關(guān)于“分類別黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位資質(zhì)問題”的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、崗位資質(zhì)的科學(xué)內(nèi)涵和定義
二、分類別制定黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位資質(zhì)的必要性和可行性
一是有利于引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化公開競爭意識
二是有利于干部隊(duì)伍的知識化、專業(yè)化建設(shè)
三是有利于營造講學(xué)習(xí)、講正氣的社會文化氛圍
四是有利于克服干部選任弊端，為每一個(gè)干部提供平等競爭的機(jī)遇
三、黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)如何科學(xué)分類
一是按工作性質(zhì)劃分
二是按工作量劃分
三是按崗位級別劃分
四、每個(gè)崗位的資質(zhì)應(yīng)包括哪些方面內(nèi)容以及具體標(biāo)準(zhǔn)
五、如何對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定
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　　關(guān)于“分類別黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位資質(zhì)問題”的調(diào)研報(bào)告
　　按照市委組織部的相關(guān)要求，我區(qū)及時(shí)將“分類別黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位資質(zhì)問題”下發(fā)到基層單位，要求基層單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織并做好相關(guān)準(zhǔn)備，同時(shí)區(qū)組織部抽調(diào)兩名工作人員，集中利用五天時(shí)間對市部“通知”中的調(diào)
　　調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查研究，現(xiàn)就有關(guān)情況有側(cè)重地向市委組織部予以報(bào)告。
　　一、崗位資質(zhì)的科學(xué)內(nèi)涵和定義
　　崗位資質(zhì)，是對某崗位工作人員所規(guī)定的要求和任職條件，是對不同崗位人員應(yīng)具有素質(zhì)的綜合要求，是衡量相關(guān)人員是否具備上崗任職資格的依據(jù)。
　　二、分類別制定黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位資質(zhì)的必要性和可行性
　　一是有利于引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化公開競爭意識。制定黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位資質(zhì)，對不同崗位的任職資格條件進(jìn)行具體量化，它體現(xiàn)的是一種新的干部選拔機(jī)制和良好的行為導(dǎo)向。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的獲
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和一般崗位。三是按崗位級別劃分。將崗位分為高級領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層領(lǐng)導(dǎo)崗位和普通工作崗位。
　　四、每個(gè)崗位的資質(zhì)應(yīng)包括哪些方面內(nèi)容以及具體標(biāo)準(zhǔn)
　　崗位資質(zhì)大體包括知識、技能，包括經(jīng)驗(yàn)、受教育水平、身體條件、智力水平、能力（創(chuàng)造能力和應(yīng)變能力）等方面內(nèi)容。
　　各個(gè)崗位共同的標(biāo)準(zhǔn)為：一是具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、_思想、_理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。二是具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決議和要求，在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中盡職盡責(zé)，做出實(shí)績。三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把工作目標(biāo)同本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。四是正確行使權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。五是堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
　　五、如何對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定
　　主要實(shí)行考試認(rèn)定的方法。制定不同職級、不同類別黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試報(bào)名條件，遵循領(lǐng)導(dǎo)干部成長的規(guī)律，要以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定，堅(jiān)持以報(bào)名者的層次和素質(zhì)接近目標(biāo)崗位要求為宜，一般來說，報(bào)名條件中的資格可以擴(kuò)展到目標(biāo)崗位的上兩個(gè)層次(含同級)。如：一般干部可以報(bào)考正、副科級兩個(gè)職位的任職資格；副科級干部可以報(bào)考正科級和副縣、處級兩個(gè)職位的任職資格，依次類推。就年齡來說，55歲以下的干部都可以參加副廳級、正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職資格考試；50歲以下都可參加正處級以下級別任職資格考試。對于學(xué)歷、任職臺階、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，可按《條例》的規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考鄉(xiāng)科級干部任職資格考試，可以打破地域、部門、行業(yè)、身份界限，只要第一學(xué)歷是中專(高中)以上文化程度，在基層工作兩年以上，思想政治表現(xiàn)較好，本人申請經(jīng)基層黨組織審查同意即可報(bào)名參加考試。一般情況下，下級副職可報(bào)考同級正職或上一級別副職，下級正職可報(bào)考上一級別正 副職或更上一層次副職。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試可同全國律師資格考試、注冊會計(jì)師資格考試一樣，一般應(yīng)每年組織一次。省、部級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職資格考試由中央組織部統(tǒng)一組織，以省、自治區(qū)、直轄市為單位組織報(bào)名，并在省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)一設(shè)立考點(diǎn)；地市州廳局級、縣處級和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試分別由省、地(市、州)、
　　縣(市、區(qū))黨委組織部統(tǒng)一組織，以分別在地(市、州)、縣(市、區(qū))設(shè)立考點(diǎn)為宜�？紕�(wù)工作可由相應(yīng)的黨委組織部門具體負(fù)責(zé)，上級黨委組織部門派人巡視。省部級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試由中央組織部統(tǒng)一閱卷、評分。依此類推，地市州廳 ……（未完，全文共2608字，當(dāng)前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于“分類別黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位資質(zhì)問題”的調(diào)研報(bào)告》）