淺談加強社區(qū)工會_體系的建設

　　隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，社會生產(chǎn)力獲得很大的提高，社會經(jīng)濟成分體現(xiàn)了多元化狀態(tài)，由此，社區(qū)近幾年來的人口結構也隨之發(fā)生了巨變，基本實現(xiàn)了由企業(yè)人向社會人的轉變，尤其是在“國退民進”的經(jīng)濟轉制大潮中，各種新建非公企業(yè)在社區(qū)內應運而生，在社區(qū)新建非公企業(yè)內就職的職工與日俱增。面對這一現(xiàn)實，就要求我們的社區(qū)工會組織必須切實履行工會的“四大職能”，而在當前社區(qū)工作中，尤其是要突出“兩個維護”，從而建立起突出重點、兼顧其他的維護社區(qū)職工合法權益的長效機制，促進一方社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。面對社區(qū)職工_呈現(xiàn)多樣化的現(xiàn)實，如何使社區(qū)工會在新的歷史時期，把_的多重性貫徹體現(xiàn)在工作之中，則是一個新課題。
　　一、社區(qū)工會_的對象——全體職工，體現(xiàn)了_的整體性 社區(qū)工會_的整體性既是指_對象，也是指_的內容。社區(qū)內的全體職工，則當然成為社區(qū)工會的_對象。在社
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又不同于傳統(tǒng)的街道工會，它的對象涵蓋了包括街道機關、事業(yè)、社區(qū)企業(yè)等在內的全體職工，這些職工來自于不同的單位、從事于不同的額職業(yè)、享有不同的待遇，有著不同的年齡、不同的文化、不同的身份，就決定了他們對社區(qū)工會有著不同的需求。社區(qū)工會的_在做到整體性的同時，更要研究工作中面臨的新問題，注意抓住主要矛盾，從中突出矛盾的主要方面。面對工人階級隊伍已經(jīng)出現(xiàn)的各種不同的利益_，我們從研究_對象的差異入手，加以區(qū)別分類，認真分析，突出不同的_重點，強化_的有效性，從而進一步增強社區(qū)工會的影響力、吸引力、凝聚力。實踐中，我們針對性地根據(jù)5種不同的對象，確立了不同的_層次： （一）普通工人_。遼河社區(qū)內，聚集了許多各類經(jīng)濟所有制企業(yè)內的人員，他們收入不高，他們是以體力勞動為主的普通勞動者。根據(jù)這有一“普通工人”_，我們則將_的重心放在對其勞動權利和經(jīng)濟權益上，并且努力設法擴大他們的民主參與企業(yè)管理的途徑。因此，我們社區(qū)工會以實行社區(qū)工會會員代表常任制為契機，通過社區(qū)工會勞動法律監(jiān)督小組的日常巡視檢查的工作方法，規(guī)范企業(yè)與職工簽訂勞動合同，協(xié)助企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，暢通企業(yè)行政與工會的平等對話渠道，特別是將國家規(guī)定職工的最低工資標準列入勞動合同，確保工人職工經(jīng)濟生活質量。同時，根據(jù)不同企業(yè)的實際情況，逐漸開展建立企業(yè)職工代表大會或員工大會的職代會推進工作，并輔之以多樣式、多載體的讓普通工人最廣泛參與的民主評議、民主監(jiān)督等一系列活動，培養(yǎng)普通工人的參與意識、自主意識，擁有更多的知情勸、發(fā)言權、決策權，在平凡的工作崗位中提高自我、發(fā)展自我、完善自我。
　�。ǘC關公務員_。街道機關公務員的接受教育程度明顯高于一般職工，他們有優(yōu)于企業(yè)職工的職業(yè)穩(wěn)定性，收入水平也居于社會平均水平之上，他們不直接從事物資生產(chǎn)活動，而是直接從事社區(qū)內容方面事務的管理、協(xié)調、組織和督查。針對這一機關公務員_，我們社區(qū)工會在做好機關工會基礎工作的同時，則把_的側重點放到維護機關職工的民主權利。因此，社區(qū)工會通過社區(qū)工會代表常任制的民主評議監(jiān)督小組來推進街道機關民主管理工作，主要采用街道政務公開、職能部門職責公開和民主評議部門及街道機關領導人等形式，以建立一系列行之有效的管理制度，從而不斷拓寬民主管理、民主監(jiān)督/民主選舉的渠道，充分調動其主觀能動性，將公仆意識與當家作主的主人翁意識有機統(tǒng)一在一起，增強他們的服務意識，從而賦予傳統(tǒng)的“當家作主”之主人翁精神以新的內涵。
　�。ㄈ┢髽I(yè)經(jīng)營管理者_。隨著區(qū)府招商引資力度的深入，社區(qū)內新建企業(yè)日漸增多，形成了各類企業(yè)的廠長、經(jīng)理和上層管理人員。這一以經(jīng)營者為主的經(jīng)營管理者_，大多掌握著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策權、管理權，同時也承擔著較大的責任和風險，雖然他們也以工資收入為主要生活來源，但他們的收入遠遠高于普通職工。針對這一_，我們社區(qū)以求“雙贏”為出發(fā)點，把實踐“兩個維護”化為具體而豐富的內容來為企業(yè)服務，尤其是組織經(jīng)營者進行《勞動法》、《工會法》等普法學習教育，社區(qū)工會大力開展貫徹學習“兩法一條例”活動中，努力取得經(jīng)營者的支持、參與，樹立他們的法制意識，并且，協(xié)助經(jīng)營 ……（未完，全文共3379字，當前僅顯示1706字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談加強社區(qū)工會_體系的建設》）