度越來越大的形勢，廠團(tuán)委推出了“青年創(chuàng)新創(chuàng)效科技示范園”活動。廠、礦分別成立培養(yǎng)長壽井、培養(yǎng)穩(wěn)升井組、降低自然遞減、培養(yǎng)青年科技人才四個活動小組，分別制定出活動內(nèi)容、目標(biāo)、措施。簽訂承包合同，明確青工職責(zé)。將培養(yǎng)長壽井等三項指標(biāo)承包到個人和班組，具體由團(tuán)支部牽頭組織實施。同時， ……（未完，全文共1416字，當(dāng)前僅顯示900字，請閱讀下面提示信息。收藏《采油廠團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)效活動綜述》）