年度工作總結(jié)公司黨委

目錄/提綱：……
一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力
二、抓好黨建、促進(jìn)黨員的教育管理
（一）以“五好”促黨建，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
（二）搞好黨員的基礎(chǔ)性管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
三、搞好“爭、搶、創(chuàng)”全面促進(jìn)“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”、“內(nèi)抓外樹”活動開展
四、圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓好職工思想教育，穩(wěn)定職工隊伍
五、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁作用
……
年，公司黨委在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照總公司黨委黨委工作意見的布置和安排，以黨的十五屆四中、五中、六中全會精神和_“三個代表”講話內(nèi)容為工作指導(dǎo)思想，結(jié)合本單位實(shí)際情況，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)為中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和鞏固“五好”基層黨組織為主線，大力開展“爭、搶、創(chuàng)”活動、“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動，有針對性地開展黨員教育和職工思想穩(wěn)定工作，從而有效地推動了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使職工整體精神面貌發(fā)生了很大變化，有力地推動了事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)改制各項工作的順利進(jìn)行�，F(xiàn)將年全年的工作總結(jié)如下：
　　一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力
　�、弊W(xué)習(xí)、促作風(fēng)。各基層黨組織依托中心組學(xué)習(xí)制度，民主生活會制度，采取集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，切實(shí)做到人員、內(nèi)容、時間、效果四落實(shí)。分公司定期檢查各單位班子成
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、清正廉潔的好的領(lǐng)導(dǎo)集體。
　　⒊加強(qiáng)組織建設(shè)，分公司黨委及時組織、布置和安排，指導(dǎo)已經(jīng)任期屆滿的黨總支、黨支部、機(jī)修廠黨支部搞好換屆選舉。新的班子集體已經(jīng)形成無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取的良好干事氛圍，正在用現(xiàn)代化的管理方式和手段推動企業(yè)全面發(fā)展。
　　二、抓好黨建、促進(jìn)黨員的教育管理
　　（一）以“五好”促黨建，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
　�、备邩�(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、項固“五好”成果
　　在去年爭創(chuàng)“五好”活動的基礎(chǔ)上，我們對各基層黨組織作出布置和安排，強(qiáng)化黨員干部對爭創(chuàng)“五好”活動的認(rèn)識，重新學(xué)習(xí)“五好”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本知識，基本方針、政策，要求每個黨員在不同的崗位做出表率，困難時刻走在前，關(guān)鍵時刻跑在前，危急時刻沖在前，使戰(zhàn)線上有一支真正能打硬仗的黨員隊伍。
　　⒉制作活動園地，營造良好的活動氛圍
　　按照上級的統(tǒng)一布置，公司各基層黨組織利用現(xiàn)有的宣傳活動陣地，如黑板報、櫥窗、廠刊、廠訊等進(jìn)行廣泛的宣傳動員。同時，從分公司黨委到各車間支部，均制作了內(nèi)容豐富、版面精美的展版片，達(dá)到了“五好”標(biāo)準(zhǔn)和爭創(chuàng)措施上墻的要求；制作了“黨員是一面旗幟，支部是一座堡壘”的橫幅，懸掛在廠區(qū)各處。據(jù)統(tǒng)計，在資金十分緊張的情況，各基層黨組織提出“再窮不能窮黨建”的口號，共制作園地塊，橫幅條。在活動中，各單位各出奇招，采取不同的措施以強(qiáng)化這一活動的主題。以季度測評成績?yōu)橐罁?jù)將黨員劃分為“優(yōu)秀、良好、一般”三個檔次張榜公布，懸掛先進(jìn)黨員照片；采取評選“紅旗”支部的方法以激勵各車間支部重視爭創(chuàng)“五好”活動；大修廠要求每個黨員都對“五好”標(biāo)準(zhǔn)了然于胸，做到隨時提問，隨時能夠回答；已被公用事業(yè)局命名為“五好”基層黨組織的不驕不躁，要求每位黨員各司其職，各負(fù)其責(zé)，在本職工作崗位上再創(chuàng)佳績，從而使活動開展更加扎實(shí)，有聲有色，從而帶動其他工作全面提高。
　�、臣哟髾z查、考核力度。每季度分公司黨委都要組織人員到基層組織考核，檢查活動的進(jìn)展情況，檢查中，結(jié)合各單位的實(shí)際情況，采取出試題讓黨員筆答，召開座談會，從座談會內(nèi)容了解活動的進(jìn)展，以此判斷各單位對活動的重視程度。
　�、唇刂鼓壳盀橹梗瑺巹�(chuàng)“五好”活動已取得階段性成果，分公司所屬各基層黨組織除個基層支部外，全部被總公司命名為“五好”基層黨組織，名黨員被命名為“優(yōu)質(zhì)崗”黨員，今年，名未被命名的黨員已參加了“優(yōu)質(zhì)崗”政治理論和業(yè)務(wù)技能考試。
　�。ǘ└愫命h員的基礎(chǔ)性管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
　�、苯Y(jié)合黨員責(zé)任目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督、評格，不斷發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣。
　�、沧龊媒M織發(fā)展工作：定期召開入黨積極分子思想動態(tài)分析會，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，堅持每月一次個別談話，每季一次集中座談，組織他們參加黨課，堅定信念，增強(qiáng)他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序發(fā)展黨員，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線崗位和專業(yè)技術(shù)職工入黨，減少黨員空白班組，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截止目前共發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正名。
　�、碁榧o(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨周年，公司組織了一場精彩生動的“迎七一”演講比賽，來自基層的名選手參加了演講，有名選手憑著精湛的演講技巧，生動感人的內(nèi)容入圍參加總公司的演講比賽。 ……（未完，全文共5099字，當(dāng)前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《年度工作總結(jié)公司黨委》）