所謂的“四項目制度”,就是省人民政府推行的行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制。四項制度的推行為建設務實、高效的服務型政府揭開了新的一頁。通過“四項制度”的學習和實施,讓我更進一步的提高了加強政治和業(yè)務工作理論學習的自覺性,更進一步的轉變了
工作作風,提高了行政執(zhí)法能力,現(xiàn)談談我
初淺的個人學習體會。一、提高思想認識。認識的高低決定著效率的高低!八捻椫贫取睆母鱾側面回答了什么是服務型政府
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好“四項制度”,真正促進工作創(chuàng)新發(fā)展。在今年初全國雙擁模范城(縣)命名暨雙擁模范單位和個人表彰大會上,我市被表彰為全國雙擁模范城,這是我市的政治榮譽,也是對雙擁工作的肯定,所以,我認為這就是我們雙擁工作新的高起點。結合四項制度的落實,我們要鄭重承諾,我們將在各級黨委、政府的正確領導下,以“模范”標準要求自己,以“模范”標準對照臨滄雙擁工作的績效,堅持“以兵為本,為兵服務”的原則,做好擁軍優(yōu)屬工作;搭建好軍地聯(lián)系的優(yōu)質橋梁,為臨滄雙擁工作不斷創(chuàng)新、發(fā)展作出自己最大的努力。三是提高行為要求標準。工作貴在經(jīng)常、貴在落實。根據(jù)上級行政問責辦法等四項制度精神,我局成立了以局長為組長的領導機構,制定了層層抓落實、事事有人問、人人有責任的一系列辦法和措施。制度、方向有了,下來的工作就是“落實”了。我作為一個黨員,一個行政行為人,一個民政人,最好的落實就是嚴格共產黨員的標準嚴格要求自己的一言一行;干一行愛一行,認真履行崗位工作職責,確保崗位工作按時高效完成;并要按照“一崗多能”要求,多讀崗外知識、多學崗外業(yè)務、多練崗外技能,做到只要工作需要、大局需要隨時拉得出、補得上、干得好。充分發(fā)揚民政精神,以最好的工作實效展示良好的民政形象。政府機關人員在群眾中的良好形象和政府的公信力。
的績效,堅持“以兵為本,為兵服務”的原則,做好擁軍優(yōu)屬工作;搭建好軍地聯(lián)系的優(yōu)質橋梁,為臨滄雙擁工作不斷創(chuàng)新、發(fā)展作出自己最大的努力。三是提高行為要求標準。工作貴在經(jīng)常、貴在落實。根據(jù)上級行政問責辦法等四項制度精神,我局成立了以局長為組長的領導機構,制定了層層抓落實、事事有人問、人人有責任的一系列辦法和措施。制度、方向有了,下來的工作就是“落實” ……(未完,全文共1453字,當前僅顯示924字,請閱讀下面提示信息。
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