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郵政局關(guān)于落實(shí)2013年郵政金融“四項(xiàng)制度”的通知

發(fā)表時(shí)間:2013/7/27 15:04:16


郵政局關(guān)于落實(shí)2013年郵政金融“四項(xiàng)制度”的通知

各縣(市)郵政局、市局直屬各單位:
為進(jìn)一步落實(shí)郵政金融“四項(xiàng)制度”,促使各局安全防范金融案件和內(nèi)控合規(guī)經(jīng)營(yíng),監(jiān)督基層網(wǎng)點(diǎn)員工提高合規(guī)意識(shí),減少違規(guī)行為,防范操作風(fēng)險(xiǎn)和各類案件,保障我局業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。各局要認(rèn)真落實(shí)好2013年郵政金融“四項(xiàng)制度”的執(zhí)行工作,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、四項(xiàng)制度基本內(nèi)容執(zhí)行的具體規(guī)定
1、干部交流制度:
(1)適用人員:郵政儲(chǔ)蓄所有網(wǎng)點(diǎn)支局長(zhǎng)
(2)對(duì)在一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)擔(dān)任支局長(zhǎng)職務(wù)滿3年的,必須進(jìn)行交流,交流期限不短于1年。
2、崗位輪換制度:

……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略449字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
人員多于可輪換網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量的單位,應(yīng)對(duì)未交叉開的人員進(jìn)行二次輪換。
(5)崗位輪換必須跨月執(zhí)行,輪崗期間原網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)人員不得進(jìn)入原工作現(xiàn)場(chǎng)接觸業(yè)務(wù)。
3、強(qiáng)制休假制度:
(1)適用人員:干部交流及崗位輪換人員。
(2)郵政儲(chǔ)蓄干部交流及崗位輪換人員每年必須強(qiáng)制休假一次,每次不少于10天。強(qiáng)制休假應(yīng)是連續(xù)休假10天,且人員工號(hào)應(yīng)予以注銷。
(4)強(qiáng)制休假制度區(qū)別于正常干部休假制度,事先不通知本人,對(duì)工作存在風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),可以隨時(shí)強(qiáng)制相關(guān)人員休假。不受休假次數(shù)和天數(shù)的限制。
(5)崗位輪換和強(qiáng)制休假制度不允許同時(shí)進(jìn)行,即在執(zhí)行崗位輪換時(shí)同時(shí)不得執(zhí)行強(qiáng)制休假。
4、近親屬回避制度:
凡有近親屬關(guān)系的人員,不得在同一部門、同一營(yíng)業(yè)性機(jī)構(gòu)工作,不得在有直接制約關(guān)系的不同部門或崗位工作。
二、相關(guān)要求
1.各局要提高認(rèn)識(shí)、精心組織,深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)鍵崗位所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)隱患,切實(shí)抓好對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制工作,要嚴(yán)格按照規(guī)定,深入貫徹落實(shí)關(guān)鍵崗位人員崗位輪換和強(qiáng)制休假制度。
2、各局要在7月初至10月末前完成本單位的崗位輪換和強(qiáng)制休假工作,期間可根據(jù)本局實(shí)際情況自定執(zhí)行時(shí)間。在進(jìn)行崗位輪換和強(qiáng)制休假時(shí)需提前上報(bào)市局人力資源部和代理業(yè)務(wù)局,并將人員各類工號(hào)同時(shí)調(diào)整,避免出現(xiàn)人員與工號(hào)分離現(xiàn)象。
3、原則上為了不影響業(yè)務(wù)發(fā)展,網(wǎng)點(diǎn)支局長(zhǎng)干部交流和普通柜員崗位輪換應(yīng)避免同時(shí)進(jìn)行,要相互錯(cuò)開,原則上支局長(zhǎng)比柜員錯(cuò)后一個(gè)月輪換,同時(shí)網(wǎng)點(diǎn)支局長(zhǎng)如無特殊原因要保持相對(duì)穩(wěn)定,維持業(yè)務(wù)發(fā)展的連續(xù)性,確保用戶的服務(wù)需求。具體交流和輪換時(shí)間要提前上報(bào)市局人力資源部和代理業(yè)務(wù)局。
4、各局要嚴(yán)格按照郵政金融“四項(xiàng)制度”要求,制定年度的從業(yè)人員干部交流、崗位輪換、強(qiáng)制休假等計(jì)劃方案,并按計(jì)劃組織實(shí)施。特殊原因不能執(zhí)行的要以書面形式向市局人力資源部、代理業(yè)務(wù)局說明原因,獲得市局批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
5、四項(xiàng)制度執(zhí)行完畢后,需填報(bào)《齊齊哈爾市郵政局郵政金融“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況匯總表》(附件1)及相關(guān)臺(tái)賬(附件2、附件3、附件4、附件5),同時(shí)上報(bào)市局人力資源部和代理業(yè)務(wù)局。各局應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,如實(shí)上報(bào),不得循私舞弊,隱瞞實(shí)情。
6、“四項(xiàng)制度”執(zhí)行期間要做好本單位生產(chǎn)及員工生活安排工作,確保人身及資金安全,保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。各級(jí)人 ……(未完,全文共1984字,當(dāng)前僅顯示1261字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《郵政局關(guān)于落實(shí)2013年郵政金融“四項(xiàng)制度”的通知》
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