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光榮的跨越-致全體員工的一封信

發(fā)表時間:2008/11/15 16:13:54


  同志們:
  在這長風(fēng)浩蕩、秋意濃濃的十月,我們懷著無比興奮與喜悅的心情,迎來了揚州分公司收入趕超電信的光榮時刻。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向付出辛勤勞動的全體員工表示親切的慰問和崇高的敬意!向關(guān)心、支持揚州分公司的省公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門表示誠摯的謝意!向曾經(jīng)在揚州分公司工作過的歷任領(lǐng)導(dǎo)和員工表示衷心的感謝!
  2005年7月,省公司**總經(jīng)理在鹽城會議上首次提出“趕超電信
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略304字,正式會員可完整閱讀)…… 
精細化管理,有效提高了公司綜合管理水平;我們在市場上實施精確化營銷,全方位多維度拓展了市場,提高了營銷針對性和實施效率;我們積極響應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦廳,提高區(qū)域市場掌控力,深化農(nóng)村移動信息化建設(shè),以信息化深度拓展農(nóng)村用戶;我們通過多維度、多手段激發(fā)話務(wù)規(guī)模,為趕超奠定了堅實的基礎(chǔ);我們以客戶需求為導(dǎo)向,優(yōu)化投訴處理流程,開展多種活動顯性化展示公司的服務(wù)優(yōu)勢,有效提升客戶滿意度;我們以“創(chuàng)新、精細、均衡”為指導(dǎo),量質(zhì)并重縱深推進增值業(yè)務(wù)的發(fā)展;我們多元化拓展行業(yè)信息化應(yīng)用,以集團數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)推進集團規(guī)模的有效擴張;我們進一步加大基站的選址、建設(shè)力度,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),不斷創(chuàng)新,為公司經(jīng)營發(fā)展奠定良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);我們多次組織學(xué)習(xí)、競聘,切實提升員工個人能力,實現(xiàn)隊伍建設(shè)整體推進,鍛造了一支懂管理、會經(jīng)營,溝通順暢、知識共享的團隊。
  風(fēng)雨歷程,我們一路走來。激情與理性相伴,創(chuàng)新與反思同行。面對一個個不斷刷新的記錄,我們有理由感到驕傲和自豪!趕超電信,成為地區(qū)最大的運營商,意味著一段歷程的終點和新的歷程的起點。是的,曾經(jīng)的輝煌已成過去,美好的未來等待我們?nèi)ラ_拓。目睹今天的成就,總結(jié)成功的經(jīng)驗,正視缺點與不足,我們接下來將大力實施“強縣計劃”,全面提升縣公司的綜合實力;我們將繼續(xù)以“創(chuàng)新、精細、均衡”為指導(dǎo),三輪驅(qū)動增值業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;我們將開拓思維,在行業(yè)信息化應(yīng)用方面做出新的亮點;我們將繼續(xù)研究,深化人力資源改革,為實現(xiàn)新的跨越培育核心競爭力……展望未來的行程,只要我們以追求卓越的心態(tài),永葆一股 ……(未完,全文共1344字,當前僅顯示855字,請閱讀下面提示信息。收藏《光榮的跨越-致全體員工的一封信》