關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽如何適應(yīng)郵政公司化運(yùn)營(yíng)后所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)的思考

　　關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽如何適應(yīng)郵政公司化運(yùn)營(yíng)后所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)的思考
　　關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽如何適應(yīng)郵政公司化運(yùn)營(yíng)后所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)問(wèn)題，筆者認(rèn)為必須從現(xiàn)有實(shí)際情況出發(fā)，按照一切有利于郵政全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的原則來(lái)思考和探索，既要通過(guò)理論的思考，又要依靠實(shí)踐的探索，不斷改進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽的管理方式方法從而形成新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽的新思路，使勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)�；⒅贫然鸵�(guī)范化，最終有力推動(dòng)郵政企業(yè)的全面進(jìn)步和發(fā)展。下面從兩個(gè)方面進(jìn)行論述。
　　一、對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的性質(zhì)和功能的思考
　　要在郵政企業(yè)大力搞勞動(dòng)競(jìng)賽，首先必須清醒地認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽的性質(zhì)和功能。
　　1、勞動(dòng)競(jìng)賽具有不可替代性
　　這里重點(diǎn)是談勞動(dòng)競(jìng)賽的基本特性：從領(lǐng)域上看，勞動(dòng)競(jìng)賽的主戰(zhàn)場(chǎng)在企業(yè)內(nèi)部，它是通過(guò)政治的、經(jīng)濟(jì)的、心理的方法進(jìn)行的人為的組織活動(dòng)。從力度上看，勞動(dòng)競(jìng)賽是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制形成的動(dòng)力，具有民主性、激勵(lì)性。從關(guān)系上看，勞動(dòng)競(jìng)賽中人與人之間的關(guān)系是協(xié)作的、友善的、共同提高的。總而言之，勞動(dòng)競(jìng)賽是企業(yè)練好
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增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，具有十分重要的意義。③政治效應(yīng)。勞動(dòng)競(jìng)賽的組織過(guò)程，也就是用科學(xué)的理論和先進(jìn)的思想去宣傳、教育、發(fā)動(dòng)職工群眾的過(guò)程，也是職工群眾自我教育、自我完善，不斷提高自身思想政治覺(jué)悟的過(guò)程。勞動(dòng)競(jìng)賽的“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、幫后進(jìn)、超先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”等特色所培養(yǎng)起來(lái)的人與人之間互幫互助友善的人際關(guān)系，是任何僅以利益機(jī)制為基礎(chǔ)進(jìn)行的各種其他形式活動(dòng)所無(wú)法做到的。④社會(huì)效應(yīng)。在服務(wù)行業(yè)，開(kāi)展以塑造行業(yè)新形象、創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)尚為目標(biāo)，開(kāi)展以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，對(duì)于樹(shù)立新風(fēng)尚、促進(jìn)全社會(huì)文明建設(shè)有重要作用。⑤協(xié)作效應(yīng)。在企業(yè)內(nèi)部的各部門(mén)之間、上下道工序之間、班組之間以及班組內(nèi)部，沒(méi)有以等價(jià)交換原則為基石的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，只有以相互配合、互相幫助、相互協(xié)作、共同提高的競(jìng)賽領(lǐng)域，所以在外部大競(jìng)賽環(huán)境下發(fā)展企業(yè)內(nèi)部的大競(jìng)賽，使企業(yè)內(nèi)部的各部門(mén)之間、上下道工序之間、班組之間以及班組內(nèi)部更好地協(xié)作配合。其中所產(chǎn)生的團(tuán)隊(duì)精神、集體精神，促使職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到升華和提高，這是競(jìng)賽所具有的特殊的協(xié)作效應(yīng)。⑥技能效應(yīng)。通過(guò)競(jìng)賽，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)，以最有效的方式，使勞動(dòng)者在實(shí)踐中提高操作水平、操作技術(shù)、操作能力，從而提高員工素質(zhì)，提高企業(yè)整體素質(zhì)，具有十分重要的意義。
　　4、勞動(dòng)競(jìng)賽成果最終歸屬于社會(huì)、企業(yè)和參賽者
　　郵政作為國(guó)有企業(yè)，勞動(dòng)成果直接轉(zhuǎn)化社會(huì)成果，為社會(huì)和企業(yè)所掌握。同時(shí)參賽者通過(guò)超額勞動(dòng)的回報(bào)休現(xiàn)了對(duì)競(jìng)賽成果的占有。任何形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，都對(duì)參賽者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。這種獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)為物質(zhì)的和精神的。同時(shí)，參賽職工通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽提高了自身的操作能力、技術(shù)水平，增加了自己的科技知識(shí)、文化知識(shí)，增強(qiáng)了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的搏擊能力。這些都體現(xiàn)了參賽者對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽多重效益的占有。
　　二、從四個(gè)方面加強(qiáng)郵政公司化后勞動(dòng)競(jìng)賽管理方式方法的思考
　　如何發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的功能和作用，關(guān)鍵要狠抓落實(shí)，這里重點(diǎn)從“五個(gè)統(tǒng)一”、“四項(xiàng)要求”、“四種機(jī)制”和“三個(gè)加強(qiáng)”向方面進(jìn)行闡述。
　　1、“五個(gè)統(tǒng)一”著力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新
　　為了使企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽更加貼近改革，更加貼近企業(yè)實(shí)際，需要注意以下五個(gè)方面的“統(tǒng)一”。
　�。�1）規(guī)模與結(jié)構(gòu)、數(shù)量與質(zhì)量、好與快的統(tǒng)一。當(dāng)前，郵政企業(yè)發(fā)展中仍存在著重規(guī)模、輕質(zhì)量、重速度、輕效益等方面的問(wèn)題，在處理“好”與“快”的關(guān)系上雖認(rèn)識(shí)到了又好又快的重要性，但在實(shí)際發(fā)展中仍需要進(jìn)一步探索郵政業(yè)務(wù)上規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、上數(shù)量、求質(zhì)量，又好又快發(fā)展的科學(xué)規(guī)律。勞動(dòng)競(jìng)賽要以提高效益為中心，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，確定和調(diào)整主攻方向和活動(dòng)內(nèi)容，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快，好字當(dāng)先，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。
　�。�2）內(nèi)部與外部的統(tǒng)一。企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，要靠自身的綜合實(shí)力求得生存和發(fā)展。勞動(dòng)競(jìng)賽要由“封閉型”向“開(kāi)放型”轉(zhuǎn)變，拓寬領(lǐng)域，走出企業(yè)小環(huán)境，進(jìn)入社會(huì)大市場(chǎng)。把企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行與企業(yè)外部運(yùn)行統(tǒng)一起來(lái)，把組織職工立足本崗干與盯著市場(chǎng)看，圍著效益轉(zhuǎn)結(jié)合起來(lái)。組織職工及時(shí)預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，在捕捉市場(chǎng)信息，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，提高企業(yè)知名度上下功夫，使勞動(dòng)競(jìng)賽緊緊圍繞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)開(kāi)展。
　�。�3）技能型與知識(shí)型的統(tǒng)一。勞動(dòng)競(jìng)賽必須立足知識(shí)密集型和勞動(dòng)密集型兩大實(shí)際，既要重視調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線職工的積極性，又要注重發(fā)揮好科技、管理人員等職工技術(shù)骨干隊(duì)伍的聰明才智；既要在活動(dòng)的具體策劃、組織、發(fā)動(dòng)、實(shí)施中下功夫，又要善于總結(jié)、提煉和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)操作法，在普及、引導(dǎo)和示范上做文章。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，把技能型和知識(shí)型統(tǒng)一起來(lái)，應(yīng)用新知識(shí)和新技術(shù)、新工藝，突出創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。
　　（4）直接效益與長(zhǎng)期效益的統(tǒng)一。把 ……（未完，全文共5652字，當(dāng)前僅顯示1984字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽如何適應(yīng)郵政公司化運(yùn)營(yíng)后所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)的思考》）