區(qū)城市管理督查考核工作實(shí)施意見

　　為進(jìn)一步加大城市管理工作力度，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程和城市長效管理，提升我區(qū)城市品位、優(yōu)化人居環(huán)境。依照蕪政辦[2008]13號(hào)《蕪湖市城市管理督查考核工作實(shí)施意見》、《蕪湖市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施辦法》和《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我區(qū)城市管理工作實(shí)際，就當(dāng)前我區(qū)城市管理督查考核工作提出如下實(shí)施意見：
　　一、指導(dǎo)思想
　　深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)城市東擴(kuò)、加快鳩江區(qū)城市化進(jìn)程、促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為總目標(biāo)，以完善城市管理_和工作運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為重點(diǎn)，全力推進(jìn)科學(xué)管理、依法管理、文明管理、精細(xì)管理，進(jìn)一步鞏固“四亂”整治和“大拆違”成果，推動(dòng)我區(qū)城市管理工作再上新臺(tái)階，形成以市區(qū)為龍頭，以中心村為骨干，以社區(qū)（居民點(diǎn)）為基礎(chǔ)的城鄉(xiāng)一體發(fā)展的城市管理工作新格
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考核和年終考評(píng)相結(jié)合的辦法。
　　6、建立城市管理長效機(jī)制，加強(qiáng)“門前三包”管理�！伴T前三包”管理實(shí)行每日督查抄告、月度定量考核和年終綜合考評(píng)相結(jié)合的辦法。
　　7、環(huán)境衛(wèi)生保潔、垃圾清運(yùn)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施維護(hù)管理實(shí)行每日督查抄告、月度定量考核和年終綜合考評(píng)相結(jié)合的辦法。環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)投入使用情況納入年終考評(píng)。
　　（二）計(jì)分方法
　　1、每月督查考核按100分計(jì)算，其中：
　　（1）檢查考核發(fā)現(xiàn)問題按30分計(jì)算，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按標(biāo)準(zhǔn)扣分；
　�。�2）整改情況各街道按58分計(jì)算。整改率在95%以上的不扣分，95%以下每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1.5分；
　�。�3）反饋情況按5分計(jì)算，反饋率在95%以上的不扣分，95%以下每降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分；
　�。�4）重復(fù)抄告實(shí)行倒扣分，對(duì)同一問題重復(fù)抄告二次的，在整改時(shí)間內(nèi)能解決而未解決的，每例倒扣2分；
　�。�5）各街道舉報(bào)投訴、媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)批示、網(wǎng)上掛牌督辦件辦理按4分計(jì)算，月度各類督辦件查處報(bào)結(jié)率達(dá)95%以上的不扣分，低于95%的，完不成任務(wù)的每件扣0.5分；
　　（6）違法建設(shè)查處按區(qū)村、居考核辦法執(zhí)行。
　　2、年終綜合考評(píng)內(nèi)容為：區(qū)長上路工作制度、主要領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)長上路到位率；基層督查網(wǎng)絡(luò)的建立及執(zhí)行情況；信息員網(wǎng)格化管理制度的建立和落實(shí)情況；年度組織開展的專項(xiàng)綜合整治活動(dòng)任務(wù)完成情況；“門前三包”管理情況；環(huán)衛(wèi)設(shè)施經(jīng)費(fèi)投入、增長比例及環(huán)衛(wèi)設(shè)施維護(hù)、管理情況；群眾舉報(bào)投訴、媒體曝光、網(wǎng)上掛牌及領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦件等辦理情況情況。
　　以上七個(gè)方面的年終考核內(nèi)容考核分值的確定，根據(jù)日常考核的相關(guān)數(shù)據(jù)和全年工作實(shí)效，年終綜合考核評(píng)定。
　　3、年度考核成績確定：日常考核成績、年終綜合考評(píng)成績之和為年度考核成績。全年考核時(shí)段為上年度的12月至當(dāng)年的11月。
　　各街道的全年日�？己嘶鶖�(shù)為1200分，年終綜合考評(píng)基數(shù)100分。
　　各單位日常考核占年度考核成績的80%，年終綜合考評(píng)占年度考核成績的20%。
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　　每月考核通報(bào)在次月上旬區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)市容管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。全年考核結(jié)果按每月區(qū)考核通報(bào)的結(jié)果在當(dāng)年12月份由區(qū)政府通報(bào)。
　　四、獎(jiǎng)懲措施
　　1、年度城管考核結(jié)果報(bào)區(qū)政府年度目標(biāo)考核辦公室，按考核權(quán)數(shù)計(jì)入各街道年度政府目標(biāo)考核成績。
　　2、對(duì)各街道的城市管理工作實(shí)施獎(jiǎng)懲，即對(duì)年度考核成績突出的單位以及在城市管理工作中的先進(jìn)個(gè)人，區(qū)政府予以通報(bào)表彰并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位的單位將予以通報(bào)批評(píng)。
　　3、城市管理考核成績將作為干部政績考核的內(nèi)容之一。
　　五、考核要求
　　1、各街道要高度重視城市管理工作，正確對(duì)待考核工作和考核結(jié)果，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。同時(shí)，要參照“區(qū)城管考核標(biāo)準(zhǔn)”制定各自的考核獎(jiǎng)懲辦法（報(bào)區(qū)市容局備案），并進(jìn)行任務(wù)分解，明確責(zé)任，切實(shí)有效地抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和完成。
　　2、各街道要認(rèn)真抓好自身日常督查、抄告，充分發(fā)揮區(qū)長上路工作機(jī)制和基層督查網(wǎng)絡(luò)機(jī)制的作用，在工作實(shí)踐中逐步形成一整套完善的督查機(jī)制和有效措施，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為推動(dòng)城市管理工作朝著良性循環(huán)目標(biāo)邁進(jìn)作出積 ……（未完，全文共2706字，當(dāng)前僅顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)城市管理督查考核工作實(shí)施意見》）