勞動(dòng)競(jìng)賽助力打造鋼鐵精品基地新動(dòng)能的研究與應(yīng)用

勞動(dòng)競(jìng)賽助力打造鋼鐵精品基地新動(dòng)能的研究與應(yīng)用

職工蘊(yùn)藏著無窮的智慧和才干，只有調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)，才能將潛在的力量發(fā)揮出來。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)就是通過發(fā)動(dòng)和組織，緊緊圍繞提高企業(yè)管理水平和績(jī)效這個(gè)中心，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、聰明才智和創(chuàng)新活力，把智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展上來。在當(dāng)前鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的新形勢(shì)下，山東鋼鐵集團(tuán)日照有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會(huì)、省冶金工業(yè)總公司工作要求和山鋼集團(tuán)工作部署，聚焦工程建設(shè)、企業(yè)管理等中心工作，堅(jiān)持新基地、新機(jī)制、新動(dòng)能，探索開展省級(jí)重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)勞動(dòng)競(jìng)賽這項(xiàng)傳統(tǒng)工作的新活力，為建設(shè)智能高效綠色高端精品基地、打造新動(dòng)能打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到了工程建精品、企業(yè)謀發(fā)展、職工得利益、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的目的。
一、認(rèn)識(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽的重要意義，增強(qiáng)主動(dòng)性
精品基地肩負(fù)著省鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、建設(shè)鋼鐵示范基地的
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轉(zhuǎn)調(diào)，促優(yōu)化，建精品”為主題，以“組織領(lǐng)導(dǎo)、建章立制、保質(zhì)量、保安全、推進(jìn)工期、抓好投資、設(shè)計(jì)規(guī)范、環(huán)境保護(hù)、廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”十個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目為內(nèi)容，“千分制”考核評(píng)比為標(biāo)準(zhǔn)。日照公司對(duì)省級(jí)競(jìng)賽方案進(jìn)行了細(xì)化落實(shí)，以“奪杯競(jìng)賽”為載體，每年結(jié)合實(shí)際制定推進(jìn)方案。2016年，把工期、質(zhì)量、安全、服務(wù)、協(xié)作共贏作為著力點(diǎn)，把千分制競(jìng)賽分解，開展了高效工程杯、優(yōu)質(zhì)工程杯、安全工程杯、優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯、協(xié)作共贏杯“五項(xiàng)奪杯競(jìng)賽”。2017年，結(jié)合竣工投產(chǎn)重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)，開展了以高效攻堅(jiān)杯、優(yōu)質(zhì)精品杯、綠色安全杯、服務(wù)共贏杯“四項(xiàng)奪杯競(jìng)賽”。
明確競(jìng)賽組織職責(zé)，協(xié)同創(chuàng)新推進(jìn)，氛圍濃厚。競(jìng)賽推進(jìn)過程中職責(zé)明確，分工合作。由黨群工作部、規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部等11個(gè)部門分工負(fù)責(zé)制定具體的競(jìng)賽目標(biāo)、落實(shí)措施、日常_及考核評(píng)比，調(diào)動(dòng)了各職能部門的共同積極性，扭成一股繩，使勞動(dòng)競(jìng)賽與工程建設(shè)中心緊密結(jié)合。2016年6月27日省級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)，68個(gè)參賽單位、12000多名建設(shè)者開始了熱火朝天的勞動(dòng)競(jìng)賽，競(jìng)賽大幕自此拉開。2017年4月28日，召開省級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽表彰暨“大干100天，打贏竣工投產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)”啟動(dòng)大會(huì)，同時(shí)啟動(dòng)“凝心聚力建精品，竣工投產(chǎn)我爭(zhēng)先”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽范圍擴(kuò)大到94個(gè)參賽單位、15000余名建設(shè)者。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造競(jìng)賽展示平臺(tái)，廣泛宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽的重要性、好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，創(chuàng)新建立了“精品基地建設(shè)交流共享•競(jìng)賽平臺(tái)”微信交流群，加強(qiáng)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流共享。一系列措施營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的濃厚競(jìng)賽氛圍，促進(jìn)了交流共享。
競(jìng)賽組織嚴(yán)肅公平，抓實(shí)過程_，抓細(xì)量化考評(píng)。建立周調(diào)度協(xié)調(diào)、月檢查評(píng)價(jià)機(jī)制，抓實(shí)日常_，強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽。競(jìng)賽檢查小組在查找問題、落實(shí)整改的同時(shí)，為參賽單位做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，幫助協(xié)調(diào)解決問題20余項(xiàng)，贏得了參賽單位的稱贊。各考評(píng)部門對(duì)照細(xì)則，嚴(yán)格履行日常檢查考評(píng)職責(zé)，抓細(xì)量化考評(píng)，及時(shí)報(bào)送考評(píng)相關(guān)依據(jù)，日�？荚u(píng)結(jié)果及扣分依據(jù)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，所有資料建立了勞動(dòng)競(jìng)賽臺(tái)賬。每半年一次進(jìn)行集中檢查，公司分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，通過聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)等方式，全過程量化打分，確保公平公正。
三、注重勞動(dòng)競(jìng)賽的作用發(fā)揮，增強(qiáng)實(shí)效性。
勞動(dòng)競(jìng)賽的根本目的在于充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，積極投身到企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中去，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。衡量勞動(dòng)競(jìng)賽成果的標(biāo)準(zhǔn)主要也是看勞動(dòng)競(jìng)賽的效益，效益是決定勞動(dòng)競(jìng)賽存在的條件，是勞動(dòng)競(jìng)賽的生命線。
集合眾力，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。在“攻堅(jiān)必克、使命必達(dá)”的強(qiáng)力號(hào)召下，通過勞動(dòng)競(jìng)賽的助力作用，精品基地工程建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、熱試投產(chǎn)、管理提升等各方面均取得階段性重大成果，一舉奪取了工程建設(shè)、熱試投產(chǎn)的雙勝利，正式掀開了精品基地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新篇章。一期一步生產(chǎn)線已于4月19日全線貫通，世界一流的現(xiàn)代化鋼鐵生產(chǎn)線已經(jīng)在基地落成。
戮力同心，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)了參建各方目標(biāo)同向、攻堅(jiān)克難、砥礪前進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神。各單位推行系統(tǒng)思考，改善心智模式，以我為主，不等不靠，持續(xù)創(chuàng)新改進(jìn)，不斷優(yōu)化施工網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持壓茬推進(jìn)項(xiàng)目，助力項(xiàng)目建設(shè)走在前列。參賽相關(guān)方積極參與競(jìng)賽活動(dòng)，將精品基地勞動(dòng)競(jìng)賽和本單位競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，項(xiàng)目部、總包方、 ……（未完，全文共2765字，當(dāng)前僅顯示1758字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)競(jìng)賽助力打造鋼鐵精品基地新動(dòng)能的研究與應(yīng)用》）